【2026年10月更新】神奈川県 横浜市磯子区ケアマネジャーの求人/転職/給料
検索結果 31件
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居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区 / 屏風浦駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】汐見台福祉コミュニティは、家庭やプライベートと両立しやすい職場です。職員のなかには、主婦(夫)の経験を経て、子どもの手が離れてから地域の福祉に興味を持ち、訪問介護の仕事を始めたという人もいます。職員からは、「自宅の近くで働きたい人にとっては最高の職場」という声もあがっていました。職員は健康的で穏やかな人たちが集まっています。 休みをとりやすい環境で、ヘルパーに関しては、休みの希望に対してNOということはありません。また、有休もとりやすく、職員のほとんどが7割以上消化できています。当事業所では、残業はほとんどありません。ヘルパーは決められた時間にサービスを終えて直帰できますし、サービス提供責任者やケアマネージャーも時間になったら退勤できるので、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。またヘルパーは子育て中の人もいますし、ケアマネージャーや管理者は子育てが落ち着いた40代から50代のメンバーが中心であるため、子育てに関しても理解を得やすい環境です。


小規模多機能型居宅介護
神奈川県横浜市磯子区 / 吉野町駅
- 給与・報酬
月収210,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】当施設は働きやすさに力を入れています。たとえば、残業は月に10時間以内と少なく、有休も希望日に取得できることがほとんどです。3~4日間の連休の取得もできるため、プライベートも充実できます。また、産休・育休を取得後、職場復帰を果たした職員が多いのも特徴です。職場復帰後は、時短勤務の相談が可能なので、結婚や出産によってライフステージが変わっても長く活躍できます。 待遇面の充実に加え、職場の雰囲気の良さも働きやすさにつながっています。職員の年齢層は30~40代が多く、男女比率は3:7。女性の割合の方が多いものの、男女の垣根なくコミュニケーションを取り合うアットホームな雰囲気です。管理者や責任者との信頼関係も強く、報告・連絡・相談が気がねなくできる風通しの良さもあります。仲間とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めたい方、大歓迎です。


小規模多機能型居宅介護
神奈川県横浜市磯子区 / 吉野町駅
- 給与・報酬
時給1,500円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】当施設は働きやすさに力を入れています。たとえば、残業は月に10時間以内と少なく、有休も希望日に取得できることがほとんどです。3~4日間の連休の取得もできるため、プライベートも充実できます。また、産休・育休を取得後、職場復帰を果たした職員が多いのも特徴です。職場復帰後は、時短勤務の相談が可能なので、結婚や出産によってライフステージが変わっても長く活躍できます。 待遇面の充実に加え、職場の雰囲気の良さも働きやすさにつながっています。職員の年齢層は30~40代が多く、男女比率は3:7。女性の割合の方が多いものの、男女の垣根なくコミュニケーションを取り合うアットホームな雰囲気です。管理者や責任者との信頼関係も強く、報告・連絡・相談が気がねなくできる風通しの良さもあります。仲間とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めたい方、大歓迎です。


社会福祉法人秀峰会
南介護保険センターのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区
- 給与・報酬
時給1,279円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】新人ケアマネージャーが、独り立ちするまで個別教育を受けられるのが南介護保険センターの魅力の一つです。 新人職員には教育担当がつき、OJT研修や同行訪問を行います。ケアプランについては、すぐに既存職員と同じ量の作成をお任せするのではなく、最初は1~2件ほどの少ない件数を担当してもらい、徐々に進め方に慣れてもらっています。新人育成カリキュラムは法人内で標準化されており、新人職員全員が共通の教育を受けられるのがポイントです。 資格はあるものの未経験という方や、ブランクがあるという方も実務に必要なスキルをしっかり身につけて活躍できます。 当事業所では、ケアマネージャー同士できめ細かいコミュニケーションが取れるのもメリットです。職員は3~4名ほどの少人数のグループを組んで活動しており、レアケースが発生した場合などは、同じグループのメンバー同士で相談し合って解決策を練っています。 悩みや不安を1人で抱えず、周りに相談しやすい環境なので安心感を持って働けます。


