【2026年10月更新】埼玉県 蓮田市 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】蓮田外科は、患者さま一人ひとりと、近い距離で長期にわたり関わっていける環境です。 当クリニックは、慢性の生活習慣病で通院されている患者さまが多い点が特徴。当クリニックが開院したときから30年以上通ってくださっている方や、親子3代で通ってくださっている方もいらっしゃいます。職員と患者さまがなじみの関係を築けており、診療の際に他愛もない会話を交わすこともしばしば。職員に気さくに声を掛けてくださる患者さまが多いため、新しく入職した方もすぐに患者さまとの関係を構築できるはずです。 また、当クリニックには、初期診療で多岐にわたる症状の方が来院されます。看護師が「この症状であれば、どういったことが考えられるか」といった観察力や判断力を身につけていける点も魅力です。

【取材】コンパスウォーク蓮田は、職員同士のコミュニケーションが活発な職場です。仕事に意欲的な職員が多く、職員同士の会話も利用者さまに関する話がほとんど。さまざまな職種の職員が連携し、横のつながりがしっかりとしているのが強みです。普段から職員同士で些細なことでも情報を共有し、情報の取りこぼしがないようにしています。「どうしたら利用者さまが身体機能を維持していけるか」を皆で考え、検討できる職場です。 また、当事業所は半日型で運動がメインです。利用者さまの自立度は高く、意欲的な方が多くいらっしゃいます。施設内は賑やかで和気あいあいとした雰囲気。新人さんも楽しく働けるはずです。

【取材】ブルーミングケア蓮田馬込は、職員のチャレンジ精神を高く評価する施設です。職員から、より良い施設づくりにつながる提案が挙がれば、積極的に採用。職員の提案に対して、できる・できないを判断するのではなく、「どうしたら実現できるかを考える」といった風土があります。実際に、系列の施設では、未経験でスタートしたパート介護職員の、「地域の方々にも来ていただけるマルシェを開催したい」という案を実現したことも。介護の経験やスキルがない方でも、ご自身の自由な発想を活かして活躍できる職場です。 また、当法人では、職員の成果に対して正当な評価を行えるよう、インセンティブ制度を導入しています。施設の売上目標に貢献した職員は、給与にプラスして成果に応じた報酬を受け取れる場合も。すべての職員に、収入を高めるチャンスがあります。