レバウェル

求人更新日:2024/11/09

株式会社ひとはな

デイサービスセンター陽と花

老人デイサービスセンター

生活相談員の求人

パート・アルバイト
時給 1,420円 〜1,850

研修制度や福利厚生が充実! 安心して勤務し続けられる会社です

デイサービスセンター陽と花は、横浜市瀬谷区にある通所介護施設です。運営母体の株式会社ひとはなは市内に当事業所を含め3つのデイサービスのほか、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の整備に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。

募集要項

この求人のポイント

要件
介護福祉士 必須社会福祉主事任用資格 必須未経験OK・初心者OKブランクOK正職員登用あり普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中
勤務
形態
日勤のみ可週2、3日からOK
待遇
交通費支給あり社会保険完備教育制度あり正社員登用あり資格取得支援制度あり制服付与

職種

生活相談員

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間の定め:1年 原則更新


応募要件

介護福祉士 必須社会福祉主事任用資格 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中副業・WワークOK扶養内OK正社員経験不問未経験OK・初心者OK新卒OK第二新卒OKブランクOKWEB面接OK正職員登用あり

必要資格 パート ・普通自動車免許(AT限定可)  および、 |下記資格のいずれか 1 社会福祉主事(社会福祉法第19 条第1項各号のいずれかに該当する者) 2 介護福祉士 3 介護支援専門員 4 介護保険施設又は通所系サービス事業所において、常勤で2年以上(勤務日数360 日以上)介護等の業務に従事した者(直接処遇職員に限る)  生活相談員 業務未経験でも、  「介護福祉士」や「社会福祉士・主事任用」・「実務経験がある場合」等は  是非、こちらの職種でご応募ください(^^)/


給与・賞与

日・祝日給与UPあり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,420円 ~ 1,850円
  • 備考:
    【パート・バイト】 時給 1,420円 〜 1,850円 給与の備考 【時給1,420円以外に支給される手当】 ・リーダー手当 +10,000円/月 ・セクションリーダー手当 +30,000円/月 ・祝日手当て +100円/時 ・永年勤続表彰 ・SNS手当:+200円/回(月2回上限) ・誕生月にクオカードプレゼント ・職員紹介手当 ・職務発明手当 ・慶弔見舞金制度 ◎昇給あり(年1回) ◎交通費全額支給 ※車通勤相談可 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 待遇 社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 副業OK 日・祝日給与UP 【諸手当・補助】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・通勤交通費全額支給 ・職務発明手当 ・慶弔見舞金制度 ・外部研修手当制度 ・健康診断 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) (勤務時間、日数により法定どおり加入) ・介護処遇改善加算手当 ・資格取得制度 (初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員) ※経験に応じて資格が取得できます。

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

  • 日祝手当100円 ~

    備考:
    ・祝日手当て +100円/時


待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり育児支援あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・新人研修 未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。 ・法人研修 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ・月1回カンファレンス ・運営会議 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 正社員登用あり
  • 育児支援あり
  • 日・祝日給与UPあり
  • 備考:
    【働く環境】 ・制服貸与 ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ( 車通勤についてはご相談ください。) ・ペーパードライバー研修※希望者制。 ・正社員登用制度 ・ICT活用。IPADで記録記入 ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・病児保育室補助 ・動画配信 忘年会・暑中見舞い等、スタッフ向けに動画を配信。ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう!豪華賞品を準備♪ ・健康促進イベント ウォーキングラリー 上位入賞者には素敵なプレゼント進呈♪ ・ホームタウンフラッグスポンサー特典 横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。 ・歓迎会・食事会等あり お子さんと一緒に参加可能です。(業務外イベントは全て任意参加)

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可午前のみ勤務可午後のみ勤務可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可20時までに退社可オンコールなし・免除可週1日からOK週2、3日からOK

