【2026年11月更新】神奈川県 川崎市中原区理学療法士の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】ケアーズ訪問看護リハビリステーション中原は、職員同士の関係性が良好です。近隣に住む職員が多く、小規模で和やかな雰囲気がある当事業所。パートの職員同士で飲み会を開くこともあり、プライベートでも交流を深めています。 仲が良いからこそ些細なことでも相談・報告しやすく、業務においてもスムーズに連携できています。カルテ内で申し送り事項を共有し、重要な内容は管理者へ報告して指示を受ける仕組み。必要に応じて臨時のミーティングを開き、職員同士で意見の交換を行っています。過去には、職員が患者さまの小さな変化に気付き報告したことによって、病気を早期に発見できた事例も。日々の円滑なやり取りを通じて、患者さまにきめ細やかなサービス提供を実現しています。

【取材】ケアーズ訪問看護リハビリステーション中原は、職員同士の関係性が良好です。近隣に住む職員が多く、小規模で和やかな雰囲気がある当事業所。パートの職員同士で飲み会を開くこともあり、プライベートでも交流を深めています。 仲が良いからこそ些細なことでも相談・報告しやすく、業務においてもスムーズに連携できています。カルテ内で申し送り事項を共有し、重要な内容は管理者へ報告して指示を受ける仕組み。必要に応じて臨時のミーティングを開き、職員同士で意見の交換を行っています。過去には、職員が患者さまの小さな変化に気付き報告したことによって、病気を早期に発見できた事例も。日々の円滑なやり取りを通じて、患者さまにきめ細やかなサービス提供を実現しています。

【取材】ライト訪問看護ステーションでは、他職種と連携をとりながら働くことが可能です。毎朝、始業と同時にミーティングを実施しており、看護師とリハビリスタッフがご利用者の健康状態を共有しています。当事業所は担当制で訪問看護を行っていますが、受け持ったことがないご利用者のお名前や症状もミーティングで把握できるため、オンコールがあった際も臨機応変に対応することが可能です。 なお、職員はミーティング以外の場でも積極的にコミュニケーションをとっています。意見交換や相談が気軽にできる職場なので、チームワークを大切にしたい方はやりがいを感じながら働けるはずです。

【取材】池田整形外科は、仕事と家庭をしっかり両立できる職場です。毎月、土日祝日の日数分の公休を確保しており、年間休日は約125日と充実。日曜・祝日と土曜午後は固定休で、土曜午前の出勤分は平日に半日の振替休日として取得できます。また、ほぼ定時～1日30分程度の残業で帰れることがほとんど。長くとも、勉強会の日に1時間ほど発生する程度です。プライベートの時間もしっかりと確保できます。 当院では、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。法人全体で産休・育休の取得実績が多数あり、2025年度は女性約9名・男性3名ほどが取得。復帰率はほぼ100％と高く、ライフイベントを迎えた職員のほとんどが職場に戻ってきています。男女問わず育休を取りやすい風土が魅力です。長く安心してキャリアを築いていきたい方も快適に働けます。

【取材】ほまれ訪問看護　武蔵小杉の特長は、職員一人ひとりが思い描く「なりたい姿」への道のりを応援していることです。「本人以上に職員の未来を考える」という方針のもと、望む働き方やキャリアの実現をサポートしています。たとえば、「もっとこういう看護がしたい」という想いを持った職員がいれば、理想とする景色を見せられるよう、事業所として案件獲得に動くことも。組織全体で個々の成長を支える文化が根付いています。 また、職員それぞれの考えは、形式的な定期面談ではなく、日々の何気ない会話からヒアリングする方針です。表面的な制度より、本質的なコミュニケーションを重視することで、職員の本音を聞き出しています。職員からあげられる声は、「もっと稼ぎたい」「仕事の負担を減らしたい」「新しいことに挑戦したい」などさまざま。想いを実現するための道筋を一緒に考えながら、一人ひとりに合ったプランを設計・提案しています。自身の将来と向き合いながら成長していきたい方に最適な環境です。