【2026年9月更新】東京都 調剤事務の求人/転職/給料5ページ目

【取材】ぽの薬局は、職種の垣根を越えて助け合うアットホームな職場です。スタッフ間の仲が良く、まるで友達のようにリラックスして働ける環境が整っています。休憩時間や業務が落ち着いたときには、お祭りに行った話など地元の話題で盛り上がることもあり、和やかに過ごせます。職員同士の交流も盛んで、休憩中に一緒に昼食を食べに行ったり、仕事が早く終わった土曜日に食事に出かけたりする機会も。 また、職種に関係なく互いの業務をサポートする文化が根付いています。たとえば、調剤事務がピッキングを手伝い、薬剤師が法的な入力やレセプトをサポートするなど、自然な助け合いが日常の光景です。薬局内で普段から協力し合っているため、業務中に焦る場面が少ないのも利点。厚い信頼関係に支えられた温かい雰囲気のなかで、安心して日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。

【取材】薬局タカサ PARCO錦糸町店は、「お客さま一人ひとりの心のオアシスでありたい」という理念に基づき、質の高いサービス提供に努めています。お薬に関するご相談はもちろん、介護用品やケアプラン、医療機器に至るまで、幅広いご相談に応じる「情報発信基地」としての役割を担っています。 また、福祉用具の販売・レンタルや居宅介護支援など、幅広い事業を展開する法人を背景に持つことも強みであり、お客さまに提供できる安心感の源です。「お客さまの役に立ちたい」という熱意を、多岐にわたる形で実現できる体制が整っています。 価値観がマッチしていることで長く働いている社員が多い点も特長。離職率は8.8％ほどと低めで、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 2025年現在、当社は成長フェーズにあり、近年は毎年3店舗以上の新規出店を続けています。今後は年間5店舗ほどのペースで拡大を計画しており、それにともない社員も30～40名増加する見込みです。会社の利益向上にともない、給与は毎年3～5％の比率で昇給している点も魅力。人事考課制度では、自己評価・面談・管理者による評価を通して、給与に反映させています。

【取材】薬局タカサ PARCO錦糸町店は、「お客さま一人ひとりの心のオアシスでありたい」という理念に基づき、質の高いサービス提供に努めています。お薬に関するご相談はもちろん、介護用品やケアプラン、医療機器に至るまで、幅広いご相談に応じる「情報発信基地」としての役割を担っています。 また、福祉用具の販売・レンタルや居宅介護支援など、幅広い事業を展開する法人を背景に持つことも強みであり、お客さまに提供できる安心感の源です。「お客さまの役に立ちたい」という熱意を、多岐にわたる形で実現できる体制が整っています。 価値観がマッチしていることで長く働いている社員が多い点も特長。離職率は8.8％ほどと低めで、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 2025年現在、当社は成長フェーズにあり、近年は毎年3店舗以上の新規出店を続けています。今後は年間5店舗ほどのペースで拡大を計画しており、それにともない社員も30～40名増加する見込みです。会社の利益向上にともない、給与は毎年3～5％の比率で昇給している点も魅力。人事考課制度では、自己評価・面談・管理者による評価を通して、給与に反映させています。

【取材】れんげ薬局　立川店では、職員が一丸となって接遇力の向上や店舗の売上げアップに取り組んでいます。薬局長を中心に、「どのように運営していきたいか」「売上げにつなげるにはどうすれば良いか」などを話し合うミーティングを定期的に実施。現場の意見を大切にしているので、「自分の意見が売り上げ貢献につながる」というやりがいもあります。皆が同じ目標に向かって前進していける、一体感のある職場です。 当薬局では、丁寧な調剤対応を行い、処方せんの枚数を伸ばしていくことを重視しています。OTC医薬品の販売ノルマはないため、患者さまへの対応を第一に、薬剤師や調剤薬局事務の業務に集中できる環境です。 さらに、現場で言いづらいことや今後のステップアップについての相談などがあれば、本部の職員に電話やメールで気軽に話せるため、安心して働けます。

【取材】れんげ薬局　日本橋店では、職員が一丸となって接遇力の向上や店舗の売上げアップに取り組んでいます。薬局長を中心に、「どのように運営していきたいか」「売上げにつなげるにはどうすれば良いか」などを話し合うミーティングを定期的に実施。現場の意見を大切にしているので、「自分の意見が売り上げ貢献につながる」というやりがいもあります。皆が同じ目標に向かって前進していける、一体感のある職場です。 当薬局では、丁寧な調剤対応を行い、処方せんの枚数を伸ばしていくことを重視しています。OTC医薬品の販売ノルマはないため、患者さまへの対応を第一に、薬剤師や調剤薬局事務の業務に集中できる環境です。 さらに、現場で言いづらいことや今後のステップアップについての相談などがあれば、本部の職員に電話やメールで気軽に話せるため、安心して働けます。

