【2026年8月更新】大分県 一般病院管理栄養士・栄養士の求人/転職/給料

【取材】大分友愛病院では、仕事とプライベートを両立しやすい体制づくりに取り組んでいます。1日の業務量を予測し、余裕のある人員配置を実施。たとえば、入浴介助日には人員を増やすといった工夫を行い、業務における職員1人あたりの負荷を分散しています。 また、有休を取得しやすいことも当院の魅力です。半日・時間単位で申請できるほか、連休を取得することも可能。入職時点で3日間付与しているため、体調不良といった万が一の場合も無理せず休めます。有休消化率はほぼ100％と高水準を維持しており、私生活を大切にしながら働ける環境です。 さらに、介護や子育てといった家庭事情に合わせて働き方を柔軟に調整できることも働きやすさの理由の一つ。実際に産休・育休から復職した職員も多数在籍しており、夜勤免除や時短勤務などの働き方の相談に応じています。ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】大分友愛病院では、仕事とプライベートを両立しやすい体制づくりに取り組んでいます。1日の業務量を予測し、余裕のある人員配置を実施。たとえば、入浴介助日には人員を増やすといった工夫を行い、業務における職員1人あたりの負荷を分散しています。 また、有休を取得しやすいことも当院の魅力です。半日・時間単位で申請できるほか、連休を取得することも可能。入職時点で3日間付与しているため、体調不良といった万が一の場合も無理せず休めます。有休消化率はほぼ100％と高水準を維持しており、私生活を大切にしながら働ける環境です。 さらに、介護や子育てといった家庭事情に合わせて働き方を柔軟に調整できることも働きやすさの理由の一つ。実際に産休・育休から復職した職員も多数在籍しており、夜勤免除や時短勤務などの働き方の相談に応じています。ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】大分友愛病院では、仕事とプライベートを両立しやすい体制づくりに取り組んでいます。1日の業務量を予測し、余裕のある人員配置を実施。たとえば、入浴介助日には人員を増やすといった工夫を行い、業務における職員1人あたりの負荷を分散しています。 また、有休を取得しやすいことも当院の魅力です。半日・時間単位で申請できるほか、連休を取得することも可能。入職時点で3日間付与しているため、体調不良といった万が一の場合も無理せず休めます。有休消化率はほぼ100％と高水準を維持しており、私生活を大切にしながら働ける環境です。 さらに、介護や子育てといった家庭事情に合わせて働き方を柔軟に調整できることも働きやすさの理由の一つ。実際に産休・育休から復職した職員も多数在籍しており、夜勤免除や時短勤務などの働き方の相談に応じています。ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く働き続けられる体制です。