【2026年10月更新】埼玉県 さいたま市南区作業療法士の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】ありあけ訪問看護ステーションは、多職種との連携により、不安なく訪問へ向かえる職場です。 法人内の居宅介護支援事業所が同じ建物内にあり、系列病院も隣接しています。ケアマネジャーや医師との距離が近く、疑問点を解消しやすい環境です。毎朝のミーティングには法人内のケアマネジャーも参加しており、チームで認識をそろえながら質の高いケアを目指せます。 また、タブレットでの情報共有により、訪問先からも相談できる心強さがあります。タブレットは、職員に1台ずつ支給。たとえば、患者さまの皮膚の状態を現場で撮影して送り、管理者や主任に見てもらいながら相談できます。系列施設で共通の介護ソフトを使用しているため、患者さまの情報をスムーズに共有可能。疑問や不安を1人で抱え込むことなく、仲間と一緒に解決していける環境です。

【取材】ありあけ訪問看護ステーションは、多職種との連携により、不安なく訪問へ向かえる職場です。 法人内の居宅介護支援事業所が同じ建物内にあり、系列病院も隣接しています。ケアマネジャーや医師との距離が近く、疑問点を解消しやすい環境です。毎朝のミーティングには法人内のケアマネジャーも参加しており、チームで認識をそろえながら質の高いケアを目指せます。 また、タブレットでの情報共有により、訪問先からも相談できる心強さがあります。タブレットは、職員に1台ずつ支給。たとえば、患者さまの皮膚の状態を現場で撮影して送り、管理者や主任に見てもらいながら相談できます。系列施設で共通の介護ソフトを使用しているため、患者さまの情報をスムーズに共有可能。疑問や不安を1人で抱え込むことなく、仲間と一緒に解決していける環境です。

【取材】訪問看護ステーション デューン武蔵浦和は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。

【取材】訪問看護ステーションコルディアーレ南浦和の看護師は、「心のこもったお手伝い」という事業理念のもと、傾聴を心掛けてご利用者のケアを行っています。主な業務は、ご利用者の服薬管理やバイタルチェック、相談対応で、注射や点滴といった医療的な処置は比較的少ないのが特徴です。 精神科の訪問看護でやりがいを感じる場面は、ご利用者から信頼を得られたときや、ご利用者の体調が安定したときなどです。表情や仕草、言葉数などから病状の変化を感じとれます。 たとえば、訪問時の会話に消極的だったご利用者は、看護師が笑顔でケアを行う中で、次第に問いかけに反応してくださるようになりました。1対1でじっくりコミュニケーションをとるうちに、悩みごとを打ち明けてくださったり、「来てくれてうれしい」と言ってくださったりすることもあります。また、信頼できる存在ができたことで、体調が安定し、入退院の頻度が減ったケースも。一人ひとりのお気持ちに寄り添ったケアを行い、ご利用者の笑顔や回復される姿を見られたときは、「この仕事をしていて良かった」と強く思えるはずです。