レバウェル

求人更新日:2024/11/09

株式会社ひとはな

ひとはな ISOGO

居宅介護支援事業所

ケアマネジャーの求人

正社員
月収 272,000円 〜

横浜市磯子区に「ひとはなISOGO」が開設 オープニングスタッフ募集

 オープニングスタッフ募集! この度、横浜市磯子区に弊社居宅介護支援8事業所目となる「ひとはなISOGO」が開設します。是非、一緒に事業所を作りましょう♪ ひとはなISOGOは、横浜市磯子区に新規開設する居宅介護支援事業所です。運営母体の株式会社ひとはなは市内に当事業所を含め約7つの居宅介護支援事業所のほか、デイサービス・訪問介護事業所・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の充実に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。

募集要項

この求人のポイント

要件
ケアマネジャー 必須未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎主婦・主夫活躍中
勤務
形態
完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

職種

ケアマネジャー

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)


応募要件

ケアマネジャー 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中PCスキル歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

【勤務開始日】 令和6年11月1日以降 【求人面接について】 オープニングスタッフは1名を予定しています。 12月開設となりますので、事業所設備の都合上、9月30日までの面接は本社での面接となります。 ⇒本社所在地:〒246-0025横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 10月1日以降の面接は磯子区の事業所となります。 ⇒磯子区事業所所在地:〒235-0007横浜市磯子区西町14番20 根岸駅前共同ビル4階403号室 ※応募時に面接場所の確認をお願いいたします。 ★新人研修充実!弊社ケアマネジャーは、未経験からのスタートの方、半数以上! ★駅チカ徒歩2分 ★子ども特別休暇やリフレッシュ休暇など、充実の福利厚生が魅力。 ★土・日・祝日お休み ※夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日!


給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 272,000円 ~
  • 備考:
    ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回 担当している件数により賞与査定があります。 平均的な担当件数のケアマネジャーで 支給額は年間約60万となっております。 平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面談にて。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1【頑張った分、支給される手当】 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ:2,000円/回  入院時加算Ⅱ:1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ:4,000円/回  退院退所加算Ⅰロ:4,000円/回  退院退所加算Ⅱイ:8,000円/回  退院退所加算Ⅱロ:8,000円/回  退院退所加算Ⅲ:12,000円/回 ・ターミナルケア加算:10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話手当: 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中 ※特定事業所における電話当番時。 ■手当2 ・主任介護支援専門員手当 特定事業所の場合 :20,000円/月 特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3【勤務することで取得できる手当】 ・SNS手当:200円/回 (月3回上限) ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】 ・表彰 ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・職務発明手当 ■手当5【研修資格補助】 ※勤務として参加、会社全額負担 ・資格取得支援手当 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 ※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加 ・スキルアップ研修 ・介護支援専門員更新研修 ・主任介護支援専門員更新研修 ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回 担当している件数により賞与査定があります。 平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。 平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面接にて。

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    年1回 131項目の自己評価・管理者評価にて昇給査定。 自分自身のスキルアップが明確になります。

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通費全額支給


待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    [研修] ・新人研修 ※未経験でも充実した研修制度 ・法人新任ケアマネ研修 ※新人研修終了後のケアマネジャーステップアップ研修 ・法人研修 ※外部講師を招いた研修を多く開催。 ※お子さんと一緒に参加可能 ・週1回カンファレンス ※情報共有、地域の情報やケース会議 ・個別研修計画 ※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。 ・運営会議 ※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 育児支援あり
  • 備考:
    [その他] ・主任ケアマネ多数在籍 ・職能団体参加 ・講師・ファシリテーター ・バディ・グループ制度 ・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台 ・ペーパードライバー研修 ※会社負担・勤務として受講。※希望者制。 ・原付バイクペーパードライバー研修 ※会社負担・勤務として受講。※希望者制。 ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ・通勤バイク貸出 ※整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。 ・訪問電動自転車・バイク・車両完備 ・モバイルパソコン貸出制度 ・パソコン教室 ・病児保育室補助 ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・定年65才。継続雇用有 ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担 ・歓迎会・食事会等あり  ※お子さんと一緒に参加可能です。 ・健康促進イベント ウォーキングラリー ・ホームタウンフラッグスポンサー特典

勤務時間・勤務体制

オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 23:4508:45(休憩 60 分)

勤務形態

  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:1 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

完全週休2日土日祝休み日祝休み年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:126 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    土日祝休み

    日祝休み

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ◎完全週休二日制(土曜・日曜・祝日は定休) ◎年間休日126日 ◎年次有給休暇 ◎年末年始休暇(12/29~1/3) ◎夏季休暇(7月から9月までの間に3日間) ◎会社が認めた日休暇 ◎希望休制度(勤務表は自己作成) ◎リフレッシュ休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎妊娠中および出産後の通院休暇 ◎妊娠障害休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理日の休暇 ◎裁判員休暇 ◎子ども特別休暇(3日取得可) ◎子ども式典休暇 ◎成人式休暇 ◎初めてのHappy Birthday休暇 (産休・育休取得明けの職員対象) ◎行政手続き休暇 (入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)

休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

【私たちが求める人材】 心のこもったケアを提供できる方 チームで協力しながら成長したい方 新しい事業所を一緒に作り上げたい方

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く

職場の風景

ひとはな ISOGOの職場環境について

ひとはな ISOGOの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

40

男女比

100

%

:

0

%


ケアマネジャー

平均
年齢

40

男女比

100

%

:

0

%


柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

ひとはな ISOGOの基本情報

事業所名

ひとはな ISOGO(ひとはないそご)

所在地

2350007

神奈川県横浜市磯子区14番20  根岸駅前共同ビル4階403号室

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩5分以内駅から徒歩10分以内
  • JR根岸線根岸駅 徒歩 2 分

施設形態

居宅介護支援事業所

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み
  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

職員情報

  • 全体
    • 人数:1 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:100% : 0% 
    • 未経験:0%
  • ケアマネジャー
    • 人数:1 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:100% : 0% 
    • 未経験:0%

施設情報

  • その他

    その他、設備

    電子カルテあり駐車場あり
    • 寮・社宅
      • 寮・社宅なし
    • カルテ
      • 電子カルテ
    • 介護機器
      • 備考:
        居宅介護支援のため無
    • 保育施設
      • 託児所なし
    • 駐車場
      • 駐車場あり

    法人情報

    株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな ) 

    • 設立
      • 代表者:小松巧
      • 資本金:500 万円
      • 設立日:2009年2月6日
    • 上場企業
      • 上場していない
    • 事業内容
      • 横浜市内16事業所で事業運営中 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 事業所数 7か所 訪問介護事業 事業所数 4か所 訪問看護事業 事業所数 1か所 介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所 地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所 福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 福祉用具購入事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 4か所 横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 事業所数 7か所 介護予防支援委託事業 事業所数 7か所 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 事業所数 2か所 指定自立支援医療機関(精神通院医療) 訪問看護事業 事業所数 1か所 【健康福祉法】 訪問看護事業 事業所数 1か所 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 事業所数 1か所 【その他】 労災保険 訪問看護 事業所数 1か所 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所 管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所 自費契約サービス事業(公的外サービス) 人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 福祉用具販売事業 事業所数 2か所 福祉用具リース事業 事業所数 1か所 横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所 WEB介護相談事業 事業所数 1か所 NETSHOP事業 事業所数 1か所 買い物支援事業 事業所数 1か所 商品開発事業 事業所数 1か所

    ホームページ

    • 株式会社ひとはな

      https://hitohana.co.jp/
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