求人更新日:2026/07/23


学校法人青和学園
青和幼稚園の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 230,000 円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市 / 八潮駅 |
| 職種 | 保育士 |
毎年新しい発想で保育に取り組めるため、ご自身の思いを実現できます
青和幼稚園は、1970年に設立した埼玉県八潮市にある歴史ある幼稚園です。定員は90名に対し、年少13名ほど、年長18名ほどのお子さまが在籍(年中は募集停止していた経緯から2026年現在は在籍なし)。少人数で、家庭的な雰囲気を大切にしている職場です。職員は約15名体制で、30代から50代まで幅広く活躍しています。 当園は、ご自身のアイデアを積極的に提案し、新しい取り組みを実現できる環境です。園長は「去年と同じではなく、毎年新しい命を吹き込む」という方針を掲げており、職員が主体的に意見を出し合える風土が根付いています。過去には、園長と職員のやり取りから、発表会の形式だった音楽会を、普段楽しんでいる歌を見せる形へと変更しました。前例にとらわれず、新しい発想で保育に取り組みたい方にぴったりな環境です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
■保育士業務 ・保育士業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 230,000円 ~
- 備考:
給与の内訳 ・基本給 195,000円~275,000円 ・研究手当 5,000円~ 賞与あり(1年目は2ヶ月分支給) 昇給あり(1,000円~/年・人事考課により決定) 主任手当 5,000円~(※能力に応じて支給) 住宅手当 5,000円/月(世帯主) 交通費全額支給 ※試用期間なし ※固定残業代なし ■給料例(新卒2年目の場合) 年収 3,000,000円(月給200,000円+賞与4ヶ月分) 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可(駐車場無料) 給食費無料 ■感染症対策で下記を実施・徹底 ・出社前に検温・発熱の有無などの体調チェックを実施 ・手洗い、うがい、マスクの着用などの基本予防対策の実施、徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ・共用設備の消毒液による拭き取り清掃 ・室内換気、密室による集団感染対策
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
1年目は2ヶ月分支給
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
8:00~17:00の間で5時間以上 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日 週休2日 年間休日120日以上 週休2日制 ※土・日・祝に出勤が発生した場合は振替休あり 年間休日144日 長期休暇・特別休暇 有給休暇(有給取得率100%) 春・夏・冬長期休暇 ゴールデンウィーク
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:144 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

青和幼稚園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
子育て経験が豊富な職員が多く、保護者さまへしっかりと助言できる体制です
青和幼稚園では、大切にしている「家庭的な雰囲気づくり」の一環として、人員を手厚く配置しています。定員は90名。1学年1クラスおよそ30名を目安とし、あえて大規模化しない方針をとっています。 また、当園は、お子さま一人ひとりに丁寧に関わる保育を実践しています。たとえば、言葉が通じない外国籍のお子さま。職員がボディランゲージで接した結果、無事に笑顔を引き出せたエピソードがあります。また、お子さまだけでなく保護者さまとの関わりも大切にしており、子育て経験が豊富な職員がアドバイスをする場面も。深く寄り添った支援で、信頼関係を築くやりがいを感じられます。
POINT
2
入職後は手厚くサポート! 経験者ならば1ヶ月ほどで業務に慣れていけます
青和幼稚園は、ベテラン職員や園長による丁寧なサポートと定期的な研修により、安心してスキルアップできる職場です。入職後は、ベテラン職員が新人の方をサポートする体制を整えています。経験者であれば、保育の流れや園の方針を理解し、1ヶ月ほどで業務に慣れていける見込みです。また、園長が雑談を交えながら職員を指導をしているのも特徴。職員の悩みを聞く機会も多く、園長が精神的な支えとなっています。 くわえて、当園では、学習支援を通じて保育の知識を深められます。月1回程度、全職員が参加する座学の研修を勤務の時間内で実施。研修では、園長が人権の尊重やインクルーシブ教育に関する資料を配り、考え方を共有しています。園長が推薦する10冊以上の書籍の貸し出しや配布を行うほか、市や県が主催する研修への参加も促しています。自己学習を後押しする環境のもと、継続的に成長していけることも魅力です。
POINT
3
土曜日に出勤したときは、次の月曜日に振替休日を取得できる年間計画です
青和幼稚園では、週休2日制を採用しており、土曜日に出勤したときは次の月曜日に振替休日を取得する年間計画を組んでいます。また、年間休日が多く、長期休暇をしっかりと取得できる点もうれしいポイントです。なお、消化しきれない有給休暇は、夏休みに取得できるよう調整。その結果、高い消化率につながっています。 そのほか、当園では柔軟な勤務の調整が可能で、普段から家庭と仕事の両立がしやすい体制を整えています。たとえば、お子さんの面談のため、午後2時に早退するといったこともOK。ご自身の家庭の用事も大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
まずは先輩職員が対応。習熟度を見ながら焦らずにスキルを習得できます
青和幼稚園は、インクルーシブ教育を方針としており、外国籍や発達に特性のあるお子さまも在籍しています。そのため、多様な背景を持つお子さまに接した経験がない方の場合、自分がうまく対応できるか不安に感じるかもしれません。 しかし、密な情報共有を図りながら先輩のサポートが受けられるため、無理なく対応に慣れていけます。当園では、コミュニケーション力やアレルギーなど、お子さま一人ひとりの特徴をまとめた表を作成。事前に情報をしっかりと共有しています。まずは慣れている先輩職員が対応するため、様子を見ながらできるようになれば問題ありません。段階的なステップで業務が習得できる体制のもと、安心して働ける職場です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

