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【2026年8月更新】東京都 町田市 パート・アルバイトサービス管理責任者の求人/転職/給料

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グループホーム

東京都町田市 / 古淵

パート・アルバイト

サービス管理責任者の求人

時給1,6002,300

相談支援従事者初任者研修 必須
サービス管理責任者 必須
昇給あり

【取材】グループホームわおん町田ひろば1は、ご利用者の話にじっくりと耳を傾け、一人ひとりが前向きな気持ちになれるようサポートしています。日々のできごとや過去の不安などさまざまな話に対し、肯定的に受けとめることが基本の姿勢です。ご利用者が気持ちを切り替えることが難しいときには「この前の◯◯はどうだった?」と興味を持つ話題を振り、気分転換を促す手助けも行っています。ご利用者の心に寄り添う支援を提供していることが強みです。 ご利用者の成長を後押しできる環境も、魅力の一つ。施設内には保護犬・保護猫が暮らしているうえ、職員は自身のペットを同伴して出勤可能です。ご利用者が食事の準備や散歩、ブラッシングなどの世話をすることで、支援される側から「守ってあげる側」という立場を経験できる体制を構築。また、日々の小さな支援の積み重ねも大切にしています。トイレ後の消灯や手洗いといった一つひとつの習慣が身に付くまで、ご利用者に声を掛け続けフォロー。1~2年という長い時間を掛けて、ご利用者のできることが増えていく瞬間を見守れるのが醍醐味です。ご利用者の成長に長い目で寄り添っていけます。

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東京都町田市 / 古淵

パート・アルバイト

サービス管理責任者の求人

時給1,6002,300

相談支援従事者初任者研修 必須
サービス管理責任者 必須
昇給あり

【取材】グループホームわおん町田ひろば3は、ご利用者の話にじっくりと耳を傾け、一人ひとりが前向きな気持ちになれるようサポートしています。日々のできごとや過去の不安などさまざまな話に対し、肯定的に受けとめることが基本の姿勢です。ご利用者が気持ちを切り替えることが難しいときには「この前の◯◯はどうだった?」と興味を持つ話題を振り、気分転換を促す手助けも行っています。ご利用者の心に寄り添う支援を提供していることが強みです。 ご利用者の成長を後押しできる環境も、魅力の一つ。施設内には保護犬・保護猫が暮らしているうえ、職員は自身のペットを同伴して出勤可能です。ご利用者が食事の準備や散歩、ブラッシングなどの世話をすることで、支援される側から「守ってあげる側」という立場を経験できる体制を構築。また、日々の小さな支援の積み重ねも大切にしています。トイレ後の消灯や手洗いといった一つひとつの習慣が身に付くまで、ご利用者に声を掛け続けフォロー。1~2年という長い時間を掛けて、ご利用者のできることが増えていく瞬間を見守れるのが醍醐味です。ご利用者の成長に長い目で寄り添っていけます。

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東京都町田市 / 古淵

パート・アルバイト

サービス管理責任者の求人

時給1,6002,300

相談支援従事者初任者研修 必須
サービス管理責任者 必須
昇給あり

【取材】グループホームわおん町田ひろば2は、ご利用者の話にじっくりと耳を傾け、一人ひとりが前向きな気持ちになれるようサポートしています。日々のできごとや過去の不安などさまざまな話に対し、肯定的に受けとめることが基本の姿勢です。ご利用者が気持ちを切り替えることが難しいときには「この前の◯◯はどうだった?」と興味を持つ話題を振り、気分転換を促す手助けも行っています。ご利用者の心に寄り添う支援を提供していることが強みです。 ご利用者の成長を後押しできる環境も、魅力の一つ。施設内には保護犬・保護猫が暮らしているうえ、職員は自身のペットを同伴して出勤可能です。ご利用者が食事の準備や散歩、ブラッシングなどの世話をすることで、支援される側から「守ってあげる側」という立場を経験できる体制を構築。また、日々の小さな支援の積み重ねも大切にしています。トイレ後の消灯や手洗いといった一つひとつの習慣が身に付くまで、ご利用者に声を掛け続けフォロー。1~2年という長い時間を掛けて、ご利用者のできることが増えていく瞬間を見守れるのが醍醐味です。ご利用者の成長に長い目で寄り添っていけます。

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東京都町田市 / 古淵

パート・アルバイト

サービス管理責任者の求人

時給1,5002,000

相談支援従事者初任者研修 必須
サービス管理責任者 必須
昇給あり

【取材】グループホームわおん町田ひろば3は、ご利用者の話にじっくりと耳を傾け、一人ひとりが前向きな気持ちになれるようサポートしています。日々のできごとや過去の不安などさまざまな話に対し、肯定的に受けとめることが基本の姿勢です。ご利用者が気持ちを切り替えることが難しいときには「この前の◯◯はどうだった?」と興味を持つ話題を振り、気分転換を促す手助けも行っています。ご利用者の心に寄り添う支援を提供していることが強みです。 ご利用者の成長を後押しできる環境も、魅力の一つ。施設内には保護犬・保護猫が暮らしているうえ、職員は自身のペットを同伴して出勤可能です。ご利用者が食事の準備や散歩、ブラッシングなどの世話をすることで、支援される側から「守ってあげる側」という立場を経験できる体制を構築。また、日々の小さな支援の積み重ねも大切にしています。トイレ後の消灯や手洗いといった一つひとつの習慣が身に付くまで、ご利用者に声を掛け続けフォロー。1~2年という長い時間を掛けて、ご利用者のできることが増えていく瞬間を見守れるのが醍醐味です。ご利用者の成長に長い目で寄り添っていけます。

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