【2026年10月更新】愛知県 調剤薬局調剤事務の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】きよす調剤薬局は、ライフスタイルに合わせやすい柔軟な勤務体制と、充実した休日制度があります。 正社員は木・日・祝日の固定休に加え、土曜日は午後1時までの半日勤務。週の労働日数は4.5日相当で、週休2.5日制を実現しています。さらにお盆や年末年始には約1週間ずつの長期休暇があり、年間休日は130日前後とリフレッシュ時間を確保しやすい環境です。 有給休暇の取得も推奨しており、1年間の消化日数は平均10日ほど。「公休と合わせて連休にしたい」「ライブの当選日に合わせて休みたい」といった希望も尊重されます。公私と両立しやすいため、登山やバンド活動、地域のイベントへの参加など、各自が趣味を楽しみながら働ける職場です。 パート職員の毎月のシフトは、一人ひとりの希望や状況の変化に寄り添いながら決めています。入職時にヒアリングした午前・午後などの希望に加え、「資格取得を理由に、午後の勤務を午前のみに変えたい」なども臨機応変に調整しています。さらに、午後シフトは時給アップなど納得感のある制度も導入。稼ぎたい方の意欲にも応えます。 一人ひとりの事情に寄り添う体制があるため、無理なく長く続けられる環境です。

【取材】株式会社ファインメディカルでは、プライベートを充実させながら働けます。「ワークライフバランスを大事にしてほしい」という考えが根付く当社。残業は月に平均4.5時間ほどと少なめです。現場での手厚い人員配置を心掛けていることが、残業を抑制できている理由の一つ。たとえば、1日200枚程度の処方箋を応需する店舗では、薬剤師5〜6名、調剤事務3名程度の体制で対応しています。終業後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる環境です。 当社には、有給休暇を取得しやすい雰囲気もあります。人員に余裕があり、事前に申請すれば気兼ねなく休める体制です。なかには、公休と組み合わせて連休を取得し、海外旅行に行く職員もいます。万が一、人手が足りないときには店舗間でヘルプに行くこともありますが、応援先は勤務経験のある店舗に限られるので安心です。仕事と私生活の両立を大切にしながら、休日にリフレッシュできます。