【2026年11月更新】神奈川県 横浜市瀬谷区 訪問看護ステーション理学療法士の求人/転職/給料

【取材】横浜市多機能型拠点こまちは、職員の働きやすさを大切にしています。土日・祝日は休みの事業が多く、予定を立てやすい点がメリットです。生活介護や放課後等デイサービスなど、祝日出勤がある事業でも、代休を取得できます。 また、育児休暇の取得や時短勤務の実績も多数あり、子育て中の職員が働きやすいよう配慮しています。時短勤務は小学校3年生までの子どもがいる職員が対象。出退勤の時間を希望に応じて調整でき、職員同士が助け合える環境です。 当施設では、定時で帰れるようシフト制を導入し、職員間で協力して仕事に取り組んでいるため、残業はほぼありません。また、1日の業務量は無理のない範囲で決めており、スケジュールどおりに進められることがほとんどです。そのほか、音声入力で記録業務の省力化をしたり、チェックリストで機器の管理を効率化したりと負担を減らせるよう工夫。職員の働きやすさを重視し、長く働ける職場づくりに努めています。

【取材】てんど訪問看護ステーションでは、プライベートとのバランスを保ちながら勤務できます。基本は土日休みで、年間休日は約120日を確保。夏季休暇は7～10月の期間内で約4日、各自の好きなタイミングに取得できる仕組みです。家族旅行といった個人の予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整でき、プライベートの時間も大切にできます。有休は時間単位で取得でき、お子さんの授業参観に合わせて数時間だけ中抜けするといった使い方も可能。家庭と仕事を無理なく両立できます。 また、ICTの活用により事務作業を削減しています。記録業務や情報共有はなるべく訪問先で完了させており、月の残業は0～2時間と少なめです。 さらに、個人の状況に応じて、オンコールの回数調整にも対応しています。子育ての負担が大きい時期は、回数を減らすことも相談可能。育児の落ち着いたタイミングで通常の回数に戻すことができ、ライフステージの変化にも寄り添っています。

【取材】てんど訪問看護ステーションでは、プライベートとのバランスを保ちながら勤務できます。基本は土日休みで、年間休日は約120日を確保。夏季休暇は7～10月の期間内で約4日、各自の好きなタイミングに取得できる仕組みです。家族旅行といった個人の予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整でき、プライベートの時間も大切にできます。有休は時間単位で取得でき、お子さんの授業参観に合わせて数時間だけ中抜けするといった使い方も可能。家庭と仕事を無理なく両立できます。 また、ICTの活用により事務作業を削減しています。記録業務や情報共有はなるべく訪問先で完了させており、月の残業は0～2時間と少なめです。 さらに、個人の状況に応じて、オンコールの回数調整にも対応しています。子育ての負担が大きい時期は、回数を減らすことも相談可能。育児の落ち着いたタイミングで通常の回数に戻すことができ、ライフステージの変化にも寄り添っています。

【取材】愛訪問看護ステーション瀬谷は、スタッフ一人ひとりの希望に合わせた、柔軟な働き方を実現できる環境です。スタッフの生活スタイルに応じた働き方を尊重し、お子さまの送り迎えの時間に合わせ、始業・終業時間を調整できる点が魅力。オンコールも希望制を採用しており、たくさん入って稼ぎたい方、プライベートを優先したい方のどちらの要望も叶えられます。また、現在は自家用車での訪問ですが、今後は社用車への移行も検討しています。 さらに、プライベートの時間を大切にできる体制も魅力です。基本的には土日休みで、祝日に訪問が入った場合は、対応が難しければ振替も相談が可能。有給休暇も取得しやすく、時間単位での利用もできます。ご自身のライフステージや価値観に合わせて、無理なく仕事を続けられます。