【2026年10月更新】千葉県 浦安市 ストレッチ専門店トレーナーの求人/転職/給料

【取材】REVOIST浦安駅前店は、トレーナーとしてのスキルはもちろんのこと、ビジネススキルも向上させていける環境です。トレーナーの仕事内容は、現場でのトレーナー業務が約9割。そのほか、株式会社REVOISTのトレーナーたちが所属を越えてアサインしている各プロジェクトで、プロジェクトメンバーとして組織経営に関わる業務が約1割です。 まず、トレーナー業務については1人体制で対応します。株式会社REVOISTでは1つの店舗に1～3人のトレーナーが所属していますが、1日の中では基本的に1人のトレーナーが勤務。1日6～7人のお客様に対し、1人約50分のトレーニングを提供しています。担当するお客様の人数は、トレーナー1人あたり計30人ほどです。 次に、組織経営に関わる業務についてです。トレーナーは全員、新人研修の受講後に自分の強みを活かせるプロジェクトにアサインします。プロジェクトの種類はトレーナー採用や新人育成、広報活動、店舗運営などさまざまです。月1回プロジェクトメンバー全員で集まってミーティングを行い、一人ひとりが1ヶ月間の活動内容を報告したり、次の1ヶ月間にどんな活動を行うか案を出し合って役割分担をしたりしています。

【取材】REVOIST浦安北栄店は、トレーナーとしてのスキルはもちろんのこと、ビジネススキルも向上させていける環境です。トレーナーの仕事内容は、現場でのトレーナー業務が約9割。そのほか、株式会社REVOISTのトレーナーたちが所属を越えてアサインしている各プロジェクトで、プロジェクトメンバーとして組織経営に関わる業務が約1割です。 まず、トレーナー業務については1人体制で対応します。株式会社REVOISTでは1つの店舗に1～3人のトレーナーが所属していますが、1日の中では基本的に1人のトレーナーが勤務。1日6～7人のお客様に対し、1人約50分のトレーニングを提供しています。担当するお客様の人数は、トレーナー1人あたり計30人ほどです。 次に、組織経営に関わる業務についてです。トレーナーは全員、新人研修の受講後に自分の強みを活かせるプロジェクトにアサインします。プロジェクトの種類はトレーナー採用や新人育成、広報活動、店舗運営などさまざまです。月1回プロジェクトメンバー全員で集まってミーティングを行い、一人ひとりが1ヶ月間の活動内容を報告したり、次の1ヶ月間にどんな活動を行うか案を出し合って役割分担をしたりしています。