【2026年9月更新】愛知県 一般事務・受付の求人/転職/給料

【取材】かすもりおしむら歯科・矯正歯科・口腔機能クリニックは、歯科の枠を超えた専門知識を身につけられる点が自慢です。クリニック内には管理栄養士や放射線技師が常駐し、医科・歯科連携によるチーム医療を実践。他職種と日常的に相談し合い、患者さまを総合的にサポートできます。たとえば、放射線技師がCT画像から顎骨の厚みを確認し、骨粗鬆症の疑いがあれば整形外科を紹介したことも。また、管理栄養士が歯科衛生士と連携し、歯肉の状態を確認。血圧・血糖値から糖尿病の疑いがあれば、生活指導も行っています。患者さまへの対応方法が幅広く、より的確なご案内をできることがメリットです。 また、当クリニックでは担当制を採用しており、患者さまと長期的な信頼関係を築けます。歯科衛生士の予約枠は約45分と、長めの時間を確保。「最近どうですか？」という会話から始める診療は、口コミでも「話を聞いてくれる」と好評です。患者さまと向き合う丁寧な姿勢を大切にできます。

【取材】泉谷ふれ愛クリニックの理念は「ふれ愛（あい）」「健倖（けんこう）」です。どちらも院長の造語で、「人を大切にする」「健やかに、人が幸せである」という思いのもと、コミュニケーションを大事にしながら医療サービスを提供しています。 院長がスタッフに信頼をよせ、皆ができるだけ業務に集中できるよう、サポートしているのも特徴です。何かあっても院長がすぐにフォローに入るので、スタッフは安心して働けます。 また、地域の方との距離が近いのも自慢です。長い方では15年以上通院される方もおり、スタッフが髪を切るとすぐに「髪型を変えたね」と気がついて声をかけていただくこともありました。旅行先のお土産や近所の畑で採れたお野菜をくださったりする方もいて、患者さまや地域の方々との温かな「ふれ愛」を大事にしながら働ける環境です。

【取材】一般社団法人公心会 あいち保健管理センターは、複数の症例に触れられる環境です。はじめにカウンセリングを行って利用者さまのお話を伺うことで、一人ひとりにあった支援プログラムを提案できます。1件あたり約50分のカウンセリングを1日最大7件～8件実施。不慣れな分野に対応する際は、その分野に対して知識が深い先輩職員がサポートしているので安心です。 また当施設では、最初は担当を1件からお任せして、徐々に対応する件数を増やしています。職員のスキルやキャパシティなどを管理者が見ながら件数の調整を行っているので、心配はいりません。先輩職員や管理者からのサポートがあるなかで経験を積める環境です。 当施設では、公認心理師法が施行される前からエビデンスに基づく認知行動療法を実施しています。2014年から長期にわたって続いている当施設だからこそ、認知行動療法を着実に身につけることが可能です。

【取材】みんなの相談室かぼちゃは、職員同士が対面で密に連携し、心のゆとりをもって働ける環境が魅力です。職員間のコミュニケーションを大切にしており、原則として事業所へ出勤するスタイルです。日々の会話から互いの案件状況を把握し、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。経験が豊富な先輩職員や代表も積極的にフォローに入るため、一人で問題を抱え込むことはありません。もちろん、状況に応じて直行直帰の相談もできます。 当事業所では、職員が業務に慣れたら自分でスケジュールを調整できます。基本の勤務時間は午前9時から午後5時までの週35時間程度で、利用者さまの都合や業務の状況に合わせて柔軟に調整。状況によってはフレックスタイムの相談もできます。職員同士で支え合いながら、自分に合ったペースで仕事を進められるため、メリハリをつけて働ける職場です。

【取材】かすもりおしむら歯科・矯正歯科・口腔機能クリニックは、歯科の枠を超えた専門知識を身につけられる点が自慢です。クリニック内には管理栄養士や放射線技師が常駐し、医科・歯科連携によるチーム医療を実践。他職種と日常的に相談し合い、患者さまを総合的にサポートできます。たとえば、放射線技師がCT画像から顎骨の厚みを確認し、骨粗鬆症の疑いがあれば整形外科を紹介したことも。また、管理栄養士が歯科衛生士と連携し、歯肉の状態を確認。血圧・血糖値から糖尿病の疑いがあれば、生活指導も行っています。患者さまへの対応方法が幅広く、より的確なご案内をできることがメリットです。 また、当クリニックでは担当制を採用しており、患者さまと長期的な信頼関係を築けます。歯科衛生士の予約枠は約45分と、長めの時間を確保。「最近どうですか？」という会話から始める診療は、口コミでも「話を聞いてくれる」と好評です。患者さまと向き合う丁寧な姿勢を大切にできます。

【取材】盲養護老人ホーム瀬古第二マザー園では、支援における職員間の認識のすり合わせを綿密に行っています。毎日朝礼を実施し、利用者さまの様子や連絡事項を共有。全職員が現状を把握した状態で対応にあたれるよう徹底しています。日々のコミュニケーションを通じて職員の目線を合わせ、利用者さまに一貫して質の高い支援を提供している職場です。 当施設は、職員1人に仕事を抱え込ませない環境づくりに注力しています。管理者が日ごろから職員に対して、「困ったときには周りを頼ってね」と伝えており、フォローを求めやすい雰囲気を醸成。勤続10年以上のベテラン職員も在籍しているため、「いざとなったら頼れる」という心強さを感じながら働けます。経験豊富な先輩職員のサポートを受けながら、心に余裕を持って業務に臨める環境です。

【取材】クリエイト大曽根では、職員同士が密に連携し、スムーズに業務を進められる環境を整えています。利用者さまは基本的に壁のないワンフロアで過ごしており、職員全員で様子を見守れる安心の体制を構築。くわえて、入浴介助や食事準備といった一部の業務以外は複数名で動くため、インカムを使わずとも迅速な情報共有が可能です。困ったときに周りの職員にフォローを求めやすい距離感が、働くうえでの安心材料になります。 また、支援における職員間の認識のすり合わせを綿密に行っていることも当施設の魅力です。毎日朝礼を実施し、利用者さまの様子や連絡事項を共有。全職員が現状を把握した状態で対応にあたれるよう徹底しています。日々のコミュニケーションを通じて職員の目線を合わせ、利用者さまに一貫して質の高い支援を提供している職場です。