医療法人おひさま会
おひさまキッズアカデミーの保育士求人 ( 正社員 )

おひさまキッズアカデミーでは、抜群のチームワークのなかで働けます。当園では20代から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、良好な人間関係を築いています。特にパート職員は10年以上の経験を持つベテランが多く、指示がなくても阿吽の呼吸で動けるほどのチームワークが自慢です。午睡中の休憩時間にはクラスの枠を越えて細やかに情報共有を行い、若い世代の職員がベテランに相談する光景も日常的に見られます。 また、園長が日ごろから職員の様子に目を配り、少しでも疲れていたり困っていたりすれば個別に声をかけるといった、温かいフォロー体制があります。園長と職員の1対1の面談も年に2～3回実施し、悩みや不安を解消できる機会を設定。職員が安心して働ける環境づくりに努めています。 さらに、医療法人が母体という強みもあります。法人内の医師が嘱託医として内科検診を担当するため、医療との連携面でも安心です。くわえて、隣接する系列の介護施設とは、季節の行事を通して交流。多世代での交流も豊富で、法人全体でお子さまたちを見守る温かさに満ちています。手厚いサポート体制のもと、保育の仕事にじっくりと取り組める職場です。

大きな窓から園庭が見える室内。お子さまたちの初めての社会生活をサポートできます

おひさまキッズアカデミーでは、お子さま一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を実践できます。当園は、1クラスに2～3名＋フリーの職員を配置するゆとりある体制です。担任制ではないため、全職員がお子さま全員のことを把握可能。どの職員に聞いてもお子さまの様子が分かると、保護者の方からも感謝の言葉をいただいています。 また、保護者の方との密なコミュニケーションも大切にしています。「おむつが外れた」「1人でご飯が食べられた」など、園での小さな成長も細やかに共有。連絡アプリやお迎えの時間を活用し、ご家庭での様子も伺いながら、子育ての悩みごとにも対応しています。お子さまの良い面はもちろん、園で見せる不安定な様子も丁寧にお伝えすることで、ご家庭と連携してともに成長をサポートする姿勢です。 初めての社会生活で、お子さまたちが笑顔になったり、できることが増えたりする姿を間近で支えられるのは、この仕事の大きなやりがいです。お子さまや保護者の方と深く関わり、成長の喜びを分かち合えます。

専用の園庭を完備！　安心してお子さまと一緒に外遊びを楽しめる環境です

おひさまキッズアカデミーは、手厚いサポートにより無理なくステップアップできる体制です。入職後の教育は、先輩職員によるOJTが中心。経験豊富な先輩が一緒に業務を行いながら丁寧に指導するため、安心して仕事を始められます。 日々のスキルアップにはICTの動画研修を導入しており、隙間時間に各自のペースで学べます。安全や救命といった必須テーマ以外は個人の意思を尊重しており、無理のない受講が可能です。「学びたい」という意欲があれば、外部や行政の研修への参加も柔軟にサポートします。 また、当園は職員それぞれの「得意や強み」を保育に活かすことを大切にしています。たとえば、ウクレレの演奏やリズム体操、手作りおもちゃの製作など、自分の好きなことや得意分野を保育に自由に活かせる環境です。園長も「個人の強みを出してほしい」と考えており、先輩職員もそれぞれの個性を活かした保育を実践中。個性を尊重する風土のなかで、自分らしさを発揮しながら保育士として成長していけます。

開放的で明るい保育室。遊びを通して1・2歳児の成長を間近で感じられます