医療法人社団新横浜循環器科・内科
新横浜循環器科・内科の医療事務求人 ( 正社員 )

新横浜循環器科・内科では、プライベートを充実させられる環境を整えています。 当院の残業はほとんどありません。発生したとしても月に1時間程度です。当院は、診察をスムーズに行い患者様の待ち時間短縮するため、診察前に問診や検査など行い効率化を図っています。 また、希望休や有休をとりやすいところも魅力の一つです。スタッフ同士で助け合いの精神が根付いており、お互いさまという雰囲気があり、各々の事情に配慮できるスタッフばかりなので、これから入職する方も安心して働ける職場です。

当院は、各線「新横浜」駅から徒歩7分程度の場所に位置しています

新横浜循環器科・内科では、看護師7名、臨床検査技師2名、事務スタッフ5名、秘書1名のスタッフ（産休スタッフを含む）が在籍しています。スタッフの年齢層は20代から40代。業務中に大変そうなスタッフがいたら“大丈夫？”“これやっておくね！”と声を掛けてサポートをする協調性のある方ばかり。また、昼食はスタッフ皆で食べており、フランクで気を使わない関係性です。こういったことでコミュニケーションを図る良い機会につながっています。 当院は、院長やベテランの看護師とも話しやすい職場です。院長はイベントが好きなので、スタッフ全員を連れて食事に行ったり、新人スタッフが入職したときは歓迎会を開いたりしています。また、ベテランの看護師は、ほかのスタッフから上がってきた困りごとや要望などを、院長に伝えてくれます。上司とも気兼ねなく話せる風通しの良さも、当院の魅力の一つです。

週4日ほどお弁当を支給。土曜日は少し豪華な内容となっておりスタッフからは好評です

新横浜循環器科・内科では、新人スタッフのフォロー体制を整えています。入職後はフォロー担当者がつき、一緒に業務を行っていきます。一通りの業務を習得するまでの期間は、入職後3ヶ月程度が目標です。覚える業務はたくさんありますが、新人スタッフのペースに合わせてサポートするので心配はいりません。また、新人スタッフの業務の習得状況は、スタッフ間で共有。スタッフ全員で現状を把握しておくことで、誰もがサポートできる体制を作っています。 当院には、いろいろな知識を得られる環境があります。たとえば、大学病院所属の医師が診察を行っているため、最新治療に関して学べるほか、週に2回、製薬会社による勉強会を開催しているため、薬の知識を深めることも可能です。 なお、「外部の勉強会に参加したい」という希望があれば、当院が受講費用を補助します。自主的に学べる環境もあるため、どんどんスキルアップを目指せます。

“この勉強会に出たい”という希望があれば、受講費用の相談も受け付けています