求人更新日:2026/06/19


社会福祉法人白峰会
白峰保育園の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 240,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 / 港南台駅 |
| 職種 | 保育士 |
入職後は子どもとの関係づくりから。自分のペースで園に慣れていけます
白峰保育園は、2014年4月1日に開園しました。JR京浜東北・根岸線「港南台」駅から徒歩10分ほどと、通勤にも便利な好立地です。当園では、0歳から5歳までの子どもたちをお預かりしており、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。 当園は、先輩職員による丁寧なサポートがあり、新人の方が安心して成長できる職場です。入職後はまず、現場で子どもたちとの関係づくりからスタート。入職のときにお伝えするルールを新人の方が実践できるよう、先輩職員が子どもとの関わりのなかで丁寧に見守り、指導します。また、キリスト教の精神に基づいた理念の大切さもしっかり教える方針です。職員同士で常に目線を合わせられるよう、職員会議でも定期的に振り返っており、新人の方も着実に当園での保育に慣れられます。 くわえて、当園の地域では子育て支援に力を入れており、園同士の横のつながりが強いといった特徴もあります。職員が互いの園を見学したり、研修でともに学び合ったりする機会も多いため、地域の園と協力しながら高め合える環境です。新人の方も周囲のサポートを受けながら、保育士としてステップアップしていけます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
応募要件 保育士免許 59歳以下(定年を上限とする) ※経験不問 歓迎要件 保育園での勤務経験のある方大歓迎
応募要件
仕事内容
■保育業務 ・乳幼児保育 ・環境面の整備 ■事務業務 ・それに伴う事務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 240,000円 ~
- 備考:
基本給 240,000円 他、超過勤務手当・業務手当 交通費:全額支給(限度額40,000円まで) 賞与年2回(昨年実績) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 退職共済制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
賞与年2回(昨年実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 備考:
1か月単位の変形労働制 平日 ・7:00~16:00(早出の場合あり) ・8:30~17:00 ・9:30~18:30 ・11:00~20:00 土曜 ・7:00~18:00シフト制(平日代休あり) 休憩60分実働7.5H 超過勤務 月平均10時間 休日 週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 週休2日制 長期休暇・特別休暇 有給休暇 夏季休暇3日 年末年始休暇12/29~1/3 育児休業取得実績あり
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
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現場スタッフ紹介
職種:
保育士- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
新卒で、当法人・社会福祉法人白峰会に入職しました。アルバイトをしながら、園の雰囲気や先生方の丁寧な指導があり、安心して入職できました。
働いてみての感想
お仕事をしていて一番うれしいのは、やはり子どもたちの笑顔を見たときですね。「これができた!」と教えてくれるときの笑顔を見ると、自分の喜びにもなるんです。子どもたちの成長の瞬間に立ち会えることが、働くうえでの大きなやりがいにつながっています。
職場について
職場の魅力
卒園した子どもが親御さんと一緒によく訪ねてくれます。子どもだけでなく、親御さんにとっても心地よい場所であったことをうれしく思います。白峰保育園は地域に根ざした保育を大切にしています。
この仕事への思い
私が大切にしている保育観は、お子さま一人ひとりを大切に育てていくことです。白峰保育園が掲げる保育の方針も、私の考え方と一致していると感じています。そこが、私がこの法人で働き続けている、大きな理由の一つです。
レバウェル編集局が取材しました!白峰保育園の取材レポート
白峰保育園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
相互の理解と協力のもと子どもの健やかな成長と発達を促します
白峰保育園では、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重した、質の高い保育を追求できます。一人ひとりの興味や季節に合わせて主体性を引き出す保育を展開していることが特徴です。週に1回程度のクラス会議では、子どもたちが楽しんでいる遊びを次の活動へ発展させられるよう、週案を書きながら振り返りを実施。職員同士でアイデアを出し合い、ベテランの経験から若手が学ぶ風土も根付いており、新人の方も保育の引き出しを増やせる環境です。 さらに、当園は、保護者との密な連携も大切にしており、日々のコミュニケーションを欠かしません。お迎えのときの対話はもちろん、連絡帳や「今日の保育」という掲示物で子どもたちの様子を丁寧に伝達。園での出来事をしっかりと伝えることが、ご家庭における親子の会話のきっかけにもつながっています。保護者と一緒に子どもの成長を喜び合い、深い信頼関係を築ける温かい職場です。

木の温もりと安心安全な心地よい空間のなかで、子どもたちの主体性を育みます
POINT
2
働きやすさ
休みはしっかりリフレッシュ! 私生活の予定も気兼ねなく立てられます
白峰保育園は、ICTの活用や人員配置の工夫により残業を減らし、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。職員が働きやすいよう、残業や持ち帰り業務を減らす仕組みづくりに注力しています。たとえば、ICTを活用して隙間時間に入力作業を進め、時間内で効率的に仕事を終えることが可能です。また、子どもの人数が少ないクラスから職員が一時的に抜けて事務作業を行うというように、柔軟な人員配置で残業の削減を目指しています。 当園は休日をしっかり確保できる点も魅力です。シフトは週休2日制で、早番・中早番・遅番・通常勤務など5~6種類ほどの勤務スタイルを全職員で均等に回しています。有給休暇を使いやすい雰囲気もあり、旅行や家庭の用事などの理由で使用している職員も。プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
POINT
3
理念
子どもたちの感謝の気持ちや思いやりの心を育てる保育園です
白峰保育園は、キリスト教保育を軸として、子どもたち一人ひとりの豊かな感性を育む保育を実践しています。職員は子どもたち一人ひとりの興味を受け止め、無理強いはせず「やってみたい」という気持ちを引き出すことを重視。子どもたちが楽しい雰囲気で遊び続けられることで、乳児期では大人との信頼関係を、幼児期では集団で過ごす喜びを味わえるようサポートします。 また、当園では命への思いやりも教えています。そのために、自然と触れ合う機会を豊富に用意。「きれいな花が咲いたね」と自然の恵みに感謝したり、小さな虫と遊んだ後は元の場所に返してあげたりと、キリスト教の教えに基づいた保育を実践しています。子どもたちの心に寄り添い、命を大切にする丁寧な保育をしたい方にふさわしい保育園です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
1人で悩ませない体制づくり。先輩職員が丁寧に見守り、指導します
白峰保育園では、幼児クラスは2人担任制を採用しています。経験の浅い方でも幼児クラスを担当する可能性があり、先輩職員と同じ動きが求められることにプレッシャーを感じる場面があるかもしれません。 しかし、当園では、チーム全体でフォローし合える体制が整っているため、誰もが安心して業務に取り組めます。たとえば、新人の方の場合、まずは1・2歳児など複数担任のクラスへの配属を検討する方針です。先輩の指導を受けながら、安心して業務に慣れていけます。また、先輩職員は子どもたちがいるなかでも新人の方を丁寧に指導するよう心がけており、1人で悩みを抱え込まないようサポートします。経験に自信がない方でも、着実に成長できるはずです。
白峰保育園で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
白峰保育園の職場環境について
白峰保育園の基本情報
事業所名
白峰保育園
所在地
〒2340054
神奈川県横浜市港南区港南台4-6-15
交通情報
- JR根岸線港南台駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人白峰会 ( しゃかいふくしほうじんはくほうかい )