株式会社Light Of Hope
アイリス訪問介護事業所のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

アイリス訪問介護事業所は、職員が家庭や自分の時間を大切にできる環境です。出勤回数の相談には柔軟に応じており、週2日から勤務可能。固定シフトはもちろん、月ごとの希望にも合わせて、柔軟に調整しています。また、家庭の都合に合わせた働き方ができる点もポイントです。幼稚園の送迎がある方であれば、朝の時間帯を避けて訪問を組んでもかまいません。もちろん、扶養内での働き方もOKです。個々のライフスタイルに合わせて、長く活躍できます。 くわえて、効率的に働けることも特徴です。直行直帰を許可しており、勤怠アプリで出退勤の打刻をしているため、わざわざ事務所へ立ち寄る必要はありません。事業所に寄るのは1～2週間に1度の報告書を提出するときと、月に1度ほどある会議のときのみです。移動の手間をなるべく省き、自分のペースを保ちながら業務に取り組めます。 また、今後はICT化を進めていく予定です。介護ソフト「カイポケ」のさらなる活用を考えており、記録作業はチェック入力だけで完了できるようになる見込みです。スムーズに業務が行え、メリハリを付けた働き方ができます。

アイリス訪問介護事業所では、効率的な研修と同行訪問により、入職者も少しずつ業務に慣れていけます。初日は管理者が研修担当となり、基礎知識を教える方針です。1～2時間ほどかけて、災害や緊急時の対応マニュアルなど（BCP）を確認し、仕事に取り組むうえでの心構えを学びます。その後は管理者が同行したうえで、ケアを行う流れです。訪問業務が初めての職員には2～3回ほど、経験者なら1回ほどといったように、習熟度に合わせて同行しています。実践的なサポートのもと、安心して一歩を踏み出せる事業所です。 なお、当事業所では高度な介護技術を求められる場面は少ないため、スキルに自信のない方でも無理なく活躍できます。介護度は軽度の利用者さまが多く、日常的な業務はシンプルな作業が中心。具体的には、掃除や買い物代行といった生活援助や、入浴の一部介助といった身体介助をしています。入浴は洗い流しのサポートや、背中や足先を洗うといった負担が少ないものがメインです。経験の浅い方でも、無理なく働けます。

アイリス訪問介護事業所は、職員が必要な情報をいつでも確認できる体制です。業務連絡はグループLINEを活用しており、事業所に立ち寄らなくても常に新しい情報を把握できます。また、事務所には利用者さまごとの基本情報や、指示書を整理したファイルを用意。訪問に必要な情報はいつでも確認可能です。あわせて、利用者さまに関する注意点をノートにまとめ、職員同士で共有。事前に過去の対応を振り返ることもでき、迷わず自信を持ってケアに取り組めます。 当事業所では、困ったときはいつでも管理者に連絡ができ、的確な指示を仰げます。職員全員が管理者に連絡でき、電話とメッセージを緊急性に応じて使い分けています。訪問先に利用者さまがいないときや急変時などは、まず管理者へ連絡するルールです。管理者からご家族やケアマネジャーへの連絡といった必要な対応を指示されるため、職員はイレギュラー発生時でも落ち着いて対処できます。