株式会社エムズ
エムズ訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 契約社員 )

エムズ訪問看護ステーションでは、働きやすい環境づくりのため、スタッフの声に耳を傾けることを大切にしています。最近ではスタッフの要望をもとに、直行直帰や昼休みの一時帰宅を可能にしました。訪問のスキマ時間を活用して、家事や個人的な用事を済ませているスタッフもいます。 また、当事業所ではChatWorkを導入。お困りのことやご不明点があれば、チャット形式で先輩スタッフにタイムリーな相談が可能です。それぞれ離れた場所で仕事をしていても、スムーズに情報共有できるシステムを整えているので安心です。 就業環境を改善するためのご意見があれば、ぜひお気軽にお聞かせください。状況の変化に応じて柔軟に変革を行っていきます。

タブレットを活用して、スムーズに記録業務ができます

エムズ訪問看護ステーションには、ご自身もご家族も大切にしながら働ける環境があります。 ターミナルケアを必要とされる患者さまが多い当事業所。オンコール対応はありますが、日曜日・祝日休み、かつ完全週休2日制なので、身体をしっかり休めながら働けます。 基本的に残業はありませんが、コロナ禍でより慎重な申し送り・情報共有を行っているので、ときには業務時間内に記録が終わらないことも。都合があって自宅での入力を希望する職員には、iPadを貸し出すなど柔軟に対応をし、お子さまを待たせてしまったり、残務に対して気負いすぎたりせずに働けるよう配慮しています。育児などご家庭の都合がある方、ご希望の働き方がある方はまずご相談ください。

週休2日制できちんとお休みが取れる職場です

エムズ訪問看護ステーションでは、訪問看護の経験がない方でも安心して働き始められる教育体制があります。在籍しているスタッフのほとんどが未経験でのスタートですが、今ではみんな一人前の訪問看護師として活躍しています。 OJTは管理者や先輩スタッフが訪問先に同行し、現場で業務をレクチャーします。約1ヶ月の期間を設けていますが、個々のスキルや習熟度に合わせて期間を延長することも可能です。 患者さまの6〜7割が高齢者の方で、特にターミナルケアを必要とされている方が多くいらっしゃいます。そのほか、小児の患者さまや障がいのある患者さまもいらっしゃり、幅広いケアのスキルを身につけられる環境です。訪問看護では、患者さまやそのご家族との密な関わり合いが必要になります。ご家族のフォローも含め、在宅で生活されている患者さまを支えたいという想いがある方は、日々やりがいを感じながら働いていただけるはずです。

今までの経験に合わせて、慣れるまで先輩がフォローします