眼科松原クリニックの視能訓練士求人 ( 正社員 )

眼科松原クリニックで働く魅力は、患者さまの視力回復に貢献し、感謝の言葉を直接いただける点です。当クリニックでは、患者さまファーストの姿勢を何よりも大切にしながら眼科医療をお届けしています。「オルソケラトロジーという治療によりお子さまの視力が回復した」といった事例をはじめ多くの実績があり、社会貢献性の高さを実感できる環境です。当クリニックで働くメンバーからは「一番は患者さまからの感謝の言葉に尽きる」という声もあり、日々誰かの力になれることが職員自身のやりがいにつながっています。 院内の職種を越えたチームワークや外部の提携先との連携体制も当クリニックの強みです。視能訓練士が受付職員や提携している眼鏡店と協力し、患者さまにとって最善の眼鏡やコンタクトを迅速に提供できる体制が整っています。くわえて、日本大学付属板橋病院とも連携しているため、より専門性の高い治療が必要な局面にも対応可能。チーム医療を通じて、患者さま一人ひとりに合わせた最適な治療を追求していけるクリニックです。

医院全体で患者さまに寄り添い、力になっています

眼科松原クリニックは、休日をしっかりと確保しながら無理なく働ける職場です。毎週水曜が固定休のシフト制を採用しており、パート勤務の方は週に3・4日程度から働けます。勤務する曜日や時間に関する相談には柔軟に対応。半日パートという働き方も選択可能です。また、休日は職員同士で確認や相談しながら調整しており、周りに気兼ねすることなく休めます。「休みの日はプライベートを満喫できている」との声もあり、オンとオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。 JR山手線「池袋」駅から徒歩約3分というアクセスの良さも当クリニックの魅力です。「自宅から通いやすい」という職員の声もあります。通勤手当には上限を設けていないため、移動にかかる負担は最小限。仕事と自分の時間を両立させ、心身ともにゆとりを持って長く活躍できます。

アクセス抜群で通勤の負担が少ないです

眼科松原クリニックでは、多様なライフステージの職員が、垣根なく活躍しています。職員の年齢層は20代から50代までと幅広く、男女比は4対6で女性が多め。子育て中の職員も3割ほど勤務しています。特定の年代やグループに偏らない職員構成なので、どのようなバックグラウンドがある方でも馴染みやすい環境です。 また、明るい職員が多く、クリニック内はいつも活気ある和やかな雰囲気に包まれています。院長も気さくな人柄で、職種に関わらず職員間のコミュニケーションがスムーズ。職員同士で仕事終わりに一緒に食事に行くこともあり、それぞれがプライベートでも良好な関係を築いています。新入職員を温かく迎え入れる風土があるため、人間関係に不安を感じることなく、新しい一歩を踏み出せます。