【2026年9月更新】大阪府 大阪市城東区作業療法士の求人/転職/給料

【取材】わかぞの訪問看護ステーションは、職員同士の顔が見える安心感のもとで働ける環境です。当事業所では直行直帰をあえて行っていません。訪問の前後に必ず事務所に立ち寄るスタイルなので、ほかの職員の動きを把握可能。「一丸となって働いている」という一体感を持ちやすい体制です。ミーティングの時間は決めていないものの、帰宅前に自然と情報を共有しています。日頃から世間話も交わせる、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。 また、職種間の壁がなく、専門性を活かして連携できることも魅力です。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師が約8名体制で連携しており、それぞれの専門性を頼って気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 ときには、代表からも看護師に薬のことを相談するような、フラットな関係性が根付いた職場です。職種を越えて学び合いながら、温かいチームワークを築いています。

【取材】わかぞの訪問看護ステーションは、職員同士の顔が見える安心感のもとで働ける環境です。当事業所では直行直帰をあえて行っていません。訪問の前後に必ず事務所に立ち寄るスタイルなので、ほかの職員の動きを把握可能。「一丸となって働いている」という一体感を持ちやすい体制です。ミーティングの時間は決めていないものの、帰宅前に自然と情報を共有しています。日頃から世間話も交わせる、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。 また、職種間の壁がなく、専門性を活かして連携できることも魅力です。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師が約8名体制で連携しており、それぞれの専門性を頼って気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 ときには、代表からも看護師に薬のことを相談するような、フラットな関係性が根付いた職場です。職種を越えて学び合いながら、温かいチームワークを築いています。

【取材】訪問看護ステーション デューンは、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。