医療法人社団プラタナス
青葉アーバンクリニックの医療ソーシャルワーカー求人 ( 正社員 )

訪問診療の仕事を探しており面接に伺ったところ、職場の雰囲気が明るく、職員の皆さんが笑顔で挨拶してくれたのが印象的でした。そして、面接の担当者が私の話を丁寧に聞き、「過去の経験を当院で活かせるように環境を整えます」と言ってくれたことが、入職の決め手になりました。

青葉アーバンクリニックで、自分の長所を見つけ、強みとして伸ばしてくれる上司に出会えました。もしミスをしてしまっても、責めるのではなく、「なぜ起きたのか」「どうすれば防げるか」を一緒に考えてくれます。守られているという安心感があり、上司や職員がいつでも話を聞いて相談にのってくれるので、心強いです。

患者さま一人ひとりにとって、「どうすればその人らしく過ごせるか」を考えられる人が向いていると思います。そして、実現に向け、チームの一員として周りと協力できることが大切です。

残業がほとんどなく、土日が休みで、家族と過ごす時間をしっかり確保できています。子どもの学校行事があるときも休みを取りやすいので、助かっています。さらに、節目ごとに特別賞与が支給される点も魅力の一つです。

患者さまやご家族の意志をしっかりと確認し、思いに沿ったケアができたときにやりがいを感じます。以前、医師が患者さまのお宅で歌やピアノを披露し、ご家族と一緒にお祝いをしたことがありました。心温まる瞬間に立ち会えるのも、訪問診療の同行看護師ならではの喜びです。

患者さまとの対話はもちろん、ご家族や他職種への対応能力が自然と身につきますね。また、日々の業務を通じて、医療・介護保険の制度についても学べます。

子どもがまだ小さかったため、自宅から近く日勤のみで働ける職場を探していました。応募のきっかけは、偶然、同じ法人の別拠点の求人を見かけたことです。

正直なところ、育児と仕事の両立は想像以上に大変で、「もう続けるのは難しい」と感じた時期もありました。それでも、今日まで続けてこられたのは、同僚である看護師の人柄のおかげです。

年に1回、無料で人間ドックを受けられ（追加項目は別途、自己負担）、社外の福利厚生サービスも利用できます。なにより、職員間のコミュニケーションが活発で、協力し合える環境が魅力です。

私はプレイヤーとマネジメントを兼務しているため、多少の残業が発生することもあります。しかし、希望休が取得しやすく、働きやすい職場だと感じています。

訪問診療に同行していると、ご自宅での生活が患者さまとご家族にとっていかに穏やかで大切なものかを実感します。以前、「最期の時間を自宅で過ごしたい」と願う患者さまを担当したことがありました。無事にご自宅へ戻られ、大好きだったアイスクリームをお孫さんと一緒に数口召し上がって、翌日に旅立たれたんです。ご家族から「数時間だけでも、みんなで過ごせてよかった」というお言葉をいただきました。故人さまの穏やかな表情と、ご家族の清々しい表情が今でも忘れられません。

訪問診療では、さまざまなスキルが身につきます。たとえば、看護師の視点で情報をアセスメントし、優先順位を考えて実現可能な手技を提案する力です。また、患者さまやご家族の言葉に耳を傾け、信頼関係を築く力も身につくスキルの一つ。さらに、医師やケアマネジャー、薬剤師など多職種と連携して情報共有を行い、チーム医療を円滑に進めるなかでコミュニケーションスキルも磨かれます。ほかにも、限られた時間のなかで動くため、計画的に行動するタイムマネジメント能力も、自然と向上していく仕事です。