サービス管理責任者 茨城県 就労継続支援Ｂ型の求人

【取材】就労継続支援B型事業所 Ohana オハナは毎週土日がお休みで、年間休日は110日ほどです。祝日は基本的に出勤ですが、ほかの職員と休み希望が被らなければ、相談のうえで休むことも可能。比較的休みをとりやすい雰囲気で、お子さまの体調不良による急な早退やお休みにも快く対応しているので、家庭をお持ちの方にも安心して働くことができます。また、勤務時間内で業務を終えられるようスケジュールを組んでいるため、残業はほぼ0。送迎で退勤時間が延びることもほとんどなく、無理のない柔軟な働き方ができます。 当事業所では、30代から60代の幅広い年代の職員が、約10名活躍中です。比較的女性職員の割合が高く、穏やかな性格の職員が多く在籍。1日あたりの出勤人数は約6名で、少人数だからこそのコミュニケーションのとりやすさがあります。法人全体の食事会なども開催しており、他事業所の職員と交流する機会も得られます。

【取材】ロイヤルファームこいぶちでは、農業の経験がない方でも安心してスタートできる体制です。福祉部門の職員は、ほぼ全員が未経験からスタートしています。そのため、「農作業に関わったことがない」という方でも心配はいりません。現場では、農業部門のマネージャーが機械操作や農作業のコツを直接指導。畑の土を覆っているビニールシート（マルチ）を剥がすフォークの使い方など、細かい作業も詳しく説明するため、着実に習得できます。送迎ルートや道の順番なども、現場職員が同行して丁寧にフォローするのでご安心ください。 さらに、当事業所では現場のリーダーにとどまらず、ビジネスパーソンとして成長できる機会を用意しています。月に1回ほどの頻度で、経営理念や現場力を向上するためのオンライン勉強会を実施しており、職員は自由に参加可能。外部コンサルタントから福祉事業の営業手法を直接学ぶ機会もあり、幅広い知識とスキルを身につけ、自身のキャリアを築いていけます。