求人更新日:2026/07/06


医療法人視心会
東村山えのき眼科の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 320,000 円 〜 400,000 円 |
| 勤務地 | 東京都東村山市 / 東村山駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 外来 |
職員間の強固な協力体制により、多忙な環境下でも効率的に業務を進められます
東村山えのき眼科は、東京都東村山市野口町に位置しています。医療法人視心会が運営するクリニックの1つで、アクセスは西武新宿線・西武国分寺線「東村山」駅より徒歩約8分。有用な医療機器を駆使し、多様な検査に対応しています。1日あたりの来院者数は30~40名。職員は全職種合わせて6名ほどです。20~30代を中心に、地域の眼科医療に貢献しています。 当院の強みは、忙しい状況のなかでも細かな業務に抜け漏れが発生しないよう徹底していることです。「電気を消す」「連絡をする」「◯◯を調べる」といった職種ごとの業務以外のタスクを可視化するため、毎日チェックリストを作成。担当業務に関わらず、手の空いた職員がリストに基づいてタスクに着手するという仕組みを構築しています。指示がなくとも一人ひとりが主体的に行動する、職員間の強固な協力体制が自慢です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
■外来・オペ室看護業務 ・検査予約、検査介助、手術予約や手術介助、診察補助等の外来やオペ室での看護業務を行います。 ■チームワーク ・スタッフ同士で助け合い、チームワークを大切にしながら業務に取り組む環境です。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 320,000円 ~ 400,000円
- 備考:
月給320,000円~400,000円 (※経験・スキルを考慮) 諸手当 *時間外手当※規定によって支給 *通勤手当:上限3万円/月 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 備考 *制服貸与 *借上げ社宅制度あり(応相談) *無料駐車場あり *オペ室での補助業務あり
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
上限3万円/月、無料駐車場完備、自転車・バス・バイク・車通勤可
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 18:15(休憩 60 分)
- 備考:
(1)08:30~18:15 休日休暇 【固定休】水曜、日曜、祝日 年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇 年末年始休
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
現場スタッフ紹介
職種:
総務- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
医療機関で働くのは医療法人視心会が初めてです。前職は全く違う業種だったのですが、新しい環境に挑戦してみたいと思い、入職を決めました。
職場について
職場の魅力
医療法人視心会は手術件数が多く、白内障や緑内障など対応している症例も豊富です。分院の職員から希望があれば本院での手術見学も受け入れているので、スキルアップしたい方には最適な職場ですよ。
おすすめの方、向いている人
医療法人視心会では多様な手術に対応しており、多くの症例を経験できます。眼科の分野に興味がある方なら、きっとやりがいを感じていただけると思いますね。
レバウェル編集局が取材しました!東村山えのき眼科の取材レポート
東村山えのき眼科で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
基本的な看護スキルがあれば大丈夫。眼科未経験の方も心配無用です
東村山えのき眼科は、未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。点滴や採血といった基本的な看護スキルがあれば、問題なく日々の業務に慣れていくことが可能です。過去には、法人内で新卒職員が活躍していた実績もあり、経験の有無に関わらず、着実に眼科分野の知識や技術を習得していけます。 また、オペ室看護に関する専門的な知識を学べることも当院の魅力です。希望者は本院である「えのき眼科」にて手術の見学が可能。本院では、白内障や緑内障、硝子体手術など幅広く対応しているため、より専門性の高い知識を得られます。 さらに、新しいレンズや注射を導入する際には、メーカー主催の勉強会にも参加。働きながら継続的に最新の医療技術を学び、知見を深めていける環境です。
POINT
2
職場の特徴
法人全体で支え合う文化が根付いているため、心強さを感じながら働けます
東村山えのき眼科の魅力は、本院と密に連携を取ることで、少人数でも円滑に業務を進められる体制を整えていることです。看護師は基本的に1名、多くても2名の少人数体制ですが、本院からの全面的なバックアップがあるため安心して働けます。たとえば、対応が困難な症例があった場合は、法人が運行する無料バスを予約し、患者さまを本院へ送迎。業務のなかで判断に迷った場合も、電話やメール、LINEを用いて本院の職員へ相談が可能です。患者さまへの対応方法やトラブルの解消法といった疑問も都度解消できるため、困りごとを1人で抱え込むことなく業務に取り組めます。 また、本院だけでなく、分院同士の連携も活発です。本院への紹介基準のすり合わせや、日々の業務における課題の共有を日頃から実施。分院という同じ立場だからこそ、些細な悩みまで理解し合える仲間がいます。所属院の垣根を越え、法人全体で支え合う文化が根付いているため、安心感や心強さを感じながら働けるはずです。
POINT
3
働きやすさ
完全週休2日制で残業も少なめ! 家庭と両立しながらの勤務が可能です
東村山えのき眼科では、仕事とプライベートを両立しやすい体制づくりに取り組んでいます。残業時間は、月6~10時間と少なめ。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保し、メリハリをつけて働ける体制です。 また、職員同士で協力しながら休みを調整していることも働きやすさの理由の一つ。希望に応じて有休が取得できるよう、職員同士でカバーし合っています。くわえて、木曜・日曜・祝日が固定休みの完全週休2日制のため、十分に休息を取りながら働くことが可能です。仕事と私生活のバランスを保ち、腰を据えて長く活躍できます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
他院の職員にも相談可能。困りごとを1人で抱え込まずに仕事に臨めます
東村山えのき眼科は、職員6名ほどの少人数体制で業務を進めています。看護師は基本的に1~2名で患者さまの対応を行っているため、新人職員は「1人で適切な判断ができるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当院では、本院や他の分院と密に連携することで円滑に業務を進められる仕組みを構築しているためご安心ください。業務のなかで不明な点や判断に迷うことがあれば、電話やメール、LINEを活用して、他院の職員に相談することが可能。不安なときには判断を仰げる体制があるため、安心感をもって業務に臨めます。過去には、他院に勤務する経験豊富な職員が、当院の職員に教育を行った実績も。法人全体に助け合いの精神が浸透しているため、「1人ですべて対応しなければ」と気負う必要はありません。
東村山えのき眼科で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
東村山えのき眼科の職場環境について
東村山えのき眼科の基本情報
事業所名
東村山えのき眼科
所在地
〒1890022
東京都東村山市野口町2-4-35
交通情報
- 西武西武園線東村山駅 電車
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人視心会 ( いりょうほうじんししんかい )


