【2026年10月更新】神奈川県 川崎市 正社員言語聴覚士の求人/転職/給料| 6ページ目
検索結果 140件
条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか?


株式会社AT
指定訪問看護アットリハ南加瀬の言語聴覚士の求人
訪問看護ステーション
神奈川県川崎市幸区 / 日吉駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社AT
株式会社ATの言語聴覚士の求人
訪問看護ステーション、放課後等デイサービス
神奈川県川崎市中原区 / 武蔵小杉駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社Be Diamonds
ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士の求人
訪問看護ステーション
神奈川県川崎市幸区 / 鹿島田駅
- 給与・報酬
月収270,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


合同会社ペルトコルテ
放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎平間の言語聴覚士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
神奈川県川崎市幸区 / 鹿島田駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


合同会社ペルトコルテ
放課後等デイサービス ウィズ・ユー武蔵新城の言語聴覚士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
神奈川県川崎市中原区 / 武蔵新城駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


合同会社ペルトコルテ
放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎大師の言語聴覚士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
神奈川県川崎市川崎区 / 川崎大師駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


合同会社ペルトコルテ
放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎貝塚の言語聴覚士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
神奈川県川崎市川崎区 / 京急川崎駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


合同会社ペルトコルテ
放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎鹿島田の言語聴覚士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
神奈川県川崎市幸区 / 鹿島田駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社スマイルs
リンクス訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士の求人
訪問看護ステーション
神奈川県川崎市中原区 / 武蔵新城駅
- 給与・報酬
月収310,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社リンクエイジ
りんく第1教室の言語聴覚士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援施設
神奈川県川崎市多摩区 / 読売ランド前駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜280,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社リンクエイジ
りんく稲田堤教室の言語聴覚士の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援施設
神奈川県川崎市多摩区 / 稲田堤駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜280,000円
- 雇用
形態 - 正社員


合同会社健康の森
Salonのがわの言語聴覚士の求人
老人デイサービスセンター
神奈川県川崎市宮前区 / 宮崎台駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜300,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ASFELL
アスフェル訪問介護たまの言語聴覚士の求人
訪問介護ステーション
神奈川県川崎市多摩区 / 中野島駅
- 給与・報酬
月収340,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】アスフェル訪問介護たまでは、介護のプロとして地域に貢献できます。当事業所は地域貢献を目的に立ち上げられました。運営元である株式会社ASFELLが展開しているデイサービスと連携することで、通いのケアとご自宅でのケアの両方の視点から支援できます。そのためにも、事業所間で情報を共有。当事業所だけでなく、法人として地域に根ざし、あらゆるニーズに対応できるプロとして活躍できます。 当事業所は、利用者さま一人ひとりに寄り添う介護を実践できる点が魅力です。利用者さまの希望に柔軟に対応しており、早朝や夜間といった時間帯にも訪問しています。 さらに、当事業所では利用者さまとのコミュニケーションを重視。じっくり向き合うことで、深い関係性を構築しています。実際に、職員からは「利用者さまに会うのが楽しみ」という声も。また、利用者さまの人生や生活環境に触れることで「こういう生き方もあるんだ」と刺激を受けられます。仕事だけでなく、人としての成長や視野を広げられる環境です。


キッズわん株式会社
放課後等デイサービス キッズわん にじの言語聴覚士の求人
重症心身障害者施設、放課後等デイサービス、医療型児童発達支援
神奈川県川崎市幸区
- 給与・報酬
月収266,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】キッズわん にじは、心にゆとりを持って働ける環境が整っています。年間休日は120日程度で、週休2日制のシフトを導入。日曜日の固定休に加え、週のもう1日は個々の希望を考慮しています。残業は年間1~2時間程度と少なく、送迎時の交通渋滞によるやむを得ない場合を除いて基本的に定時での退勤が可能。記録や清掃など翌日に回せる業務は無理に行わない方針で、残業の削減を徹底しています。そのほか、有休は1時間単位での取得にも対応。私生活と両立しながら、無理なく活躍できます。 当事業所では職員の負担軽減に努めており、腰を据えて長く働けます。1日の勤務時間を従来の8時間から7.5時間へ短縮し、給与は据え置きのまま月の総労働時間を減少させました。実質的な賃上げと休みの充実を実現し、メリハリをつけながら勤務できます。
