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求人更新日:2026/10/08

CLASWELL光が丘のカバー画像

KC-Welfare株式会社
CLASWELL光が丘の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション有料老人ホーム訪問介護ステーション
給与・報酬

月収

365,000

円

〜

勤務地 東京都練馬区 / 光が丘駅
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中交通費支給あり賞与あり4週8休4週9休以上社会保険完備社員食堂あり制服付与表彰制度あり教育制度あり

オープニング募集【練馬区】2026年9月開設!一人ひとりの人生に寄り添う看護

【正社員看護師|CLASWELL】 “治療”だけではなく、“その人らしい生活”に寄り添う看護を。 病院勤務の中で、 「もっと一人ひとりに関わりたい」「退院後の生活まで支えたい」「最期まで寄り添う看護がしたい」そう感じたことはありませんか? CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。 病院のように“治療中心”ではなく、「生活の場」であることが大きな特徴。 看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、ご入居者様の“その人らしい生活”を支えています。 “看護をもっと好きになれる場所”で、一緒に働きませんか? 【CLASWELLについて】 医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス) CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、気管切開、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。 病院ではなく、“その人らしく暮らす場所”として、看護・介護・リハビリが連携しながら支援しています。 【CLASWELLの看護師の特徴】 ① “生活”に寄り添える看護 病院では、退院までの短期間しか関われないことも多いですが、 CLASWELLでは日々の生活を継続的に支援できます。 好きな食べ物、大切にしている時間、ご家族との関係、その人らしい過ごし方を大切にしながら看護を行っています。 ② 最期まで寄り添える CLASWELLでは、ターミナル期・看取りケアにも力を入れています。 “最期を支える看護”は、決して簡単ではありません。 ですが、ご本人様・ご家族様に寄り添い、穏やかな時間を支えることは、大きなやりがいにつながります。 ③ 多職種連携を大切にしています 看護師だけで完結するのではなく、介護職、リハビリ職、医師、ケアマネジャー、相談員など、多職種で情報共有を行っています。 「チームで支える看護」を学べる環境です。 ④ 病院とは違う“落ち着いた看護” 救急搬送や急性期対応中心ではなく、一人ひとりに向き合える環境があります。 「忙しさに追われるだけではなく、ちゃんと患者様と向き合いたい」そんな方におすすめです。 ■ 選考スケジュール ①書類選考 ②一次面接(オンラインOR対面)

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募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎管理職経験歓迎PCスキル歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OK年齢不問学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア新規オープン

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務 施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。 主な業務内容 バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携 など 病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を行っています。 【1日の流れ(例)】 日勤の場合 9:00申し送り・情報共有 9:30居室訪問・バイタル測定・処置 11:30経管栄養・食事介助サポート 13:00休憩 14:00訪問診療対応・記録・カンファレンス 16:00疼痛コントロール・状態観察 17:00申し送り・記録 18:00退勤

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり賞与あり昇給あり

給与・報酬

  • 月収 365,000円 ~
  • 年収 4,980,000円 ~
  • 備考:
    [詳細] 基本給: 200,000円 地域手当:50,000円 資格手当 : 50,000円 夜勤手当:1回13,000円(月平均5回)※ 想定月給・年収には夜勤手当(想定5回分)を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。 [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)

賞与

  • 賞与 年2回(計2ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備社員食堂あり制服付与表彰制度あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 社員食堂あり
  • 制服付与
  • 表彰制度あり
  • 備考:
    【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限50,000円) 制服貸与 定年65歳 再雇用制度(70歳まで) 勤務延長制度(70歳まで) 職務給制度 オープニング研修制度 本部サポート体制あり 【職環環境】 社食(ランチ補助あり) パンフォー・ユー ウォーターサーバー 無料コーヒーマシン オフィスコンビニ 個室仮眠室(男女別) ホーム内ランドリー 休憩室完備 更衣室(男女別) ※一部異なる場合あり

勤務時間・勤務体制

2交替制残業ほぼなし緊急訪問なしオンコールなし・免除可

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 17:00 〜 10:00(休憩 120 分)

勤務形態

  • 2交替制
  • 残業ほぼなし
  • 緊急訪問なし
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 5回
  • オンコール:なし
  • 転勤:あり

    備考:
    希望を考慮し通勤できる範囲で認めます

休日・休暇

4週8休4週9休以上シフト制

休日

  • 年間休日:114 日
  • 休日制度:

    4週8休、

    4週9休以上、

    シフト制

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

管理職・リーダーになるチャンスがある自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係であるフィードバックがもらいやすい組織の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つ自律して働く新しい企画を考える働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く

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職場の風景

CLASWELL光が丘の職場環境について

CLASWELL光が丘の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

CLASWELL光が丘の基本情報

事業所名

CLASWELL光が丘

所在地

〒1790073

東京都練馬区田柄 5-25-15

交通情報

  • 都営大江戸線光が丘駅 徒歩 8 分

施設形態

訪問看護ステーション有料老人ホーム訪問介護ステーション

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:57

その他、設備

電子カルテあり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

入居者数

  • 定員:57 人
  • 利用者数:57 人

法人情報

KC-Welfare株式会社 ( けーしーうぇるふぇあかぶしきがいしゃ ) 

ホームページ

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