サービス管理責任者 大阪府 就労継続支援Ｂ型の求人

【取材】Life谷九では職員が働きやすいよう環境を整えています。たとえば、利用者さまの送迎をしないこともその一つ。送迎業務がないことで、利用者さまが帰宅される午後3時から終業までの約2時間で、事務作業や翌日の準備などに着手できます。また、当事業所では残業はほぼなく、終業後10分以内にはほとんどの職員が退勤している状況。仕事とプライべ－トのメリハリをつけて働けます。 当事業所では業務の効率化にも力を入れています。利用者さまのタイムカードや工賃明細の書き出しはすべてシステムで出力。入力や確認作業に時間を費やす必要がなくなり、作業時間が大幅に短縮できました。事務作業をできる限りシステム化することで、利用者さまとの関わりにウェイトを置けることも魅力です。

【取材】Life南森町では職員が働きやすいよう環境を整えています。たとえば、利用者さまの送迎をしないこともその一つ。送迎業務がないことで、利用者さまが帰宅される午後3時から終業までの約2時間で、事務作業や翌日の準備などに着手できます。また、当事業所では残業はほぼなく、終業後10分以内にはほとんどの職員が退勤している状況。仕事とプライべ－トのメリハリをつけて働けます。 当事業所では業務の効率化にも力を入れています。利用者さまのタイムカードや工賃明細の書き出しはすべてシステムで出力。入力や確認作業に時間を費やす必要がなくなり、作業時間が大幅に短縮できました。事務作業をできる限りシステム化することで、利用者さまとの関わりにウェイトを置けることも魅力です。

【取材】城東フレンドシップでは、私生活と仕事を両立しながら働けます。事業所として「残業しない」という方針を採っており、基本的に定時の午後6時には帰宅可能。残業は、依頼されている作業の納期の都合で、年に1～2回ほど発生する程度です。休日の希望も通りやすく、職員の要望どおりに休めるように、管理職が都度シフトを調整しています。ワークライフバランスを実現できる職場です。 また、当事業所では、職員の健康面のサポートも行っています。事業所側で費用を負担している健康診断の際は、自由にオプションを追加可能。自分の体の状態に合わせて、複数のオプションを利用する職員もいます。体調面にも気を配りながら働けるので、長く腰を据えて働き続けたい方も安心です。