株式会社リハケアきずな
訪問看護ステーションきずなの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションきずなは、未経験の方でも自分のペースで学べる教育体制を整えています。入職後は、経験豊富な職員がOJTで丁寧に指導。自信がつくまで同行訪問で指導を受けられます。実際に、訪問看護が未経験で入職した職員も活躍中です。決まった教育期間はなく、その方の経験や習熟度に応じて柔軟に調整。焦らず着実に業務を覚えられます。 くわえて、業務に必要な知識を継続的に学べる機会が用意されているのも、当事業所の魅力です。月1回ほどのペースで勉強会を実施しています。研修内容は、ストーマに関するものといったように、そのときに関わっている患者さまの状態に合わせて設定。日々の業務に直結する実践的な知識を身につけられます。働きながら、着実にスキルアップを目指せる職場です。

訪問看護ステーションきずなは、仕事とプライベートを両立しやすい、柔軟な勤務体系が魅力です。パート職員の場合、週4日から勤務可能。「午前のみ」「3時間だけ」といった短時間勤務や、扶養内での勤務調整にも対応します。シフトは毎月希望を聞いて作成。基本的には希望どおりに休みを取得できるのが魅力です。土日固定休に加え、夏季休暇が約3日、年末年始休暇が4日ほどあり、家族との時間も大切にできます。 さらに、当事業所はパート職員の月の残業がほとんどゼロです。事業所に戻って記録業務を行う時間を確保し定時で退勤できるよう、余裕を持った訪問スケジュールを組んでいます。育児中の方がいる場合は、夕方の遅い時間の訪問を正職員が担当するといったように、フォロー体制も万全です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられます。

訪問看護ステーションきずなは、明るく和気あいあいとした雰囲気が自慢です。出勤時や昼休憩の際には必ず顔を合わせ、終業後も時間が合えば食事に行くといったように、会話の多い職場です。30～70代と幅広い年代の職員が在籍しており、年代に関係なくなじみやすい環境のため、新しい職場に不安を感じている方もご安心ください。 また、当事業所では、職員同士で密に連携を取りながら働ける体制も整っています。始業時には毎日その日のスケジュールや患者さまの情報を共有し、チーム全体で状況を把握。訪問中も、貸与された社用携帯を使って電話でいつでも連絡を取り合えます。緊急時にも事務所に連絡ができるため、一人で抱え込むことはありません。情報共有が活発で、チーム一丸となって患者さまを支えられる職場です。