社会福祉法人和合福祉会
特別養護老人ホーム和合ハイツのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム和合ハイツは、多職種のスムーズな連携が大きな強みです。看護師と意見を交わしながらケアの方針を決定したり、栄養士に食事の形態を相談したりすることも。職種や役職に関わらず、気軽に声をかけられるフラットな関係性です。 また、利用者さまの日々の様子やケア内容はパソコンで入力し、全職員がいつでも確認できるようにしています。職種をこえた密な情報共有が、質の高いケアの土台です。多職種が支え合う、本当のチームケアが実践できます。 穏やかな人間関係も、当施設の魅力の一つです。個人的に交流のある職員もいますが、基本的にはお互いのプライベートを尊重。適切な距離感を保ったコミュニケーションを大切にしています。落ち着いた雰囲気の中で、集中して業務に取り組めます。 当施設は、多様な人材が活躍できる環境づくりにも注力しています。障がい者雇用を積極的に実施しており、きめ細やかにサポート。一人ひとりの個性や特性が尊重される環境のもと、安心して長く働けます。

特別養護老人ホーム和合ハイツでは、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。シフトを組む際は、「早番のみで働きたい」「夜勤多めがいい」といった個人の希望を最大限考慮しています。また、夜勤明けは基本的に休みで、しっかりリフレッシュしてから次の勤務に臨める体制です。ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく働けます。 当施設では、残業もほぼ発生していません。委員会の活動に参加する職員でも残業は月に1～3時間程度で、定時で退勤できる場合がほとんどです。一人ひとりがテキパキと業務に向き合うことで勤務時間内に対応できており、メリハリをつけて働けます。仕事とプライベートを両立し、長く安心してキャリアを築いていける職場です。

特別養護老人ホーム和合ハイツでは、日々の業務を通じて実践的な技術を学べます。当施設の利用者さまは、介護度が高めの方が多く、食事や排泄、移乗など幅広い介助を経験することが可能。多様なケースに対応するスキルが自然と身につきます。介護の専門職として着実にステップアップできる環境です。 当施設では、利用者さま主体のケアを心掛けています。目指しているのは、自宅にいるときのように、遠慮なくわがままや思いを伝えてもらえるような関係づくり。利用者さまが本心を話してくださることは、当施設ならではのやりがいです。介助の際には、不安を解消できるよう「◯◯しますね」と声をかけ、信頼関係を築いています。丁寧な関わりで、利用者さまの心に寄り添う介護が実現できます。