医療法人社団おはらざわ眼科
おはらざわ眼科の視能訓練士求人 ( 正社員 )

以前の職場では、役職が上がるにつれ、患者さまと直接関わる機会が減ってしまったんです。「現場で患者さまに接していたい」と考えたことが転職のきっかけですね。そこで、興味があった小児分野に注力している当院長を、知人から紹介してもらいました。実際に院長と会ったとき、自分と院長のやりたいことが合っていると確信できたんです。「この院長のもとなら頑張れる」と思い、自分がやりたいことを実現するためにも、おはらざわ眼科を選びました。

入職して10年以上経ち、望んでいた「患者さまと直接関わる」という働き方ができています。院長はいろいろなことを任せてくれますし、やりたかったことが実現できており、毎日が充実していますね。

一番の魅力は、何と言っても院長の人柄に尽きますね。「人格者」という言葉がぴったりで、誰に対しても平等に接しています。「患者さまのために何が必要か」を一番に考えている姿勢が、一緒に働いていて伝わってくるんです。院長の人柄については、私が自信を持って「間違いありません」と言い切れるほどなので、安心していただきたいですね。

私は管理職として人をまとめるより、現場で患者さまと直接関わっていたいという思いがずっとありました。特に小児分野で、患者さまやご家族の声を聞きながら「うまくいったね」と一緒に喜び合える働き方をしたいと考えていたんです。おはらざわ眼科では、理想の働き方が叶っていますね。

また、長年働いていると、担当していたお子さまたちが大きくなる姿を目の当たりにすることもあるんですよ。成長した姿を見られるのはうれしいですし、やりがいだと感じています。

開業当初は患者さまが少なかったので、院長がどれだけ良い医師なのかを発信するのに苦労しました。言葉やネットで伝えても、なかなか本当の魅力は伝わりにくいんですよね。いろいろな媒体も試しましたが、一番効果があったのは、実際に通ってくださった患者さまからの口コミでした。

ときには、「おばあちゃんがお世話になったから娘も」「子どもが通っているから母も」とご家族を紹介してくださることもあります。また、ご近所の方におはらざわ眼科を勧めてくださることもあり、地域の中で自然と評判が広がっていったんです。院長が真摯に患者さまと向き合ってきた結果が、今の信頼につながっているんだなと感じますね。