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特別養護老人ホーム和合ハイツのカバー画像

社会福祉法人和合福祉会

特別養護老人ホーム和合ハイツの求人情報

富山県富山市 / 蓮町

特別養護老人ホーム

育成チームが独り立ち後も継続サポート。介護職へのチャレンジを応援します

特別養護老人ホーム和合ハイツは、富山県富山市布目に位置しています。入所定員80名のほか、ショートステイにも対応。平均介護度は約4.0と高めで、利用者さまは認知症の方がほとんどです。車いすの方も多く、食事時以外は寝たきりの方もいらっしゃいます。職員は施設全体で約50名で、そのうち約35名が介護職です。 当施設では、未経験から安心して成長できる手厚い教育体制を整えています。入職後は、先輩職員が約1年間、マンツーマンで指導。独り立ちまでの期間は、それぞれの経験やスキルに合わせて調整します。また、他職種からの転職組や働きながら介護の資格を取得した先輩など、さまざまな経歴を持つメンバーで構成された「育成チーム」があり、独り立ち後も継続的にフォローします。業務上の悩みはもちろん、精神的なサポートまで行ってくれる心強い存在です。 さらに、介護福祉士向けのスキルアップ研修や指導者研修といった外部研修への参加を推奨しており、費用は全額施設が負担します。介護の仕事が初めての方も、安心して専門性を高められる環境です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホーム和合ハイツ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

職種に関わらず意見を交わせる風通しの良さと、良好な人間関係が自慢です

特別養護老人ホーム和合ハイツは、多職種のスムーズな連携が大きな強みです。看護師と意見を交わしながらケアの方針を決定したり、栄養士に食事の形態を相談したりすることも。職種や役職に関わらず、気軽に声をかけられるフラットな関係性です。 また、利用者さまの日々の様子やケア内容はパソコンで入力し、全職員がいつでも確認できるようにしています。職種をこえた密な情報共有が、質の高いケアの土台です。多職種が支え合う、本当のチームケアが実践できます。 穏やかな人間関係も、当施設の魅力の一つです。個人的に交流のある職員もいますが、基本的にはお互いのプライベートを尊重。適切な距離感を保ったコミュニケーションを大切にしています。落ち着いた雰囲気の中で、集中して業務に取り組めます。 当施設は、多様な人材が活躍できる環境づくりにも注力しています。障がい者雇用を積極的に実施しており、きめ細やかにサポート。一人ひとりの個性や特性が尊重される環境のもと、安心して長く働けます。

POINT
2

残業はほとんどなし! 無理なく仕事とプライベートを両立できます

特別養護老人ホーム和合ハイツでは、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。シフトを組む際は、「早番のみで働きたい」「夜勤多めがいい」といった個人の希望を最大限考慮しています。また、夜勤明けは基本的に休みで、しっかりリフレッシュしてから次の勤務に臨める体制です。ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく働けます。 当施設では、残業もほぼ発生していません。委員会の活動に参加する職員でも残業は月に1~3時間程度で、定時で退勤できる場合がほとんどです。一人ひとりがテキパキと業務に向き合うことで勤務時間内に対応できており、メリハリをつけて働けます。仕事とプライベートを両立し、長く安心してキャリアを築いていける職場です。

POINT
3

実践的なスキルと寄り添う姿勢、どちらも高められることが魅力です

特別養護老人ホーム和合ハイツでは、日々の業務を通じて実践的な技術を学べます。当施設の利用者さまは、介護度が高めの方が多く、食事や排泄、移乗など幅広い介助を経験することが可能。多様なケースに対応するスキルが自然と身につきます。介護の専門職として着実にステップアップできる環境です。 当施設では、利用者さま主体のケアを心掛けています。目指しているのは、自宅にいるときのように、遠慮なくわがままや思いを伝えてもらえるような関係づくり。利用者さまが本心を話してくださることは、当施設ならではのやりがいです。介助の際には、不安を解消できるよう「◯◯しますね」と声をかけ、信頼関係を築いています。丁寧な関わりで、利用者さまの心に寄り添う介護が実現できます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

まずは日勤からスタート。施設の流れを覚えてから夜勤研修に進みます

特別養護老人ホーム和合ハイツでは、夜勤の対応もお願いしています。経験が浅い方や夜勤が初めての方は、不安に感じるかもしれません。 当施設では、夜勤に入るまでに段階的な研修プログラムを用意しているため、心配は不要です。入職後およそ1ヶ月目は日勤業務からスタートし、施設の基本的な流れを習得します。2ヶ月目からは早番・遅番などの勤務に入り、3ヶ月目には先輩職員の指導を受けながら夜勤業務を経験します。 独り立ちは、緊急の事態を見逃さない観察眼と判断力がしっかりと身についた、と判断されてから。目安は4ヶ月目としていますが、個人の習熟度に合わせて柔軟に調整するため、「早く覚えなければ」と焦る必要はありません。その後も、入職後1年間を目安に先輩職員や育成チームによるサポート体制が継続されるので、分からないことがあってもすぐに相談可能。夜勤未経験の方も自信を持って取り組める職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

転職について

Q

働いてみての感想は?

入職してから、法人内の複数の事業所を経験してきました。たとえば、在宅の利用者さまと特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅にいらっしゃる利用者さまとでは、ニーズが異なります。そのため、利用者さま一人ひとりに最適なサービスを提供できるよう心掛けているんです。転職しなくても法人内で幅広いキャリアを積めるのは、とても貴重なことだと感じています。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

心根が温かい人と一緒に働きたいです。たとえば、利用者さまがエレベーターのボタンを押そうと頑張っていたら、代わりに押すのではなく、できるまでそっと見守ってあげられるような、余裕のある姿勢を大切にしてほしいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまから「わがまま」を言ってもらえると、「一生懸命何かを伝えてくれているんだな」「一緒に解決してあげたい」と自然に思えるんです。利用者さまから信頼してもらえることが、この仕事の魅力です。

職場の風景

特別養護老人ホーム和合ハイツの職場環境について

特別養護老人ホーム和合ハイツの基本情報

事業所名

特別養護老人ホーム和合ハイツ

所在地

9302233

富山県富山市布目1966番地1

交通情報

  • 富山港線蓮町 電車

施設形態

特別養護老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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