医療法人敬歯会
介護老人保健施設けいあいの郷今宿のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

困った際は誰にでも相談でき、長く働き続けやすい職場です

介護老人保健施設けいあいの郷今宿では、入所施設は初めてという方も安心して当施設での業務を習得できるよう、OJTと新人研修の両面から丁寧にサポートしています。経験年数や習熟度ごとに複数の座学研修を用意しており、新卒者のみならず中途入職の方も自分に合った学習ができる環境です。 現場では先輩職員がマンツーマンで付き添い、利用者さまとの関係づくりから少しずつ業務を覚えていきます。日勤帯の業務を習得した後は、夜勤帯のOJTに移行。新人さんが介護の経験者であっても3回ほどは先輩がつき、丁寧に指導します。独り立ちは、排泄や食事介助などの基本業務が一定水準に達したうえで、フロア主任の判断により実施。介護に慣れている方の場合であっても、少なくとも1ヶ月ほどはフォローしています。段階的に力をつけられる研修体制です。

職員同士の連携が盛んで、スムーズに業務を進められます

介護老人保健施設けいあいの郷今宿は、残業がほとんどなく、定時で帰宅しやすい職場です。電子記録やそれに連動したナースコールを導入することで業務の効率化を図り、日々の負担を軽減。家族との予定や趣味の時間も確保しやすい働き方が叶います。 有休は半日単位での取得が可能で、公休と合わせて最大10連休を取得した職員の例もあります。職員同士で協力しながら業務を進めており、シフトの調整も柔軟。プライベートと仕事を両立したい方にとって、続けやすい職場環境です。 また、子育て中の職員も多く、勤務時間の希望を丁寧にヒアリングしています。お子さんの体調不良の際にも「大丈夫？ゆっくり休んでね」と自然な声かけがあるほか、学校の行事にも積極的に参加を促す風土。子育てとの両立に理解のある職場を探している方にも適しています。

介護老人保健施設けいあいの郷今宿は、自分の声が役職者に届く職場で、やりがいを感じながら働ける環境です。年次や立場に関わらず意見を出しやすく、管理者は「職員のアイデアを否定するよりも、実現するために寄り添う」という方針を大切にしています。よりも、実現するために寄り添う」という方針を大切にしています。たとえば、職員の提案でトイレに物を置く台を作ったり、ベイシェラトンホテルでの食事会が実現したりしたことも。働きながら施設づくりに関われることが魅力です。 また、部署を超えたチームワークの良さも、働きやすさの理由の1つです。介護・看護・リハビり職員同士はもちろん、歯科医師や歯科衛生士など系列事業所の職員ともリアルタイムに連携できる体制。インカムや介護ソフトを活用し、情報共有をスムーズに行っています。元介護職である事務長も日々現場の声に耳を傾けており、困りごとの相談先が複数あるのも安心材料。多職種と協力しながら、より良い職場を一緒に作っていきたい方に適した環境です。