レバウェル

求人更新日:2026/06/25

すもーるすてっぷ保育園のカバー画像

特定非営利活動法人Small Step
すもーるすてっぷ保育園保育士求人 ( パート・アルバイト )

認可外保育園
給与・報酬

時給

1,350

1,500

勤務地 神奈川県横浜市南区 / 蒔田
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須賞与あり交通費支給あり

コミュニケーションが活発! 職種に関わらず何でも相談できる関係性です

すもーるすてっぷ保育園は、2018年に横浜市南区で企業主導型保育事業として開園しました。定員数は12名で、基本的には0〜2歳児が対象です。全体のうち3割ほど、医療的ケアを必要としているお子さまや内部障害のあるお子さまがいらっしゃいます。障がいのあるお子さまに関しては、必要に応じて2歳以降も受け入れの継続をする場合も。お子さまの成長に合わせて臨機応変に対応しています。 保育士は約8名体制で、年齢層は30〜50代が中心です。女性職員が多数活躍しています。 当園は、職員同士のコミュニケーションが活発な職場です。業務中は、職員同士で報告を徹底しています。声掛けなどを行い、細かな情報まで共有しているため、誰が何をしているのかが明確化され、連携のしやすさへとつながっています。 職種関係なく、何でも相談できる関係性も当園の自慢の一つです。働き方や働く環境に対してのお願いや意見があれば、事務職員や代表理事が窓口になり相談に乗ります。 当園は、明るく優しい人柄の職員が多く、休憩中のコミュニケーションも盛んです。内容は、世間話や自分の子どもの進路やプライベートの話などさまざま。保育士以外の職員も同じ場所で休憩するため、看護師に医療的な不明点を聞いたり、医療ケア児との関わり方を聞いたりすることも可能です。他職種との関わりも大切にしており、園全体で連携しやすい環境が整っています。

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:1年以上の長期勤務して頂ける方希望です。 応募要件 保育士資格 歓迎要件 保育士経験のある方優遇

応募要件

保育士 必須

仕事内容

■保育業務 ・1歳児および2歳児の保育業務全般にあたっていただきます。

給与・報酬・賞与

賞与あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,350円 ~ 1,500円
  • 備考:
    【待遇・福利厚生】 ・1,2歳児さんは当保育園でのお預かりが可能です。(空きがある場合) ・交通費は、月給の1割を上限に実費をお支払いします。

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    月給の1割を上限に実費を支給

待遇・教育制度

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:なし

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 17:1518:45(休憩 60 分)
  • 備考:
    勤務時間帯については17:15~18:45の間で、ご相談に応じます。 休憩時間は8時間以上勤務の場合は60分の休憩、6時間以上勤務の場合は45分休憩となります。 休日 土日祝日 長期休暇・特別休暇 年末年始

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

すもーるすてっぷ保育園

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

短時間勤務も可能&残業ほぼなし! 子育て世代の方でも安心して働けます

横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅より徒歩4分ほどと、電車で通いやすい立地です

すもーるすてっぷ保育園では、自分のライフスタイルに合った働き方を選択できます。 当園の勤務体系は、午前7時15分〜午後6時45分の間での当番制。早番や遅番など、職員の希望に合わせて設定しています。週20時間以上の勤務であれば、短時間で働くことも可能。1日4時間からのシフトで対応しています。実際に、子育て中の職員が時短勤務の制度を利用。そのほか、思いやりのある職員ばかりなこともあり、子どもの体調不良や家庭の事情による急な欠勤もお互いにしっかりとカバーし合う体制です。子育て世代でも無理なく働ける仕組みを構築しています。 当園では、残業はほぼ発生しません。また、日ごろから職員の業務負担を減らす工夫をしています。毎日の保育記録には保育業務支援システム「Hoisys(ホイシス)」を導入しており、手間なく書類を作成することが可能です。 また、お子さまや業務に関する情報共有やミーティングは、業務後ではなく、お子さまのお昼寝時間を活用して行っています。ミーティングの議事録は事務職員が作成し、議事録を保育日誌としてまとめるところまで担当。記録業務の負担を軽減し、保育士がより保育業務に専念できるようにしていることが当園の魅力です。職員同士で業務のフォローや分担を行うことで、終業後のプライベート時間も大切にできる環境を実現しています。