65歳以上
職種:
幼稚園教諭園長- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
私が園長に就任したのは、知人からの紹介がきっかけでした。青和幼稚園は、前園長の退任に伴う体制変更で後継者が見つからず、困っていたそうなんです。一時は閉園も検討され、年少クラスの募集を停止した時期もあったと聞きました。大変な状況を知った私の知人が「幼稚園を再建しよう」と立ち上がり、私が園長として来ることになったんです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一番の魅力は、歴史ある青和幼稚園の新たな歴史を一緒につくっていけることだと思います。ホームページをリニューアルしたり、新しい職員を募集したり、すべては「新しい青和幼稚園をつくっていこう」という大きな流れの中にあるんです。これから入職される方には、新しい園をつくる担い手として、ぜひ一緒に活躍してほしいと思っています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
新しい幼稚園づくりに、主体的に関わってくださる方に来ていただけたらうれしいですね。そして、お子さまと接するうえで、ご自身をうまくコントロールできる方であってほしいと願っています。お子さまを傷つけるトゲが自分から出ていないか、常に意識しながら温かく接することができる方と一緒に働きたいです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
私は教育の世界に50年ほどいて、幼児教育が人間の成長にいかに大きな影響を与えるか、身に染みて感じています。だからこそ、職員には尊敬する幼児教育の先人の言葉を借りて、「3つのトゲに気をつけよう」と繰り返し伝えています。
1つ目は人を傷つける「言葉」のトゲ、2つ目は冷たい「まなざし」のトゲ、そして3つ目はイライラした「気分」のトゲです。私たち保育者は、自分からトゲが出てしまう可能性を常に意識し、お子さまを傷つけないよう温かい心で接することが何よりも大切だと考えています。
Q
教育体制について教えてください!
私が青和幼稚園へ赴任してから、職員には「お子さまとの出会いを大切にしてほしい」という話を何度もしてきました。プラスの面を伸ばすことももちろん大事ですが、自分自身を律することも同じくらい重要です。今後もしっかり共有していきたい考え方だと思っています。
青和幼稚園の職場環境について
青和幼稚園の基本情報
事業所名
青和幼稚園
所在地
〒3400815
埼玉県八潮市八潮1-4-3
交通情報
- つくばエクスプレス八潮駅
施設形態
法人情報
学校法人青和学園 ( がっこうほうじんせいわがくえん )