【取材】友愛薬局　東品川店は、職員が納得感や安心感を持って働ける環境を整備しています。休みは、週休2日と週休2.5日の選択制。日曜日と平日1日、もしくは1.5日休みの2通りから選べます。週休日数は固定し続ける必要はなく、ライフステージの変化に合わせて見直すことも可能です。 月の残業時間は10時間未満。薬剤師の業務負担を軽減できるよう、店舗全体で協力し合えていることが少ない理由です。薬剤師監督のもと、事務職員も調剤の補助や発注業務を手伝っています。そのほか、在宅訪問件数の多い店舗にシフト制を取り入れるという当社の取り組みも、残業時間の削減につながっています。 子育て支援にも積極的に取り組んでおり、産休・育休の取得・復帰実績は多数。女性職員だけでなく、男性職員も育休を取得しています。また、お子さんの体調不良といった理由で職員が突発でお休みする場合は、エリア内の系列店から応援を呼び欠員をカバーすることが可能。少人数の店舗で勤務している方も安心感を持って働くことができるよう、しっかりサポート体制を整えています。

【取材】ゆらき薬局小川店では、先進的なサービスに力を入れています。「患者さま第一」を掲げ、時代のニーズに合わせてサービスの質を常に追求。今後は、オンライン服薬指導や処方箋のネット受付の導入を前向きに検討し、将来的には配達中心の業務スタイルも視野に入れています。患者さまにとってより良いサービスを提供できるよう、変化を続けている調剤薬局です。 また、当薬局では介護施設や個人宅への在宅訪問も行っています。患者さまは、定期処方を受けている方がほとんど。施設では患者さまのお部屋で直接お話を聞いたり、個人宅では1日に数回訪問したりと、深く信頼関係を築ける点が魅力です。ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることも。地域医療に貢献し、患者さまの生活を支えることにやりがいを感じられる仕事です。

【取材】薬局T・Iファーマシー田無店では、先進的なサービスに力を入れています。「患者さま第一」を掲げ、時代のニーズに合わせてサービスの質を常に追求。今後は、オンライン服薬指導や処方箋のネット受付の導入を前向きに検討し、将来的には配達中心の業務スタイルも視野に入れています。患者さまにとってより良いサービスを提供できるよう、変化を続けている調剤薬局です。 また、当薬局では介護施設や個人宅への在宅訪問も行っています。患者さまは、定期処方を受けている方がほとんど。施設では患者さまのお部屋で直接お話を聞いたり、個人宅では1日に数回訪問したりと、深く信頼関係を築ける点が魅力です。ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることも。地域医療に貢献し、患者さまの生活を支えることにやりがいを感じられる仕事です。

【取材】ゆらき薬局久米川店では、先進的なサービスに力を入れています。「患者さま第一」を掲げ、時代のニーズに合わせてサービスの質を常に追求。今後は、オンライン服薬指導や処方箋のネット受付の導入を前向きに検討し、将来的には配達中心の業務スタイルも視野に入れています。患者さまにとってより良いサービスを提供できるよう、変化を続けている調剤薬局です。 また、当薬局では介護施設や個人宅への在宅訪問も行っています。患者さまは、定期処方を受けている方がほとんど。施設では患者さまのお部屋で直接お話を聞いたり、個人宅では1日に数回訪問したりと、深く信頼関係を築ける点が魅力です。ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることも。地域医療に貢献し、患者さまの生活を支えることにやりがいを感じられる仕事です。

【取材】ゆらき薬局昭島店では、先進的なサービスに力を入れています。「患者さま第一」を掲げ、時代のニーズに合わせてサービスの質を常に追求。今後は、オンライン服薬指導や処方箋のネット受付の導入を前向きに検討し、将来的には配達中心の業務スタイルも視野に入れています。患者さまにとってより良いサービスを提供できるよう、変化を続けている調剤薬局です。 また、当薬局では介護施設や個人宅への在宅訪問も行っています。患者さまは、定期処方を受けている方がほとんど。施設では患者さまのお部屋で直接お話を聞いたり、個人宅では1日に数回訪問したりと、深く信頼関係を築ける点が魅力です。ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることも。地域医療に貢献し、患者さまの生活を支えることにやりがいを感じられる仕事です。

【取材】ゆらき薬局今井店では、先進的なサービスに力を入れています。「患者さま第一」を掲げ、時代のニーズに合わせてサービスの質を常に追求。今後は、オンライン服薬指導や処方箋のネット受付の導入を前向きに検討し、将来的には配達中心の業務スタイルも視野に入れています。患者さまにとってより良いサービスを提供できるよう、変化を続けている調剤薬局です。 また、当薬局では介護施設や個人宅への在宅訪問も行っています。患者さまは、定期処方を受けている方がほとんど。施設では患者さまのお部屋で直接お話を聞いたり、個人宅では1日に数回訪問したりと、深く信頼関係を築ける点が魅力です。ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることも。地域医療に貢献し、患者さまの生活を支えることにやりがいを感じられる仕事です。