POINT

2

職員の意見を積極的に反映! やりたいことにチャレンジできる環境です

お友達との関わりが一番の成長。園児の個性を大切にするインクルーシブな保育園です

すもーるすてっぷ保育園は、職員が自ら働く環境を作り上げていけることが特徴です。新しくやりたいことがあれば、いつでも「とりあえずやってみる」ことを大切にしています。疾患のあるお子さまとほかのお子さまが一緒に遊べるように、リハビリと掛け合わせた遊びを実施することも。当園を運営するNPO法人 Small Stepが展開しているほかの事業と絡めて、地域に向けて保育のイベントを開催することもあり、さまざまなことに挑戦しています。 ほかにも、親子交流会を開催する際に、土曜日の場合は発表会のようにしてみたり、平日に実施する場合は普段の保育に保護者の方も一緒に参加してもらったりと、行事の内容も年によって変更しています。 当園では、「保育やイベントの中でやりたいことがある」「働き方をこんな風に改善したい」といった考えがあれば、積極的にほかの職員や園長に相談していただいて構いません。職員同士でどうすれば実現可能かを話し合い、少しずつ形にしていきます。職員の意見により、非常勤でも社会保険の適用を開始したことも。職員の声をもとに、働きやすい環境へと変えていきます。アイデアを提案しながら職場づくりに携わりたい方や、新しいことにチャレンジしていきたい方には最適な職場です。

POINT

3

OJT研修で段階的に業務を習得。医療的ケア児に関する知識も身に付きます

毎日工夫を凝らして、季節の遊びやテーマに合わせた活動をしています

すもーるすてっぷ保育園では、新入職員でも学べる機会をたくさん用意しています。研修はOJT形式で、教育担当との1対1で実施。個人の習熟度に応じて、教育の内容を決めます。まずは、1つずつ業務を覚えていき、「できる業務」を増やしていくことから開始。初めは朝の会を週に1回担当し、慣れてきたら週に複数回担当します。さらに、お昼前の遊びの担当といった割り振りを追加。分からないことや不安なことがあれば教育担当に相談しつつ、段階的に業務を習得していくことが可能です。 当園は、イベントや勉強会も充実しています。当法人内では、医療的ケア児向けの事業を複数展開。障がい・疾患があるお子さまのご家族との交流会では、子育てや医療的ケア児に必要なサポートなどについての知識を深めることができます。また、他事業の取り組みに参加して、地域の放課後等デイサービスや特別支援学校を見学しに行ったことも。外部の施設に見学へ行くことでお子さまの進路についてイメージがしやすくなったり、専門的な知識を身に付けられたりと、医療的ケアに関する知見を深める機会が豊富にあります。当園では、保育以外のことも学びながらスキルを磨くことが可能です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

記録はオンラインで管理。デジタルが苦手な方も丁寧にフォローします

すもーるすてっぷ保育園では、毎日の保育日誌やミーティングの議事録など、パソコンやタブレットを使って記録や管理をしています。そのため、OA機器の操作やデジタルが苦手な方にとっては、難しいと思う方がいらっしゃるかもしれません。 しかし、デジタル機器の扱い方については、事務職員が丁寧にサポートやレクチャーをするため心配はいりません。デジタルに強い事務職員が多く、分からないことがあればその都度解決方法をお伝えします。必要に応じて、パソコンやタブレットの使い方に関する研修の実施も可能です。また、保育日誌やミーティングの議事録の作成は、基本的に事務職員が担当。職員同士で協力しながら業務に励んでいます。保育士が保育業務にしっかり専念できる環境があるため、ご安心ください。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

  • 職種:

    保育士園長
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2017
  • 経験年数:保育士7

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

魅力は、職員同士でフラットな関係を築けていることです。相談ごとや意見など、何でも話し合っています。園長の私にも気兼ねなく話してくれるのは良いことだと思いますね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

すもーるすてっぷ保育園では、医療的ケア児や障がいのあるお子さまの受け入れを行っています。保護者と家でずっと一緒に過ごしていたお子さまが、保育園という集団の中で成長する姿を見れたり、未来のことを考えられるようになったりと、ご家族も良い方向に変化していくと、幅広く園児の受け入れをして良かったと思います。悩んでいるご家族の力になれるとやりがいを感じますね。

Q

教育体制について教えてください!

すもーるすてっぷ保育園は、新たなことにどんどんチャレンジしていこうという方針です。園で行う夏祭りを地域に向けても開催するという企画については、今まで当園と関わりのなかった子が企画を通して保育園に通うようになったり、新しい人との繋がりを持てるようになったりと良い影響を与えられると思っています。職員みんなで良い企画にするために話し合い、上手くいかないことも上手くいったことも全部含めて新たな価値が創造されます。やりたいことがあれば積極的にチャレンジして、スキルを磨いていってください。

職場の風景

すもーるすてっぷ保育園の職場環境について

すもーるすてっぷ保育園の基本情報

事業所名

すもーるすてっぷ保育園

所在地

2320044

神奈川県横浜市南区榎木町2丁目60-4

交通情報

  • ブルーライン蒔田駅  

施設形態

認可外保育園

法人情報

特定非営利活動法人Small Step ( とくていひえいりかつどうほうじんすもーるすてっぷ ) 

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