C-suite合同会社
ひだまりキッズの保育士求人 ( 正社員 )

ひだまりキッズは、お子さま一人ひとりに合わせた丁寧な支援を実践できる事業所です。たとえば、「あの子は自分でできることが多めだから、職員による準備は少なめにしてみよう」と、個々の特性に応じて支援の量を変えています。お子さまと深く向き合える点が魅力です。 お子さまの楽しそうな様子や成長ぶりを見守れることもやりがいの一つ。ゲームに笑顔で参加してくれたり、製作中に真剣な表情を見せてくれたりと、お子さまのさまざまな光景が「やってよかった」という実感につながります。皆の輪に入れなかったお子さまが、職員の付き添いで友達と関われるようになるといった喜ばしい成長の瞬間に立ち会えることも。日々の支援が実を結ぶことを目指し、モチベーション高くお子さまのケアに取り組めます。

多彩な活動でお子さまの成長をサポート。職員のアイデアが形になる職場です

ひだまりキッズでは、職員全体での密な情報共有を大切にしています。要となっているのが、毎朝の打ち合わせと日々の振り返りです。朝の打ち合わせでは、来所するお子さまの留意点や皆との相性を考えた関わり方などを確認し、万全の態勢で1日をスタート。帰りの振り返りでは、その日の様子で職員が気づいたことや、保護者の方の反応、ご家庭での状況などを報告し合っています。職員間で共通認識を持って支援にあたれる体制です。 職員同士で気兼ねなく話せる雰囲気も当事業所の良さ。お互いに質問や相談、アドバイスをし合っており、支援についての話し合いをフランクに行えます。チーム一丸となってお子さまの成長を支えていける、安心感のある職場です。

京王線「上北沢」駅の南口から徒歩約2分と、通勤に便利な立地にあります

ひだまりキッズでは、自身の経験を活かしながら事業所作りに貢献できます。職員皆で「より良い事業所にしていこう」という意識を持っているのが当事業所の特徴です。「お子さまが楽しみながら多くのことを学べるようにするためにはどうすればよいか」を常に考え、柔軟に新しいことにチャレンジしています。「とりあえずやってみよう」という方針のもと、職員からの提案やアイデアを尊重。まずはチャレンジすることを大切にし、実践して改善点を洗い出し、また試すというプロセスを踏むことで、支援の質を向上させています。 保育や障がいのあるお子さまへの支援、放課後等デイサービスでの実務はもちろん、子育て経験も活動内容を考えるうえで活かせる環境です。職員それぞれが培ってきたものが事業所の成長に直結する手応えを感じられます。