理学療法士 千葉県 千葉市 老人デイサービスセンターの求人

【取材】レッツ俱楽部若葉では、利用者さまにとって過ごしやすい環境作りに注力しています。 利用者さまの平均介護度は要介護1〜2程度で、介助業務がほぼなく、自立支援に注力することが可能です。隙間時間に利用者さまに声かけをしたり、運動支援の際にコミュニケーションをとったりと、利用者さまを楽しませるにはどうしたら良いか考え、利用者さま第一のサービスを提供しています。 利用者さまの運動支援を行っていくうちに、徐々に利用者さまの身体状態が変化していきます。通所開始の際は歩行がしづらかった方が、訓練を重ねることで、しっかりとした足取りで歩けるようになったケースも。回復を目の当たりにしたり、利用者さまから「階段の登り下りが楽になった」とお言葉をいただいたりするとやりがいを感じられるはずです。

【取材】レッツ俱楽部若葉では、利用者さまにとって過ごしやすい環境作りに注力しています。 利用者さまの平均介護度は要介護1〜2程度で、介助業務がほぼなく、自立支援に注力することが可能です。隙間時間に利用者さまに声かけをしたり、運動支援の際にコミュニケーションをとったりと、利用者さまを楽しませるにはどうしたら良いか考え、利用者さま第一のサービスを提供しています。 利用者さまの運動支援を行っていくうちに、徐々に利用者さまの身体状態が変化していきます。通所開始の際は歩行がしづらかった方が、訓練を重ねることで、しっかりとした足取りで歩けるようになったケースも。回復を目の当たりにしたり、利用者さまから「階段の登り下りが楽になった」とお言葉をいただいたりするとやりがいを感じられるはずです。

【取材】リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオ若葉は、午前・午後の2部制で、リハビリをメインとしたサービスを提供しています。運動内容に関しては、カリキュラムやマニュアルを作っておらず、機能訓練指導員が利用者さま一人ひとりに合わせたプログラムを考案。利用者さまの状況に応じて、改善方法の仮説を立てて実践しています。今まで培ってきた経験や専門知識を活かしながら働ける職場です。 当事業所では、利用者さまの状態を多角的な視点でみられるよう、職員がローテーションして利用者さまの対応をしています。カンファレンスでは、利用者さまの対応方法や今後のケアの方針などの話し合いを実施。多職種で話し合う機会があるので、介護職や看護職、リハビリ職など多様な専門職の視点に触れられ、知見を深めることができる職場です。

【取材】リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオさくらは、連携を大切にした明るい雰囲気の職場です。9名ほどの職員が在籍。20代後半～30代前半の職員が多く、若い世代が活躍中です。日々のコミュニケーションを大切にしており、朝礼を毎日実施。営業中も常に最新の情報をスタッフ全員が受け取れるよう、心掛けています。 また、当事業所は事業所を一緒に作っていきたいという意欲のある方にぴったりの職場です。プログラムの編成や機器の導入など、現在あるものはすべて職員が考えて作り上げてきました。失敗もネガティブに捉えるのではなく、修正してより良くしていこうという方針なので、どんどんチャレンジしていける環境です。実際に職員の提案から、季節の節目には特別感を感じられるイベントを開催。クリスマスにはスタッフの資格や技術を活かして、利用者さまに無償で鍼やマッサージ、ヘッドスパを提供しました。利用者さまを思いやる「ホスピタリティー」の心を大切に、スタッフみんなで考え、工夫していけるやりがいのある体制です。年齢や経験に関係なくスタッフはみんな「同志」であるという感覚で働いており、誰でも活躍できるチャンスがあります！

【取材】リハビリジムさつきアネックスは、ライフスタイルに合わせた働き方が叶う職場です。パート職員の場合、勤務時間はご家庭の都合に合わせて柔軟に対応しているので、午前中のみといった働き方でも問題ありません。実際に、午前9時〜午後1時の勤務をしている職員もいます。もちろん、午前8時30分〜午後5時30分のフルタイム勤務も可能です。 また、希望休はほぼすべて通るように調整していることに加え、有休消化率もほぼ100％を実現しています。1週間程度の長期休暇の相談も可能で、プライベートを充実させやすいことも魅力の一つ。送迎業務についても時間設定に余裕を持たせており、残業が発生しないよう配慮しています。ワークライフバランスを保ちやすい職場環境もあってか、複数名のスタッフが開設当初から勤続してくれています。

【取材】ADL（日常生活動作）だけでなく、より複雑な動作を含むIADL（手段的生活動作）の向上にも注力しています。IADLが維持できなくなると、やがてADLも維持できなくなるからです。たとえば調理やイベントの飾り付けなど、職員がサポートをしながらでも利用者さまが自力でできることに取り組んでいただくことで、自立支援につなげています。自立支援において大切にしていることは、利用者さまの役割づくりです。利用者さまにとって、“自分が必要とされている”と実感できる場所でありたいと考えています。 また当事業所では、介護予防プログラム「モフトレ」を導入。利用者さまには、アプリのプログラムに沿って、画面に映し出された映像を見ながらトレーニングを行ってもらいます。「モフトレ」のトレーニングプログラムは約20種類ありますが、操作マニュアルがあるので、介護職の経験がない方でもスムーズに対応することが可能です。