求人更新日:2026/07/01


KC-Welfare株式会社
CLASWELL光が丘の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 365,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
オープニング募集【練馬区】2026年9月開設!一人ひとりの人生に寄り添う看護
【正社員看護師|CLASWELL】 “治療”だけではなく、“その人らしい生活”に寄り添う看護を。 病院勤務の中で、 「もっと一人ひとりに関わりたい」「退院後の生活まで支えたい」「最期まで寄り添う看護がしたい」そう感じたことはありませんか? CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。 病院のように“治療中心”ではなく、「生活の場」であることが大きな特徴。 看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、ご入居者様の“その人らしい生活”を支えています。 “看護をもっと好きになれる場所”で、一緒に働きませんか? 【CLASWELLについて】 医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス) CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、気管切開、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。 病院ではなく、“その人らしく暮らす場所”として、看護・介護・リハビリが連携しながら支援しています。 【CLASWELLの看護師の特徴】 ① “生活”に寄り添える看護 病院では、退院までの短期間しか関われないことも多いですが、 CLASWELLでは日々の生活を継続的に支援できます。 好きな食べ物、大切にしている時間、ご家族との関係、その人らしい過ごし方を大切にしながら看護を行っています。 ② 最期まで寄り添える CLASWELLでは、ターミナル期・看取りケアにも力を入れています。 “最期を支える看護”は、決して簡単ではありません。 ですが、ご本人様・ご家族様に寄り添い、穏やかな時間を支えることは、大きなやりがいにつながります。 ③ 多職種連携を大切にしています 看護師だけで完結するのではなく、介護職、リハビリ職、医師、ケアマネジャー、相談員など、多職種で情報共有を行っています。 「チームで支える看護」を学べる環境です。 ④ 病院とは違う“落ち着いた看護” 救急搬送や急性期対応中心ではなく、一人ひとりに向き合える環境があります。 「忙しさに追われるだけではなく、ちゃんと患者様と向き合いたい」そんな方におすすめです。 ■ 選考スケジュール ①書類選考 ②一次面接(オンラインOR対面)
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務 施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。 主な業務内容 バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携 など 病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を行っています。 【1日の流れ(例)】 日勤の場合 9:00申し送り・情報共有 9:30居室訪問・バイタル測定・処置 11:30経管栄養・食事介助サポート 13:00休憩 14:00訪問診療対応・記録・カンファレンス 16:00疼痛コントロール・状態観察 17:00申し送り・記録 18:00退勤
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 365,000円 ~
- 年収 4,980,000円 ~
- 備考:
[詳細] 基本給: 200,000円 ~ ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当 : 50,000円 夜勤手当:1回13,000円(月平均5回)※ 想定月給・年収には夜勤手当(想定5回分)を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。 [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
賞与
- 賞与 年2回(計2ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 制服付与
- 社員食堂あり
- 表彰制度あり
- 備考:
【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限50,000円) 制服貸与 定年65歳 再雇用制度(70歳まで) 勤務延長制度(70歳まで) 職務給制度 オープニング研修制度 本部サポート体制あり 【職環環境】 社食(ランチ補助あり) パンフォー・ユー ウォーターサーバー 無料コーヒーマシン オフィスコンビニ 個室仮眠室(男女別) ホーム内ランドリー 休憩室完備 更衣室(男女別) ※一部異なる場合あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 17:00 〜 10:00(休憩 120 分)
勤務形態
- 2交替制
- 残業ほぼなし
- オンコールなし・免除可
- 緊急訪問なし
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 夜勤: 平均 5回
- オンコール:なし
- 転勤:あり
備考:
希望を考慮し通勤できる範囲で認めます
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:114 日
- 休日制度:
4週8休、
4週9休以上、
シフト制
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
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職場の風景
CLASWELL光が丘の職場環境について
CLASWELL光が丘の基本情報
事業所名
CLASWELL光が丘
所在地
〒1790073
東京都練馬区田柄 5-25-15
施設形態
施設情報
- 全体
- 部屋数:57
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入居者数
- 定員:57 人
- 利用者数:57 人
法人情報
KC-Welfare株式会社 ( けーしーうぇるふぇあかぶしきがいしゃ )
ホームページ
CLASWELL
https://kc-welfare.co.jp/