【2026年7月更新】東京都 パート・アルバイト美容師（スタイリスト）の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】OF-HEARTS 若葉台店は、一人ひとりに合わせた丁寧な教育体制のもと、着実にスキルを磨ける環境です。入社後は専任の教育担当が付き、マンツーマンで一から丁寧に指導します。個々のレベルに応じてカリキュラムを設計しており、「約1年での早期デビューを目指す」といった目標を掲げることも。自分のペースで着実にステップアップできます。 当サロンでは、「ケア」に特化していることも特徴の1つです。髪質改善やダメージレスなカラー・パーマなどに注力しています。 また、最新技術やトレンドを学べる勉強会を、月に1～2回ほど開催しています。希望制の勉強会はZoomでも参加できるため、場所を選ばず効率良くスキルアップが可能です。働きながら専門性を身に付けられる環境で、美容師としての市場価値を高められます。

【取材】OF-HEARTS 八王子みなみ野店は、一人ひとりに合わせた丁寧な教育体制のもと、着実にスキルを磨ける環境です。入社後は専任の教育担当が付き、マンツーマンで一から丁寧に指導します。個々のレベルに応じてカリキュラムを設計しており、「約1年での早期デビューを目指す」といった目標を掲げることも。自分のペースで着実にステップアップできます。 当サロンでは、「ケア」に特化していることも特徴の1つです。髪質改善やダメージレスなカラー・パーマなどに注力しています。 また、最新技術やトレンドを学べる勉強会を、月に1～2回ほど開催しています。希望制の勉強会はZoomでも参加できるため、場所を選ばず効率良くスキルアップが可能です。働きながら専門性を身に付けられる環境で、美容師としての市場価値を高められます。

【取材】Dress hair恵比寿本店では、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境づくりを心掛けています。お客さまは長年通ってくださる常連の方やご紹介が中心のため、SNSでの集客や過度な呼び込みは行っていません。目の前のお客さま一人ひとりと、じっくり向き合えるのが当美容院のスタイルです。また、人数によっては営業時間を短縮し、スタッフの負担軽減に努めています。 さらに、営業後の時間を有意義に過ごせるよう、予約の取り方にも工夫を凝らしています。たとえば、日曜日は午後6時までの営業ですが、長時間の施術が必要なメニューは午後4時30分を最終予約とし、カットのみ午後5時30分まで受け付け。業務を長引かせないため、仕事終わりに食事や買い物へ出かけるスタッフも多く、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。また、月曜は月に1回営業しますが、基本的に月・火が定休日となっており、スタッフ全員が同じタイミングで休めることも特徴。気兼ねなくリフレッシュできるため、心身ともにゆとりを持ちながら働ける職場です。

【取材】maison by HAVANAは、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。有給休暇は土日であっても申請が可能です。家族行事やイベント、ライブに行くスタッフも。日中の空き時間を使ったレッスンで効率的に学ぶことを重視。オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。 さらに、頑張りが収入に直結する点も大きな魅力です。当サロンではモデル施術も営業時間中に実施しており、アシスタントでも施術の内容に応じて歩合給を支給しています。また、年末には業績に応じたボーナスも支給しており、日々の貢献をきちんと反映する方針です。モチベーションを高く保ちながらスキルアップに励めます。

【取材】コミュニティサロン と和では、サロンワークと訪問美容のハイブリッドな働き方を導入しています。業務内容は「サロンのみ」「訪問のみ」、またはその両方から選択することが可能。訪問美容ではご自宅や病院、施設へ赴き、妊娠中の方からご高齢の方まで幅広い層にサービスを提供しています。サロンは全面ユニバーサルデザインを完備。車椅子を利用される方や、お子さま連れの方も気兼ねなく足を運べるよう配慮しています。 スタッフの技術力を適正に評価する仕組みも特徴です。取り扱うメニューの幅や各スキルの習熟度に基づき、技術手当を支給。カット以外にもパーマやカラー、メイク、着付けなどの多彩なメニューを提供しており、これまでの経験を存分に活かして働けます。