【2026年7月更新】福岡県 訪問看護ステーション理学療法士の求人/転職/給料

【取材】訪問看護リヴでは、未経験の方も着実に成長できる手厚いサポート体制を整えています。入職後は約1ヶ月間、先輩職員との同行訪問を実施。まずは症状が安定している利用者さまや、精神疾患が比較的軽い方からスタートし、段階的にステップアップできる環境です。独り立ちまでの目安はおよそ2ヶ月ですが、新人さんの習熟度に合わせて指導を行うため、自分のペースで成長できます。独り立ち後も、初めて担当する利用者さまのお宅へ訪問する際は先輩が同行。未経験の方も安心してキャリアをスタートできる体制です。 当事業所は、日々の業務を通して看護師としての対応力を高められます。利用者さまの年齢層は小児から高齢者まで幅広く、全体の約3割は精神疾患のある方です。多様なケースを見る機会が豊富で、自然とスキルが身につきます。 また、先輩職員が医療処置の方法や利用者さまごとのルールを丁寧に指導。規定の研修や実践を通して、利用者さま一人ひとりに合わせたケアやコミュニケーション方法も学べます。

【取材】訪問看護リヴでは、未経験の方も着実に成長できる手厚いサポート体制を整えています。入職後は約1ヶ月間、先輩職員との同行訪問を実施。まずは症状が安定している利用者さまや、精神疾患が比較的軽い方からスタートし、段階的にステップアップできる環境です。独り立ちまでの目安はおよそ2ヶ月ですが、新人さんの習熟度に合わせて指導を行うため、自分のペースで成長できます。独り立ち後も、初めて担当する利用者さまのお宅へ訪問する際は先輩が同行。未経験の方も安心してキャリアをスタートできる体制です。 当事業所は、日々の業務を通して看護師としての対応力を高められます。利用者さまの年齢層は小児から高齢者まで幅広く、全体の約3割は精神疾患のある方です。多様なケースを見る機会が豊富で、自然とスキルが身につきます。 また、先輩職員が医療処置の方法や利用者さまごとのルールを丁寧に指導。規定の研修や実践を通して、利用者さま一人ひとりに合わせたケアやコミュニケーション方法も学べます。

【取材】メディカルケア訪問看護ステーション福岡南では、残業が少なく、プライベートを大切にできます。日勤帯は管理者を含めて4～6名ほどの看護師を配置。トラブルが発生したときもチーム全体で協力して対応するため、1人だけが残るというように負担が偏ることはありません。終業時間の午後5時30分頃にはほとんどの職員が退勤できるため、公私のメリハリをつけて働きたい方に適しています。 また、有休の消化率はほぼ100％です。1日単位はもちろん、半日単位での取得も可能なため、急な用事にも柔軟に対応できます。さらに、約3ヶ月先まで希望休を申請できるシフト制を導入。長期休暇を利用して旅行に出かける職員もいます。リフレッシュの時間をしっかり確保し、自分らしいライフスタイルを維持できることが当事業所の魅力です。

【取材】メディカルケア訪問看護ステーション福岡南では、残業が少なく、プライベートを大切にできます。日勤帯は管理者を含めて4～6名ほどの看護師を配置。トラブルが発生したときもチーム全体で協力して対応するため、1人だけが残るというように負担が偏ることはありません。終業時間の午後5時30分頃にはほとんどの職員が退勤できるため、公私のメリハリをつけて働きたい方に適しています。 また、有休の消化率はほぼ100％です。1日単位はもちろん、半日単位での取得も可能なため、急な用事にも柔軟に対応できます。さらに、約3ヶ月先まで希望休を申請できるシフト制を導入。長期休暇を利用して旅行に出かける職員もいます。リフレッシュの時間をしっかり確保し、自分らしいライフスタイルを維持できることが当事業所の魅力です。