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求人更新日:2026/07/06

特別養護老人ホーム 葺きの里のカバー画像

社会福祉法人積善会
特別養護老人ホーム 葺きの里の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム
給与・報酬

月収

313,800

円

〜

368,700

円

勤務地 埼玉県上尾市 / 東大宮駅
職種

看護師・准看護師

配属先

施設

正社員正看護師 必須普通自動車運転免許 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備

多彩な福利厚生が自慢! プライベートを大切にしながら無理なく働けます

特別養護老人ホーム 葺きの里は、1999年に埼玉県上尾市に開設した事業所です。運営母体は社会福祉法人 積善会。ショートステイやデイサービス、居宅介護支援、訪問介護などの事業を展開している法人です。 当事業所は、充実した福利厚生のもと、職員が安心して働き続けられる体制を整えています。法人内には保育施設を併設しており、0歳~3歳までのお子さんを預けて勤務が可能。保育手当も支給しているため、子育て世代も働きやすい環境です。また、正職員だけでなくパート職員も定期健診を受診でき、健診に要した時間は手当として支給。夜勤従事者には年2回実施し、手厚くサポートしています。 くわえて、有給休暇は30分単位で取得でき、柔軟に活用できます。所属長が計画的に休暇の消化を促すことで、休みやすい雰囲気づくりも行っている当事業所。仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    応募要件: 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上 介護施設での勤務経験者優遇 あれば尚可 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 従来型、ユニット型 どちらかの配属になります

応募要件

正看護師 必須普通自動車運転免許 歓迎

仕事内容

■主な業務内容 ・特養従来型(60床)にて、ご入居様のお食事、入浴、排泄など日常生活のお手伝いを行っていただきます。 ・介護補助業務 ・入居者様の健康管理、生活指導 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア看取り介護対応 ■勤務条件 ・※夜勤業務はありません。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 313,800円 ~ 368,700円
  • 備考:
    業務手当 41,000円〜41,000円 オンコール手当 日額500円/日 昇給金額/昇給率 1月あたり4,000円〜5,500円(前年度実績)

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

    備考:
    実費支給(上限あり) マイカー通勤可駐車場あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:30 〜 16:30(休憩 60 分)
  • 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
  • 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    シフト制 休日: シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:112 日

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホーム 葺きの里

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

ICT化やマニュアル整備で業務を効率化。職員の負担を軽減しています

特別養護老人ホーム 葺きの里では、職員が働きやすい体制づくりに力を入れています。法人全体で介護ベッドやiPadといったICT機器を活用し、職員の身体的な負担を軽減。介護ソフトも取り入れ、記録の簡略化やペーパーレス化を推進しています。また、各部署や職種ごとのマニュアルを完備したほか、就業規則や各種フォーマットを自由に閲覧・印刷できる共有キャビネットシステムも導入しました。作業の手間を省き、効率良く業務を進められる環境を整えています。 さらに、現場の声を大切にする風土も大きな特徴です。月に1度、全職員が業務改善について意見交換を実施。現場で生じた課題をその都度解消できるため、疑問や悩みを溜め込む心配もありません。自分のアイデアを形にしながら、職員全員でより良い職場環境を構築しています。

POINT

2

先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。着実にスキルアップできる環境です

特別養護老人ホーム 葺きの里は、手厚い教育制度のもと、安心して職場に慣れていける環境です。入職後は法人の理念を共有するとともに、接遇やコミュニケーションスキルを網羅した研修を実施。基礎をしっかりと固めたうえで実務をスタートする流れです。その後、先輩職員がマンツーマンで指導する方針。分からないことがあれば、気兼ねなく質問できる風土があるため、疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、研修や資格取得サポートが充実している点も魅力です。毎月、内部研修会を開催しているほか、法定研修やおむつ使用方法を学べる実践的な研修も受講できます。さらに、ユニットケアリーダー研修、喀痰吸引研修などへの参加を応援。そのほか、社会福祉士や介護支援専門員、精神保健福祉士の資格を取得した際には一定額を支給します。くわえて、年3回ほど定期面談の場を設けており、キャリアについての相談も可能です。働きながら、さらなるスキルアップを目指せます。

POINT

3

多様なケアを経験できる職場。チーム一体となって業務に取り組めます

特別養護老人ホーム 葺きの里は、介護職として多様なケアを提供できます。利用者さまは入居が約60名、ショートステイが約6名と、法人内で規模の大きい施設。自立歩行や車椅子、寝たきり、お看取りなどの幅広い実務を経験できます。介護職としての専門性を高められる職場です。 また、周囲と密に連携して業務に臨める点も、当事業所の特徴の一つです。日中は、約10数名の職員が協力しながら稼働。互いにコミュニケーションを交わし、足並みを揃えて利用者さまのケアにあたっています。少人数で個別に対応するスタイルとは異なり、仲間と力を合わせてチームワークを発揮したい方に最適な環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

残業削減に向けた改善活動を推進。全員で課題解決に取り組む風土です

特別養護老人ホーム 葺きの里は、施設規模が大きく対応するケアも多いことから、状況によって残業が生じる場合もあります。毎月5~10時間ほど残業時間が発生しているため、業務へ慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 しかし、組織を挙げて残業時間の削減に努めているため心配ありません。法人全体でICTの活用を推進して業務の効率化に取り組んでいるほか、5S活動にも注力。5S活動とは、職場環境を改善するための取り組みのことで、「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」という5つの要素を大切にするという考え方を指しています。さらに、毎月実施しているミーティングでは、「どうすれば時間外の業務を減らせるか」を議題に設定。職員間でアイデアを出し合いながら、一つずつ課題を解消する体制です。職員全員で協力しながら、無理なく働ける環境を整えています。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    総務管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

特別養護老人ホーム 葺きの里は、給与水準の高さが魅力です。「職員の生活をしっかり支えたい」という理事長の強い思いがあるため、地域の相場に負けない給与体系を整えています。理事長は、かつて祖母の介護を担ったヤングケアラーでした。介護現場の大変さを身をもって知っているからこそ、「職員を大切にする」という姿勢が法人全体に深く根付いています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

挨拶や思いやりを大切にし、チームワークを重視できる方にぴったりの職場です。業務改善にも積極的に取り組む風土のため、自分のアイデアでより良い職場づくりに貢献したいという意欲のある方は、ぜひ一緒に働きましょう。

その他

福利厚生

特別養護老人ホーム 葺きの里には職員寮があり、一人暮らしを始める方も安心できます。また、法人併設の保育園があるため、ライフステージが変化しても子育てと仕事を両立しながら、腰を据えて長く働き続けられる点が大きな魅力です。

特別養護老人ホーム 葺きの里の職場環境について

特別養護老人ホーム 葺きの里の基本情報

事業所名

特別養護老人ホーム 葺きの里

所在地

〒3620022

埼玉県上尾市大字瓦葺2143番2

交通情報

  • 宇都宮線東大宮駅 電車 

施設形態

特別養護老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人積善会 ( しゃかいふくしほうじんせきぜんかい ) 

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