株式会社ellipse
エルケアヒーローの送迎・運転手求人 ( 正社員 )

エルケアヒーローは、職員の働きやすさを追求している職場です。残業は基本的にほぼありません。特に、パート職員は定時退勤が当たり前で、終業時間になればすぐに帰宅できる体制です。送迎に行く場合でも、早い時間に戻る送迎車への添乗をお願いし、帰宅時間に間に合うように促します。終業後の生活を大切にしたい方も無理なく働ける環境です。 さらに、当事業所では子育て中の方も安心して働けるよう、シフトの相談には柔軟に対応しています。過去に職員から「子どもの関係で希望休が多めになる」と相談を受けたときには、本人の規定の出勤日数を満たせるよう、シフトを調整。人員が飽和することになっても、時間を持てあます人が出ないよう、別の業務を割り振って対応しました。管理者や生活相談員にどんなことでも相談しやすい雰囲気のもと、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。

エルケアヒーローは、職員と利用者さまの距離が近く、施設内にはいつも明るい笑い声が響いています。和やかな雰囲気の秘訣は、ペットや家族、趣味、最新の音楽など、利用者さまのキャラクターに合わせた話題選びです。利用者さま一人ひとりの好みに合わせた、温かいコミュニケーションを大切にしています。 新しく入った職員もすぐに溶け込める雰囲気も、当事業所の自慢です。休憩中や送迎後には、休日の過ごし方など、プライベートの話も交わしています。「娘と遊園地に行った」「良い日本酒を飲みに行く」といった他愛のない話題で盛り上がることもしばしば。また、先輩職員が新人の方にも積極的に声をかける文化が根付いているため輪に入りやすく、楽しく仕事に取り組めます。

エルケアヒーローは、丁寧な指導により、未経験からでも専門性を高められる環境です。入職後は、生活相談員が中心となり、業務をマンツーマンで指導。送迎や入浴介助、機能訓練など、1日の業務の流れを一緒に覚えていきます。独り立ちの目安はおよそ1ヶ月ですが、以降も状況に合わせて都度フォローするのでご安心ください。未経験の方も、じっくり独り立ちを目指せるサポート体制を整えています。 また、当事業所では法人の支援を活用して、働きながらのスキルアップが可能です。介護職員初任者研修から介護福祉士まで、資格取得にかかる費用を当事業所が補助します。パート職員の場合でも、勤務状況によってしっかりバックアップ。事業所をより良くしていく意識を持ち、向上心を持って学び続けたい方にぴったりの職場です。