求人更新日:2024/12/26

株式会社有絵
ケアマネジメントあるえの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 350,000 円 |
勤務地 | 東京都足立区 |
職種 | 看護師・准看護師 |
配属先 | 施設 / 訪問 |
2024年5月に新規開設!オープニングスタッフ募集!
訪問看護ステーションあるえの特徴 住み慣れた家で、自分らしい生活を続けたい方に、24時間体制で 看護ケアを提供。地域の皆様の在宅医療・在宅生活を支援します。 グループ法人・医療法人社団容生会との連携による充実した医療サポートを提供 医療法人社団容生会のグループ会社なので、医療・看護・介護の連携がスムーズ。 グループ内には有床診療所が整っており、緊急時もスムーズに入院先が確保できます
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
医療ケアが必要な方に、看護師が主治医の指示やケアプランのもと24時間体制で訪問し、健康状態の管理や看護ケアの提供、自立への援助など、お一人おひとりに最適なサービスを行います。 ▶健康状態の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・呼吸・脈拍などのチェックをし、異常の早期発見、対応をします。 ▶日常生活の支援 清潔保持のための清拭や洗髪、足浴、入浴介助を行います。また食事や排泄の介助、指導も行います。 ▶リハビリテーション 寝たきり予防のためのリハビリだけではなく、嚥下訓練や呼吸リハビリも行います。 ▶医療処置・医療機器の管理 主治医の指示に沿って、褥瘡処置や創傷処置を行います。 また点滴や在宅中心静脈栄養法の管理、経管栄養法、カテーテル管理、在宅酸素や人工呼吸器の管理をします。 必要時ご家族への指導も行います。 ▶ターミナルケア 癌末期の方など、ご自宅での最期のときを穏やかに過ごせるよう、ケアを行います。 ▶ご家族への支援 行います。適切な社会資源の利用に向けた調整も行っていきます。
給与・賞与
給与
- 月収 350,000円
- 年収 4,500,000円
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
前年職務評価による
手当
通勤手当:あり
オンコール手当:2,000円
備考:
※待機時
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:10 〜 30 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 夜勤: 平均 8回
- オンコール:あり
担当割当回数:約10回 / 月
オンコール呼び出し頻度:約10回 / 月
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:117 日
- 休日制度:
週休2日、
シフト制
休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
現場スタッフ紹介
職種:
人事・労務採用担当- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2015年7月
- 経験年数:人事・労務 7年
転職について
入職した理由
前職は不動産会社で営業の仕事をしていました。介護業界の需要が高まっていると感じ、ぜひ携わりたいと思っていたんです。足立区に生まれ育った身として、地域の在宅医療に大きく貢献していることに魅力を感じ入職しました。
働いてみての感想
入職以来ずっと人事採用を担当しており、スタッフが働きやすいように年間休日を増やす取り組みも行ってきました。普段は現場のスタッフの活躍を裏から支えることで間接的に地域に貢献していますが、ときには訪問診療のヘルプとして医師に同行し、利用者さまのお宅にお邪魔することもあります。利用者さまから直接「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけると、大きなやりがいを感じられますね。
職場について
おすすめの方、向いている人
系列法人の多数の事業所に所属しているスタッフ同士が1つのチームとなり、密接に連携して仕事に取り組んでいます。他部署とコミュニケーションを円滑に取りながら、良いチームケアを提供したい、という方にはぴったりの職場です。 また、自分の専門以外の領域についても学びたいという方や、ニーズが高まっている在宅医療について関心のある方もやりがいを感じて働ける環境ですね。
この仕事への思い
私たちが大切にしている理念は、患者さまや利用者さまに対し、自分の家族のように思いやりを持って接することです。長いお付き合いの中でお名前を覚えたお一人おひとりのために、なんとかより良いケアを提供したい、という思いを自然と持つようになります。「地域の皆さまのお役に立てている」という実感を得られる、とても有意義な仕事ですよ。
レバウェル編集局が取材しました!ケアマネジメントあるえの取材レポート
ケアマネジメントあるえで働く魅力
POINT
1
理念
足立区の地域医療・介護に貢献! 患者さまと一生のお付き合いができます
ケアマネジメント あるえを運営する株式会社有絵は、居宅介護支援事業のほかに訪問介護事業や訪問マッサージ事業なども行っています。また、系列法人では3つのクリニックを中心として通所施設や居宅介護支援事業所、有床診療所を併設した有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など複数の事業所を展開。系列法人と一丸となって、通院が困難な方やターミナル期の方にも対応する地域密着型の医療・介護に取り組んでいます。ほとんどのスタッフが地元出身で、定着率が高めなことも当法人の特徴。高齢化が進む足立区の医療・福祉に貢献できることが、私たちの喜びです。 当法人が大切にしているのは、「家族のような思いやりのある医療・介護」を提供すること。真心を込めてお一人おひとりに向き合っているためか、ありがたいことに3世代にわたって利用されている患者さまや利用者さまのお姿も見られます。足立区に根ざし、「患者さまのために」を合言葉として医療・介護に尽力してきたからこそ築かれた温かい絆が、何よりの財産です。
POINT
2
教育・スキルアップ
eラーニングで効率的に学習。学びたい知識をピンポイントで得られます!
株式会社有絵では、新人さんに対し先輩職員が付き、独り立ちできるようになるまで丁寧にOJTを行っています。それと同時にeラーニングも活用することで、効率的な教育体制を実現。接遇や感染症対策といった基本的なものから、移乗の方法や緩和ケアなどの専門的な内容まで多種多様な映像コンテンツがそろっているため、幅広い学びが得られるのが魅力です。いつでもどこでも学習できるので、関心のある分野について自分のペースで知識を深められます。 なお、当法人および系列法人では、クリニックのほかに通所施設や居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな医療・福祉サービスを展開しています。そのため、「病棟勤務をしたい」「施設介護に携わりたい」など、スキルアップを目指した法人内異動の相談も可能。転職することなく、ほかの施設形態で勤務できるのが当法人の強みです。
POINT
3
職場の特徴
スムーズな情報共有が法人連携の強み。医師にすぐ連絡できるので安心です!
株式会社有絵では系列法人内でのつながりを活かし、異なる形態の事業所同士がスムーズに連携しています。複数の事業所を併用されている方が多く、随時電話一本でスピーディに情報を共有することができます。 たとえば、法人内の訪問看護をご利用されている方が系列の外来を受診した場合、電話一本で「血圧が高め」「現在薬を止めている」など、注意事項や服薬状況について確認可能です。系列の通所施設の利用をご希望された場合も、すぐに法人内のケアマネジャーに申し送りをしてサービスを提供できます。 24時間いつでも医師と連絡が取れる体制を整えていることも、スタッフにとって大きなメリットです。たとえば、有料老人ホームの入居者さまが体調を崩された場合は、併設の有床診療所にすぐ連絡。夜間帯も、スタッフの質問や連絡に医師がすぐ対応します。 役職者や一部の事務スタッフはLINE WORKSを活用。事業所間でスピーディに情報を共有して一般のスタッフに申し送りをするため、効率的に必要な情報を確認できます。
職場の風景
ケアマネジメントあるえの職場環境について
ケアマネジメントあるえの基本情報
事業所名
ケアマネジメントあるえ(けあまねじめんとあるえ)
所在地
〒1210072
東京都足立区保塚町15-19
施設形態
法人情報
株式会社有絵 ( かぶしきがいしゃあるえ )
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