【2026年9月更新】茨城県 つくば市 訪問看護ステーション作業療法士の求人/転職/給料
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一般病院、ケアミックス病院、急性期病院、回復期病院、訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、障害者支援施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、介護医療院、訪問リハビリテーション
茨城県つくば市 / つくば駅
【取材】いちはら病院（リハビリ部門）では、入職者が自信をもって業務に臨める教育体制を整えています。入職後は、先輩職員によるマンツーマン指導を受けながらOJTを実施。患者さま対応は先輩職員との2名体制で担当し、知識・技術を習得していきます。独り立ちの目安は入職後3ヶ月程度ですが、業務が不安な場合は入職者も気まずい思いをしないよう、さりげなく配慮しながら引き続きフォローしていく方針です。焦らず自分のペースで、着実にスキルを磨いていけます。 また、院内外の研修でリハビリテーションの知識や技術を向上させられることも当院の魅力です。経験が浅い職員には、週1回30分程度、主要疾患について学ぶ勉強会を実施。くわえて、月1回ほど医師が講師を務める勉強会も開催し、直接質問できる機会を設けています。 さらに、院外研修に参加する職員への支援も積極的に行っている当院。外部研修や学会への参加費用を補助しています。豊富な学習機会により、働きながら継続的に知見を深めていける環境です。
訪問看護ステーション
茨城県つくば市 / つくば駅
【取材】訪問看護う・た・しは、職員同士の絆が強く、子育てにも理解がある温かい事業所です。職場ではそれぞれが自分の育児の話をすることも多く、土日に訪問があるときには事務所にお子さんを連れてくることも可能。子育て世代に優しい風土が根付いています。 また、職員と利用者さまとの垣根を超えた交流も、当事業所の魅力です。過去には、利用者さまが遠方から当事業所に遊びに来られ、職員総出でお出迎えしたことも。休日だった職員もプレゼントを持って駆けつけたほどでした。また、職員が手作りのお菓子や採れたての野菜を事務所に差し入れて、皆で分け合うこともよくある光景。公私ともに良好な関係性です。人と人との温かいつながりを大切にしながら働ける環境があります。
訪問看護ステーション
茨城県つくば市 / つくば駅
【取材】訪問看護う・た・しは、職員同士の絆が強く、子育てにも理解がある温かい事業所です。職場ではそれぞれが自分の育児の話をすることも多く、土日に訪問があるときには事務所にお子さんを連れてくることも可能。子育て世代に優しい風土が根付いています。 また、職員と利用者さまとの垣根を超えた交流も、当事業所の魅力です。過去には、利用者さまが遠方から当事業所に遊びに来られ、職員総出でお出迎えしたことも。休日だった職員もプレゼントを持って駆けつけたほどでした。また、職員が手作りのお菓子や採れたての野菜を事務所に差し入れて、皆で分け合うこともよくある光景。公私ともに良好な関係性です。人と人との温かいつながりを大切にしながら働ける環境があります。
訪問看護ステーション
茨城県つくば市 / つくば駅
【取材】ツクイつくば訪問看護ステーションは、職員が家庭と仕事を両立しやすい環境です。子育て中の方も活躍しており、産休・育休の取得実績は多数。育休は多くの方が取得し、休暇明けはほとんどの方が現場に復帰しています。時短勤務は子どもが小学3年生まで利用可能です。無理なく働くこともバリバリ働くこともできるので、復帰した方はそれぞれが自分のペースを大切にしながら働いています。当事業所ではチーム制を採用しているため、子どもの急な体調不良でお休みや早退が必要な職員がいるときには、皆でフォローし合うことができています。 また、誰もがキャリアを追及できる環境があり、女性職員や子育て中の方が管理職として活躍するケースも多数。ライフイベントを経てもキャリアを諦めずにチャレンジし続けられる職場です。 プライベートの時間をしっかり確保できるところも当事業所の魅力です。月の残業時間は5時間未満～多くても10時間未満。お客さまの受け入れに合わせて適宜職員を増員できていることや、当社のステーションサポート課が現場の事務作業を請け負っていることなどが、残業削減につながっています。
訪問看護ステーション
茨城県つくば市 / つくば駅
【取材】ツクイつくば訪問看護ステーションは、職員が家庭と仕事を両立しやすい環境です。子育て中の方も活躍しており、産休・育休の取得実績は多数。育休は多くの方が取得し、休暇明けはほとんどの方が現場に復帰しています。時短勤務は子どもが小学3年生まで利用可能です。無理なく働くこともバリバリ働くこともできるので、復帰した方はそれぞれが自分のペースを大切にしながら働いています。当事業所ではチーム制を採用しているため、子どもの急な体調不良でお休みや早退が必要な職員がいるときには、皆でフォローし合うことができています。 また、誰もがキャリアを追及できる環境があり、女性職員や子育て中の方が管理職として活躍するケースも多数。ライフイベントを経てもキャリアを諦めずにチャレンジし続けられる職場です。 プライベートの時間をしっかり確保できるところも当事業所の魅力です。月の残業時間は5時間未満～多くても10時間未満。お客さまの受け入れに合わせて適宜職員を増員できていることや、当社のステーションサポート課が現場の事務作業を請け負っていることなどが、残業削減につながっています。
