医療法人社団嬉泉会
大島記念嬉泉病院の調理師・調理スタッフ求人 ( 契約社員 )

透析室と病棟がしっかりと連携。患者さま一人ひとりに最適な看護を提供します

大島記念嬉泉病院は、個人の希望に沿った休暇が取得しやすい病院です。 年間休日は110日以上で、透析室の配属は日曜が固定休み。希望休は月に3～4日の申請でほとんど希望どおりに取得できます。くわえて、有給休暇の消化率が高い当院。1時間単位からの取得や、連休も取れます。さらに、1月から12月までの間にリフレッシュ休暇が2日ほど設けられているのも特徴。無理のない休日設計でリフレッシュを図れます。 当院は、パート勤務の方も柔軟な働き方を選択できる職場です。毎月希望を聞き取り、シフトを組む柔軟な体制を採用しています。週2回程度から勤務でき、扶養の範囲内での就業も叶う環境です。曜日を固定せず、勤務可能な日時を毎月聞き取ってシフトを組むため、家庭の都合に合わせて働けます。プライベートを大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりです。

大島記念嬉泉病院では、現場での丁寧な研修を通して着実にスキルを習得できます。当院では特定の教育担当を置くのではなく、日によって異なる複数のスタッフがマンツーマンで指導。透析室では、入職後に業務の流れに沿った研修を行います。独り立ちのタイミングは個人のペースに合わせるため、無理なく現場で覚えていける体制。一人ひとりの習熟度に合わせて成長をサポートします。 また、スタッフのスキルアップをバックアップする学習環境を整えている当院。学研のeラーニングシステムを契約しており、自主学習がしたいときにはいつでも利用できます。くわえて、スタッフ個人が希望する外部研修についても、参加費や交通費を当院が全額補助。スタッフの学びたい気持ちを後押ししています。丁寧な指導と手厚いサポートのもとで、看護師として長く成長を続けられる病院です。

大島記念嬉泉病院は、温かい風土のなかで安心して勤務できます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、休憩中は雑談も含めて気軽に話せる関係性。また、週に数回利用できる社員食堂の食事は、安くて美味しいとスタッフの楽しみの一つになっているほどの人気です。くわえて、当院が費用を一部負担する交流の機会も用意しています。年2回ほどの費用補助があり、看護師同士でご飯会を実施。アットホームな交流が日々の働く活力になります。 また、円滑なチーム医療により、患者さまにしっかりと寄り添える当院。入院患者さまは透析室との行き来があるため、病棟と透析室のスタッフ間で情報の共有や業務改善の話し合いを毎日実施しています。さらに、規模が小さいからこそ上下関係の壁がない点も当院の特徴。リハビリスタッフも病棟内で業務を行うため顔を合わせる機会が多く、医事科とも気軽に情報交換ができます。職種の垣根を越えて協力し合える環境のもとで、心地良く働ける職場です。