株式会社ANDSMILE
就労継続支援Ａ型事業所ANDSMILEの生活支援員求人 ( 正社員 )

就労継続支援Ａ型事業所ANDSMILEは、職員がプライベートの時間を大切にできるよう、休みやすい環境を整えています。休みはほとんど希望どおりに取ることが可能です。有休は1日や半日単位での取得もでき、消化率はほぼ100％。希望が重複した際の調整や勤務時間の変更にも柔軟に対応できる職場です。 さらに、当事業所には「時間になったら帰る」という考え方が根づいています。基本的に残業はありませんが、働き方は柔軟に選択できます。たとえば、サービス管理責任者が夜間の地域会合で遅くなった場合は翌日の出勤時間を遅らせるといった、負担を軽減する調整を実施。また、収入を増やしたい支援員には、希望に応じて仕事を割り振り、残業代を支給することも可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働けます。

難易度の高い本格的な仕事を通じて、利用者さまの自立につなげられます

就労継続支援Ａ型事業所ANDSMILEは、仕事に前向きな職員たちとともに、切磋琢磨できる環境が魅力です。職員は、誰もが利用者さま一人ひとりと真剣に向き合っています。仕事に手抜きをせず、利用者さまのために何ができるかを考える、前向きな雰囲気の職場です。 くわえて、職員同士でコミュニケーションが取りやすい当事業所。週に1回ほど、30～40分程度の全体ミーティングを実施し、利用者さまの変化や今後の対応方針について全員で議論しています。トップダウンで物事を決めず、日々利用者さまと接している職員の声を最優先。現場の意見を踏まえて方針を決定するのが特徴です。職員同士が互いを尊重し、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。

利用者さまができることを増やせるよう、挑戦を促す仕事です

就労継続支援Ａ型事業所ANDSMILEは、職員のスキルアップを積極的に後押ししています。オンライン・オフラインを問わず、会社からの案内や自己申告で外部研修に参加可能。研修時間は勤務扱いとなるため、勤務とのバランスをとりながら学べるのが魅力です。 また、当事業所はキャリアアップにつながる資格取得の支援制度も整っています。資格取得にかかる費用を一部補助することに加え、試験日の休みを調整するといったように柔軟にサポート。過去には、調理師の資格取得を目指す職員を支援した実績もあります。職員一人ひとりの成長意欲に応え、専門性を高められる機会を豊富に用意。自身のキャリアプランに合わせて、着実に成長していける職場です。