【2026年11月更新】埼玉県 本庄市 正社員言語聴覚士の求人/転職/給料

【取材】介護老人保健施設本庄ナーシングホームは、利用者さまやご家族と温かい関係性を築きながら、一人ひとりに寄り添うケアを実践できる環境です。「相手目線で物事を考えよう」という理念が法人全体に根付いており、コミュニケーションを大切にした関わり方ができます。 職員が利用者さまのサポートをするばかりではなく、利用者さまからアドバイスを受けることも珍しくありません。農園活動では、「こんな植え方がいいよ」と教えていただいたことも。入職したばかりの職員へ「困ってることない？」と気にかけ、人生の先輩として親身に話を聞いてくださる利用者さまもいらっしゃいます。 また、面会や洗濯物の受け渡し時には、ご家族へ日ごろの様子を丁寧にお伝えしながら信頼関係を構築。利用者さまやご家族との関係性を大事にしながら、やりがいを持って働けます。 また、当施設では、多職種との連携により支援の幅を広げられます。利用者さまへの対応で悩む場合も、「どうしたらできるか」を一緒に考える体制です。これまでには、他施設で「対応が難しい」と言われた利用者さまについて多職種で密に話し合った結果、落ち着いて過ごしていただけるようになったケースも。チームワークを活かしながら、職員同士で成長し合えます。

【取材】本庄駅前病院では、年齢の壁を越えて職員同士が協力して働いています。20～70代と幅広い年齢層の職員が活躍しており、業務では年齢や職種に関わらず盛んに連携。医師や看護師、社会福祉士などが参加する病棟カンファレンスで活発に議論をしています。ときには、役職者が集まる職場連絡会議で意見交換する場面も。自分の意見を発信しながら、多職種で協働できる職場です。 くわえて、当院では育児中の方も無理なく働けます。産休・育休からの復帰率が高く、家庭の事情に合わせて非正規で働く方も多いのが特徴。勤務時間や日数は本人と話し合って決める、柔軟な姿勢を大切にしています。育休明けの職員が保育無償化の対象外となる場合は、基本的に法人が保育料を全額負担する仕組みです。心強いサポート体制のもとで、家庭と仕事を両立できます。