社会福祉法人聖救主福祉会
まこと保育園の保育士求人 ( 正社員 )

まこと保育園は、職員同士の活発な対話を通じて互いを深く理解し合い、保育士として成長できる職場です。当園では、誰もが安心して本音を語れる環境づくりを大切にしています。対話の場では、相手を「否定」せず「なぜそう考えたのか」を問いかけることで互いの背景や価値観を深く理解。互いを尊重し、個人としてもチームとしてともに成長していける環境です。 また、クラスの垣根を越えた良好な関係性も特徴です。職員室では、日常的に「子どもたちの様子はどうだった？」といった会話が飛び交い、ときにはプライベートの話で盛り上がることもあります。園長とも年に約2回の面談だけでなく、日頃から気兼ねなく話せる良好な関係。若手の職員にも、先輩から積極的に声をかけることで、年齢にかかわらず意見を伝えやすい雰囲気をつくっています。園全体で一丸となって子どもに関われる一体感があります。

やりたいことに夢中になる子どもたちの生き生きとした表情を、間近で見守れます

まこと保育園では、ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けられます。園全体に「職員が大事にしているものを大切にしよう」という雰囲気がある当園。手厚い人員配置も相まって、趣味や旅行のための休暇も気兼ねなく取得できます。万が一、欠員により人手が足りなくなった場合にも、クラスを超えて協力し合える心強い体制です。産休・育休からの復帰実績も多く、お子さんの急な体調不良による早退にも理解があります。私生活も大切にしながら働ける職場です。 さらに、当園では委員会活動や行事準備を勤務時間内で行うことを推奨しています。書類・記録業務にはiPadを導入し、業務負担の軽減にも注力。仕事とプライベートのバランスを取りながらキャリアを築いていける環境です。

1979年創立。地域に根差しており、たくさんの子どもたちや保護者に愛されています

まこと保育園は、先輩の丁寧な指導により、経験が浅くても着実に専門性を深めていける職場です。入職時には、当園の保育観を説明する時間を確保。取り入れているモンテッソーリ教育をはじめ、保育の土台としているキリスト教について学ぶ時間も設けています。並行して、現場ではベテラン職員のもとOJTを実施。複数担任制の1人として現場に入るため、分からないことがあれば周囲の職員にいつでも聞けて安心です。未経験の方も無理なくスタートできます。 当園では、保育の質を高めるため、職員が希望する外部研修への参加を積極的に支援しています。また、クラスを越えて保育について話し合う「コミュニケーション会議」や聖書を学ぶ会といった園内研修も実施。研修は月2回ほどの職員会議の時間内で行っており、働きながら保育士として成長し続けられる環境が整っています。