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求人更新日:2026/08/06

栄光幼稚園のカバー画像

学校法人なかよし学園
栄光幼稚園保育士求人 ( パート・アルバイト )

幼稚園
給与・報酬

時給

1,350

勤務地 千葉県船橋市 / 飯山満
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須幼稚園教諭2種免許 必須交通費支給あり

職員も、お子さまとともに多彩な行事を楽しみながら過ごせる幼稚園です

栄光幼稚園は、東葉高速線「飯山満」駅から徒歩約4分の場所に位置しています。定員数は165名で、お預かりしているお子さまは3~5歳児です。 当園では、職員も楽しみながら、お子さまの心に残るイベントを企画できます。行事の際は、過去の製作物を有効活用して準備の負担を軽減。バス遠足やクレープ作り、お子さまと一緒にメニューを考える美味しいものづくりなど、1年を通して魅力的な行事を実施しています。 また、年齢の垣根を越えた保育を実践できる当園。年長児のリレーを見て、バトンを持ちたがった年中・年少児が輪に加わるといったことも日常的です。預かり保育は縦割りで行っており、職員も入って皆でドッジボールを楽しむこともあります。お子さまとともに、充実した日々を過ごせる環境です。

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募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    応募要件 保育士か幼稚園教諭免許どちらか必須 年齢制限あり:~59歳(定年年齢が60歳のため。ただし60歳以上の経験者はご相談ください) 学歴不問 ブランク可 歓迎要件 保育園や幼稚園で勤務経験のある方歓迎します

応募要件

保育士 必須幼稚園教諭2種免許 必須

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,350円 ~
  • 備考:
    通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 1時間あたり10円~50円(実績) 試用期間なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険(労働条件に応じて雇用保険は法定通り加入) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場の有無:なし) 正社員登用あり(正社員登用の実績:過去3年間なし)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    通勤手当実費支給(上限なし)

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 13:3018:30(休憩 0 分)
  • 備考:
    交替制(シフト制) 週2日、週3(労働日数について相談可) 13:30~18:30の間で相談 休憩0分 時間外労働時間あり(月平均2時間、36協定における特別条項なし) 休日 日曜日、祝日、その他 土曜日は基本お休みですが希望に応じて年に数回出勤 長期休暇・特別休暇 年末年始 年次有給休暇は法定通り付与 育児休業取得実績あり

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 2 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

栄光幼稚園

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

定時退勤が基本! 気兼ねなく休みを取得してリフレッシュできます

職員とお子さまが一緒に遊べる、約2500平米の園庭があります

栄光幼稚園では、基本的に定時で退勤する働き方ができます。午後2時以降の預かり保育はパート職員が対応するといったように、明確に役割を分担。正職員は、午後2時から午後4時半まで事務作業やイベント準備を行えます。発表会や卒園式の前以外は、ほぼ定時退勤が可能。行事前に残業が発生する際も、夜遅くまでの作業はほとんどありません。仕事終わりには、プライベートの時間を確保できます。 さらに、夏や冬、春の長期休暇の期間に、まとまった休みを取得できるのも当園の魅力です。過去には約1週間の休暇を取得し、海外旅行をした職員もいます。休暇明けにはお土産を交換するといった和やかな雰囲気の職場です。仕事とプライベートのメリハリをつけ、しっかりとリフレッシュしながら働き続けられます。

POINT

2

会話を通して情報を共有。気軽に相談もしやすい和気あいあいとした職場です

広々としたスペースで、自主性と創造力の育成に取り組めます

栄光幼稚園は、若手の職員が多く活躍する活気ある雰囲気が自慢です。職員同士は、冗談を言い合ったりツッコミ合ったりするほど話しやすい関係を築いています。新人さんも先輩へ声をかけやすく、業務で心配なことがあれば「見てもらって良いですか」と気軽に相談可能です。 くわえて、当園は会議や日常の会話を通じて、情報の共有や相談がしやすい環境を整えています。週1回ほど、約1時間の会議を実施し、クラスの課題や予定を共有。来週のスケジュールや防災訓練といった園全体に関わる連絡も行っています。問題が発生した際や「〇〇ちゃんがこう言っていた」といった日々の出来事は都度口頭で伝達。スムーズに状況を把握しながら業務にあたれます。

