一般事務・受付 愛知県 パート・アルバイトの求人

【取材】泉谷ふれ愛クリニックの理念は「ふれ愛（あい）」「健倖（けんこう）」です。どちらも院長の造語で、「人を大切にする」「健やかに、人が幸せである」という思いのもと、コミュニケーションを大事にしながら医療サービスを提供しています。 院長がスタッフに信頼をよせ、皆ができるだけ業務に集中できるよう、サポートしているのも特徴です。何かあっても院長がすぐにフォローに入るので、スタッフは安心して働けます。 また、地域の方との距離が近いのも自慢です。長い方では15年以上通院される方もおり、スタッフが髪を切るとすぐに「髪型を変えたね」と気がついて声をかけていただくこともありました。旅行先のお土産や近所の畑で採れたお野菜をくださったりする方もいて、患者さまや地域の方々との温かな「ふれ愛」を大事にしながら働ける環境です。

【取材】みんなの相談室かぼちゃは、職員同士が対面で密に連携し、心のゆとりをもって働ける環境が魅力です。職員間のコミュニケーションを大切にしており、原則として事業所へ出勤するスタイルです。日々の会話から互いの案件状況を把握し、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。経験が豊富な先輩職員や代表も積極的にフォローに入るため、一人で問題を抱え込むことはありません。もちろん、状況に応じて直行直帰の相談もできます。 当事業所では、職員が業務に慣れたら自分でスケジュールを調整できます。基本の勤務時間は午前9時から午後5時までの週35時間程度で、利用者さまの都合や業務の状況に合わせて柔軟に調整。状況によってはフレックスタイムの相談もできます。職員同士で支え合いながら、自分に合ったペースで仕事を進められるため、メリハリをつけて働ける職場です。

【取材】訪問看護ステーションRe・Startは、職員が私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境づくりを心掛けています。「家庭で過ごす時間をできるだけ確保できるように」という考えから、終業時間は午後5時30分に設定。少し早めにすることで、帰宅時の渋滞を避けてスムーズに帰れるというメリットもあります。休みについても、夏季・冬季にそれぞれ2日ずつの休暇を付与。職員の働きやすさを大切にしています。 さらに、残業時間もほぼゼロを実現しています。残業の原因になりがちな月末の計画書や報告書は、代表や事務職員が作成を担当。看護師やリハビリ職の方は、定時での帰宅が可能となりました。 また、パート勤務の場合は、フルタイムでなくてもOK。過去には、週3〜4日で午後4時ごろまでの勤務をしていた職員もいました。個々の希望に応じた柔軟な働き方を調整しやすい点も、当事業所の強みです。