勤務時間

  • 23:1508:15(休憩 60 分)
  • 備考:
    週1日以上勤務できる方。週5日も可。 ※扶養の範囲・社保加入等、お気軽にご相談ください。 ※固定曜日の出勤可、面接時にお伝えください。 ※WワークOK。 ※希望休制度あります。 ※平日のみ・土曜日のみ・祝日のみ等、お気軽にご相談ください。

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 午前のみ勤務可
  • 午後のみ勤務可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可
  • 19時までに退社可
  • 20時までに退社可
  • オンコールなし・免除可
  • 週1日からOK
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月備考:
    ほぼなし
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 休日制度:

    シフト制

  • 備考:
    勤務日調整可能 年末年始はお休みです(12月29日~1月3日) 年次有給休暇 希望休制度 会社が認めた日休暇 産前産後の休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 生理日の休暇 裁判員休暇 育児・介護休暇

休暇

  • 有給休暇

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 職種:ヘルパー・介護職 ( 管理職・マネージャー )
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20115月

職場の魅力

利用者さまに思いやりを持って接することができる職員ばかりです。職員同士で支え合っており、たしかな信頼関係を築いています。 職員と利用者さまに宝物のように大切にされる事業所を作ることが、管理者である私の目標です。

この仕事への思い

介護の仕事に取り組んでいると、ときにはとても悩んでしまうこともあります。しかし、いつでも職場の仲間が温かく支えてくれます。人の支えとなれる介護職にやりがいと誇りを感じながら、働いています。

やりがい

自身で解決方法を見つけられずに、困ったり悲しんだりしている利用者さまやご家族さまのお手伝いができたときにやりがいを感じます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

デイサービスセンター陽と花で働く魅力

POINT

1

業務内容信頼できる仲間と支え合える職場。ICT化で職員の負担を軽減しています

デイサービスセンター陽と花は庭付きの一戸建て住宅で、家庭的な雰囲気が特徴です。定員は10名と小規模で、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供することが可能。毎月施設内で話し合い、レクリエーションの内容を決定しています。たとえば、お正月には鏡開きを行っておしるこを提供。端午の節句やハロウィン、クリスマスなどのイベントも開催しています。利用者さまの喜ぶ顔が見られ、やりがいを得られる職場です。 当施設では職員の負担をできる限り軽減できるよう、環境整備に注力しています。利用者さまに提供する昼食はお弁当を取り寄せているため、職員が調理をする必要はありません。また、ICT化を進めており、利用者さまの情報はiPadで入力が可能です。事務作業を効率的に処理できます。

季節ごとにレクリエーションを実施。利用者さまの笑顔が職員のやりがいです!


POINT

2

教育・スキルアップ資格取得支援制度あり! 無資格の方も介護職のキャリアをスタートできます

デイサービスセンター陽と花では、新人さんに対して丁寧な教育を行っています。 入職後は、まず職場のルールや基礎的な知識についてのオリエンテーションを実施。その後は、OJTで実践的な介護スキルをレクチャーします。分からないことがあれば気軽に聞けるので、知識や技術を着実に身に付けていくことが可能。無資格未経験の方もプロの介護職として成長できるよう、サポートしています。 また、定期的に外部講師を招いた研修も実施。職員の要望や施設の状況にあわせた研修を行っており、独り立ち後も専門性を高められる環境です。 当法人では、資格取得支援制度を整えています。条件を満たす職員は、雇用形態を問わず介護職員初任者研修の受講に掛かった費用を全額補助。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に掛かる費用もサポートしています。無資格の方も介護職の一歩を踏み出しやすい会社です。

庭に植物を育てるスペースを設置。利用者さまと穏やかなひとときを共有できます


POINT

3

働きやすさ子育て支援制度を複数用意! 育児と仕事を両立させやすい環境です

デイサービスセンター陽と花は、ワークライフバランスを保って働ける職場です。 シフトは、できる限り職員の希望にあわせて作成しています。たとえば、お休みの曜日を固定されている場合でも、“この週だけ子どもの行事があるので変更したい”といった相談が可能。また、日曜が固定でお休みなので、プライベートの予定を立てやすい環境です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、育休は通常お子さんが1歳になるまでですが、お子さんの1歳の誕生日を祝えるよう、「初めてのHappy Birthday休暇」を設けています。そのほか、正職員にはお子さんの入学式や成人式などに参加するための「子ども式典休暇」をはじめとして、特別休暇を複数用意。育児と仕事を両立させやすい会社です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

新人さんが運転に慣れるまで管理者が同行。プロによる研修も受講できます!

