株式会社泉心会メディカルサービス
フォンテーヌ大蔵のサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

■コミュニケーション良好 当施設では、20～50代と、幅広い世代が活躍しています。 スタッフの⼤半が中途採⽤なので、現場スタッフ～役職者まで、 自然とお互いの背景を尊重し、助け合って働く文化が根付いてます。 気持ちの良い挨拶、声掛け。程よい距離感のコミュニケーションが活き活きとした職場です◎ ■OJT充実で安心スタート！ 個々の能⼒に合わせ段階的なOJT研修を実施◎ 経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧に業務を教えています。 ⾃分のペースで少しずつ慣れていけるので、着実に⾃信をつけていくことができます。 ■風通しの良さが好評 業務改善会議や全体会議の実施など、働きやすい環境づくりに努めています。 マネージャーや施設⻑が定期的に現場と対話する場を設けているため、 「⼀⼈で抱え込まずに相談できる」「話を聞いてもらえる」という安⼼を感じて⼊職してくれる⽅が多くいます。 皆、気さくに相談にのってくれますよ◎ ■キャリアアップを支援 ⼥性の管理職登⽤率は50%以上！ 子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめライフステージの変化に理解ある社風です。 また、上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。（※勤務年数の要件あり） 資格手当も充実◎また、パート勤務からの正社員登用実績も豊富で、チャレンジしたい方を応援しています。 【スタッフの声】 ■やりがい サービス提供責任者は大変な分、やりがいや得る喜びが大きいことが大きな魅力です◎ どうしたら利用者様が、もっと安全に生活を営んでいただけるか。 どうしたらスタッフが、もっとサービスを提供しやすくなるのか。 利用者様に真摯に向き合い、各所と連携し、より良いサポートができた時などは、大きなやりがいを感じます。 ■職場の魅力 スタッフ間や上長との関係性が「ちょうど良い距離感」で、コミュニケーションが取りやすいところが魅力です。 役職者が現場の目線を大事にしてくれるので、何気ない会話や相談などが気軽にしやすい空気感があります◎ 多世代にわたりスタッフを採用しているのと、中途採用が多いので、 お互いのスキルや背景を尊重し合う文化が会社全体に根付いています。