POINT

3

預かり保育の準備と運営を担当! 園を支えることにやりがいを感じられます

全身を使う遊具をはじめとする、充実した設備が自慢です

栄光幼稚園では、雇用形態に関わらず職員一人ひとりが園を支える一員として活躍できます。パート職員は、預かり保育の準備から運営までを担当。午後1時30分から玩具やお昼寝の準備をスタートし、午後2時にお子さまを受け入れます。午睡やおやつを終えた午後3時からは、室内外でお子さまと遊んで過ごすのが基本的なスケジュールです。雨上がりには、お子さまから「外に出られるよね」とチェックが入るほど外遊びが人気で、広い園庭でのびのびと遊べます。 また、お迎え時に保護者とコミュニケーションを取る機会もある当園。パート職員は挨拶をするだけではなく、園でのお子さまの様子を保護者に直接伝える役割も担います。その際、「転んでケガをした」といった必要な連絡事項を伝えることも重要です。預かり保育中の出来事についての質問には、パート職員が可能な範囲で対応。お子さまの成長を身近で見守りながら、やりがいを持って仕事に取り組めます。

気になる不安に
先にお答えします!

担任制が不安? 周囲に助言を求めながら業務を進行できるため安心です

栄光幼稚園では、1人でクラスを持つ担任制を採用しています。そのため、行事の企画や準備を担うことに、責任や難しさを感じるかもしれません。「運動会や発表会のお遊戯の曲決めなどを任されてもうまくできるだろうか」と不安になることも考えられます。 しかし、当園では周囲と相談しながら行事の準備を進められるためご安心ください。若手やベテラン関係なく、職員の意見を取り入れる風土が当園の特徴の一つ。若手から先輩へ「この曲はどう思いますか」と提案したり、自分の意見をしっかり伝えたりできる環境です。発表会の振付や演出などで困ったときは、先輩職員から的確なアドバイスをもらえます。ほかの職員に客観的な視点で見てもらい、助言を受けることも可能です。職員同士で互いにアドバイスし合う協力体制があるため、経験が浅い方も無理なく働けます。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    園長・副園長園長
  • 雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員が 栄光幼稚園を「好き」と言ってくれることが魅力です。若い職員が「この園が気に入ったから入職を決めた」と話してくれたことがあります。ベテランの職員も「当園が好きだから」と笑顔で働いてくれているんです。職員が園に愛着を持ってくれていることは、本当にありがたいと感じています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

栄光幼稚園は、職員が1人でクラスを持つスタイルです。そのため、「自分のクラス」として愛着を持ってお子さまに向き合える方が向いています。大変な面もありますが、その分やりがいも大きい仕事ですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

園を運営するうえで大切にしているのは、職員たち自身に考えて行動してもらうことです。細かく指示を出すのは簡単かもしれませんが、それでは職員たちのカラーが出ません。一人ひとりの個性を尊重することで、それぞれの職員らしさが出るクラスづくりをしてもらいたいと思っています。それが、園全体の魅力にもつながっていくと考えていますよ。

Q

教育体制について教えてください!

入職者は、1人でクラスを持つことに不安を感じるかもしれません。しかし、何か困ったことがあれば、周りの職員がすぐにフォローするためご安心ください。

職場の風景

栄光幼稚園の職場環境について

栄光幼稚園の基本情報

事業所名

栄光幼稚園

所在地

2740816

千葉県船橋市芝山3-10-9

交通情報

  • 東葉高速線飯山満駅  

施設形態

幼稚園

法人情報

学校法人なかよし学園 ( がっこうほうじんなかよしがくえん ) 

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