【2026年10月更新】大阪府 富田林市 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】サンキューネット・デイサービスセンターでは、長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。週休2日制で月ごとにシフトを提出。家庭の用事や私的な予定などで希望休を取りたい場合は、あらかじめ申請すればほぼ希望どおりに休めます。有給休暇の取得率は約80%以上と高く、職員同士で調整しており、気兼ねなく取得が可能。また、看護師や機能訓練指導員、非常勤職員の場合は残業時間がほとんどなく、プライベートを充実させながら働けます。 子育てとの両立がしやすいところも当事業所の魅力の一つ。法人として子連れ出勤制度を導入しており、実際に子どもと一緒に出勤している職員もいます。ほかにも、子どもの体調不良による急な欠勤にも柔軟に対応したり、看護師の勤務を日勤のみにしたりしており、子育てと両立しやすい環境です。

【取材】サンケアライフ寿町デイサービスでは、職員同士で協力し合う場面が多くあります。利用者さまにサービスを提供しつつ仲間の声に臨機応変に反応し、積極的に駆けつけられる職員ばかりです。たとえば、入浴介助の際には、「〇〇さん、あがります」「了解です」といった声が飛び交っています。連携がスムーズで、働きやすい職場です。 レクリエーションは、パート職員が中心となって企画・運営します。既存のゲームにオリジナルのルールを追加し、より利用者さまの自立度にあった内容に変更することも。職員同士で実践して様子を確かめてから、利用者さまに実施しています。利用者さまの喜ぶ笑顔が、私たちの何よりのやりがいです。ときには、利用者さまから連絡帳に「楽しかった」とご感想を寄せられることや、直接お礼のお言葉をいただくことも。職員の達成感に繋がっています。