社会福祉法人秀峰会
南介護保険センターのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区
- 給与・報酬
月収223,250円〜350,000円
- 賞与
- 年2回(4ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】新人ケアマネージャーが、独り立ちするまで個別教育を受けられるのが南介護保険センターの魅力の一つです。 新人職員には教育担当がつき、OJT研修や同行訪問を行います。ケアプランについては、すぐに既存職員と同じ量の作成をお任せするのではなく、最初は1~2件ほどの少ない件数を担当してもらい、徐々に進め方に慣れてもらっています。新人育成カリキュラムは法人内で標準化されており、新人職員全員が共通の教育を受けられるのがポイントです。 資格はあるものの未経験という方や、ブランクがあるという方も実務に必要なスキルをしっかり身につけて活躍できます。 当事業所では、ケアマネージャー同士できめ細かいコミュニケーションが取れるのもメリットです。職員は3~4名ほどの少人数のグループを組んで活動しており、レアケースが発生した場合などは、同じグループのメンバー同士で相談し合って解決策を練っています。 悩みや不安を1人で抱えず、周りに相談しやすい環境なので安心感を持って働けます。


株式会社モリモリ
みんなの訪問看護リハビリステーション磯子のケアマネジャーの求人
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅
- 給与・報酬
月収256,000円〜400,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ひとはな
ひとはな ISOGOのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区 / 根岸駅
- 給与・報酬
時給1,700円〜2,000円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


医療法人光陽会
横浜磯子介護老人保健施設のケアマネジャーの求人
介護老人保健施設、老人デイサービスセンター
神奈川県横浜市磯子区 / 屏風浦駅 / 磯子駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜295,000円
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人横浜長寿会
横浜市洋光台地域ケアプラザのケアマネジャーの求人
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター
神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅
- 給与・報酬
月収245,500円〜252,700円
- 賞与
- 年2回(3ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人ふるさと自然村
横浜市上笹下地域ケアプラザ地域包括支援センターのケアマネジャーの求人
地域包括支援センター
神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅
- 給与・報酬
月収247,000円〜323,000円
- 賞与
- 年2回(3.4ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社フルライフ
フルライフ磯子のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション
神奈川県横浜市磯子区 / 磯子駅
- 給与・報酬
月収205,000円〜250,000円
- 賞与
- 年2回(3ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ひとはな
ひとはな ISOGOのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区 / 根岸駅
- 給与・報酬
月収272,000円〜
- 賞与
- 年2回(300000ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人ふるさと自然村
横浜市上笹下地域ケアプラザ居宅介護支援事業所のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅
- 給与・報酬
月収247,000円〜323,000円
- 賞与
- 年2回(3.4ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人横浜市福祉サービス協会
横浜市磯子地域ケアプラザのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター
神奈川県横浜市磯子区 / 磯子駅
- 給与・報酬
時給1,470円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
横浜市立脳卒中・神経脊椎センター介護老人保健施設コスモスのケアマネジャーの求人
介護老人保健施設
神奈川県横浜市磯子区 / 伊勢佐木長者町駅 / 黄金町駅 / 根岸駅
- 給与・報酬
月収256,500円〜
- 賞与
- 年2回(4.2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人ふるさと自然村
特別養護老人ホーム磯子自然村のケアマネジャーの求人
特別養護老人ホーム、老人短期入所施設
神奈川県横浜市磯子区 / 洋光台駅
- 給与・報酬
月収247,000円〜323,000円
- 賞与
- 年2回(3.5ヶ月分)
- 雇用
形態 - 契約社員


社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
居宅介護支援事業所 ケアネット磯子のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
神奈川県横浜市磯子区 / 蒔田駅
- 給与・報酬
月収248,900円〜343,600円
- 雇用
形態 - 正社員








