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株式会社ひとはな
デイサービスセンター陽と花の求人情報
神奈川県横浜市瀬谷区 / 三ツ境駅 / いずみ野駅
老人デイサービスセンター
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
デイサービスセンター陽と花は、横浜市瀬谷区にある通所介護施設です。運営母体の株式会社ひとはなは市内に当事業所を含め3つのデイサービスのほか、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の整備に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。
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デイサービスセンター陽と花で働く魅力
POINT
1
業務内容
信頼できる仲間と支え合える職場。ICT化で職員の負担を軽減しています
デイサービスセンター陽と花は庭付きの一戸建て住宅で、家庭的な雰囲気が特徴です。定員は10名と小規模で、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供することが可能。毎月施設内で話し合い、レクリエーションの内容を決定しています。たとえば、お正月には鏡開きを行っておしるこを提供。端午の節句やハロウィン、クリスマスなどのイベントも開催しています。利用者さまの喜ぶ顔が見られ、やりがいを得られる職場です。 当施設では職員の負担をできる限り軽減できるよう、環境整備に注力しています。利用者さまに提供する昼食はお弁当を取り寄せているため、職員が調理をする必要はありません。また、ICT化を進めており、利用者さまの情報はiPadで入力が可能です。事務作業を効率的に処理できます。
POINT
2
教育・スキルアップ
資格取得支援制度あり！ 無資格の方も介護職のキャリアをスタートできます
デイサービスセンター陽と花では、新人さんに対して丁寧な教育を行っています。 入職後は、まず職場のルールや基礎的な知識についてのオリエンテーションを実施。その後は、OJTで実践的な介護スキルをレクチャーします。分からないことがあれば気軽に聞けるので、知識や技術を着実に身に付けていくことが可能。無資格未経験の方もプロの介護職として成長できるよう、サポートしています。 また、定期的に外部講師を招いた研修も実施。職員の要望や施設の状況にあわせた研修を行っており、独り立ち後も専門性を高められる環境です。 当法人では、資格取得支援制度を整えています。条件を満たす職員は、雇用形態を問わず介護職員初任者研修の受講に掛かった費用を全額補助。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に掛かる費用もサポートしています。無資格の方も介護職の一歩を踏み出しやすい会社です。
POINT
3
働きやすさ
子育て支援制度を複数用意！ 育児と仕事を両立させやすい環境です
デイサービスセンター陽と花は、ワークライフバランスを保って働ける職場です。 シフトは、できる限り職員の希望にあわせて作成しています。たとえば、お休みの曜日を固定されている場合でも、“この週だけ子どもの行事があるので変更したい”といった相談が可能。また、日曜が固定でお休みなので、プライベートの予定を立てやすい環境です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、育休は通常お子さんが1歳になるまでですが、お子さんの1歳の誕生日を祝えるよう、「初めてのHappy Birthday休暇」を設けています。そのほか、正職員にはお子さんの入学式や成人式などに参加するための「子ども式典休暇」をはじめとして、特別休暇を複数用意。育児と仕事を両立させやすい会社です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
新人さんが運転に慣れるまで管理者が同行。プロによる研修も受講できます！
デイサービスセンター陽と花では、利用者さまの送迎を行っています。運転自体には慣れていても、送迎業務が初めての方・土地勘のない方・ワンボックスカーを運転したことのない方などは、不安を感じるかもしれません。 しかし、最初から新人さん一人で送迎をすることはないのでご安心ください。はじめは管理者が同乗し、まずは送迎ルートや送迎方法を覚えていただきます。 また、車の運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修も実施しています。新人さんが自信を持って送迎できるようになるまで、しっかりサポートしているので心配いりません。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2011年5月
職場について
職場の魅力
利用者さまに思いやりを持って接することができる職員ばかりです。職員同士で支え合っており、たしかな信頼関係を築いています。 職員と利用者さまに宝物のように大切にされる事業所を作ることが、管理者である私の目標です。
この仕事への思い
介護の仕事に取り組んでいると、ときにはとても悩んでしまうこともあります。しかし、いつでも職場の仲間が温かく支えてくれます。人の支えとなれる介護職にやりがいと誇りを感じながら、働いています。
その他
やりがい
自身で解決方法を見つけられずに、困ったり悲しんだりしている利用者さまやご家族さまのお手伝いができたときにやりがいを感じます。
職場の風景
デイサービスセンター陽と花の職場環境について
デイサービスセンター陽と花の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
48
歳
未経験
50
%
男女比
0
%
:
100
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
48
歳
未経験
50
%
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
デイサービスセンター陽と花の基本情報
事業所名
デイサービスセンター陽と花所在地
〒2460025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2-8-4
交通情報
- 相鉄本線三ツ境駅 バス8分
- 相鉄いずみ野線いずみ野駅 バス8分
- 備考：
◆相鉄線 三ツ境駅 よりバスで8分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [境11]宮沢行 または、 神奈川中央交通 [い04]いずみ野駅行 ◆相鉄いずみ野線 いずみ野駅 よりバスで9分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [い04]三ツ境駅行
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は営業
備考：
月曜日～土曜日（祝日営業） - 年末年始は休み
備考：
１２月２９日～１月３日はお休みです。
入居者数
- 定員：10 人
- 利用者数：0 人
- 備考：
職員情報
- 全体
- 人数：9 名
- 平均年齢：48 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：50%
- ヘルパー・介護職
- 人数：8 名
- 平均年齢：48 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：50%
施設詳細
- デイサービスのため無
- 部屋数：0 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 備考：
デイサービスのため無
- 備考：
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
株式会社ひとはな（かぶしきがいしゃひとはな）
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 横浜市内19事業所で事業運営中 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 事業所数 8か所 訪問介護事業 事業所数 5か所 訪問看護事業 事業所数 2か所 介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所 地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所 福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 福祉用具購入事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 5か所 横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 事業所数 8か所 介護予防支援委託事業 事業所数 8か所 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 事業所数 2か所 指定自立支援医療機関（精神通院医療） 訪問看護事業 事業所数 1か所 【健康福祉法】 訪問看護事業 事業所数 1か所 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 事業所数 1か所 【その他】 労災保険 訪問看護 事業所数 1か所 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所 管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所 自費契約サービス事業(公的外サービス） 人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 福祉用具販売事業 事業所数 2か所 福祉用具リース事業 事業所数 1か所 横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所 WEB介護相談事業 事業所数 1か所 ＮＥＴＳＨＯＰ事業 事業所数 1か所 買い物支援事業 事業所数 1か所 商品開発事業 事業所数 1か所
ホームページ
- 株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/
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