デイサービスセンター陽と花では、利用者さまの送迎を行っています。運転自体には慣れていても、送迎業務が初めての方・土地勘のない方・ワンボックスカーを運転したことのない方などは、不安を感じるかもしれません。 しかし、最初から新人さん一人で送迎をすることはないのでご安心ください。はじめは管理者が同乗し、まずは送迎ルートや送迎方法を覚えていただきます。 また、車の運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修も実施しています。新人さんが自信を持って送迎できるようになるまで、しっかりサポートしているので心配いりません。

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つ働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい時間や場所に縛られず働く健康第一で働く体を動かしながら働く

職場の風景

デイサービスセンター陽と花の職場環境について

デイサービスセンター陽と花の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

48

未経験

50

%

男女比

0

%

:

100

%


ヘルパー・介護職

平均
年齢

48

未経験

50

%

男女比

0

%

:

100

%


柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

デイサービスセンター陽と花の基本情報

事業所名

デイサービスセンター陽と花(でいさーびすせんたーひとはな)

所在地

2460025

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2-8-4

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • 相鉄本線三ツ境駅 バス 8 分

  • 相鉄いずみ野線いずみ野駅 バス 8 分

  • 備考:
    ◆相鉄線 三ツ境駅 よりバスで8分  向原バス停下車 徒歩1分  神奈川中央交通 [境11]宮沢行 または、  神奈川中央交通 [い04]いずみ野駅行 ◆相鉄いずみ野線 いずみ野駅 よりバスで9分  向原バス停下車 徒歩1分  神奈川中央交通 [い04]三ツ境駅行

施設形態

老人デイサービスセンター

休業日

  • 曜日休み
  • 祝日は営業備考:
    月曜日~土曜日(祝日営業)
  • 年末年始は休み備考:
    12月29日~1月3日はお休みです。

入居者数

  • 定員:10 人

職員情報

  • 全体
    • 人数:9 名
    • 平均年齢:48 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:50%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:8 名
    • 平均年齢:48 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:50%

施設情報

  • その他

    その他、設備

    電子カルテあり駐車場あり
    • 寮・社宅
      • 寮・社宅なし
    • カルテ
      • 電子カルテ
    • 介護機器
      • 備考:
        デイサービスのため無
    • 保育施設
      • 託児所なし
    • 駐車場
      • 駐車場あり

    法人情報

    株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな ) 

    • 設立
      • 代表者:小松巧
      • 資本金:500 万円
      • 設立日:2009年2月6日
    • 上場企業
      • 上場していない
    • 事業内容
      • 横浜市内16事業所で事業運営中 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 事業所数 7か所 訪問介護事業 事業所数 4か所 訪問看護事業 事業所数 1か所 介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所 地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所 福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 福祉用具購入事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 4か所 横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 事業所数 7か所 介護予防支援委託事業 事業所数 7か所 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 事業所数 2か所 指定自立支援医療機関(精神通院医療) 訪問看護事業 事業所数 1か所 【健康福祉法】 訪問看護事業 事業所数 1か所 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 事業所数 1か所 【その他】 労災保険 訪問看護 事業所数 1か所 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所 管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所 自費契約サービス事業(公的外サービス) 人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 福祉用具販売事業 事業所数 2か所 福祉用具リース事業 事業所数 1か所 横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所 WEB介護相談事業 事業所数 1か所 NETSHOP事業 事業所数 1か所 買い物支援事業 事業所数 1か所 商品開発事業 事業所数 1か所

    ホームページ

    • 株式会社ひとはな

      https://hitohana.co.jp/

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